编者按 近期，市纪委机关采取中心组学习、专题学习会、支部大会等多种形式，迅速传达学习中央关于加强纪检监察队伍建设重要精神。广大纪检监察干部对照中央通报精神，认真开展对照检查，深入进行自我剖析。大家纷纷表示，一定要牢固树立“信任不能代替监督”的理念，在强化自我约束，坚持“打铁还需自身硬”的基础上，自觉地接受社会各界的监督，习惯在“聚光灯”下工作，当好执纪守纪标杆，努力建设一支让党放心、人民信赖的纪检监察队伍。
今天，让我们来看看市纪委干部监督室主任黄初江的学习体会。
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【加强自身建设大家谈】看纪检监察干部怎样自我剖析
学习“一通报一通知”后，主要有以下三点认识：
一是感到非常震惊。《通报》中披露的纪检监察干部违纪腐败的人员数量多，覆盖面广且手法多样，金额巨大，情节恶劣。印证了纪检监察机关不是“保险箱”，纪检监察干部并不具备天然免疫力，稍有不慎，便会坠入深渊。
二是看到了党中央和中央纪委坚决惩治腐败的决心。从《通报》的案例，看到了党中央和中央纪委坚持刀刃向内、铁面无私，严防“灯下黑”、坚决清理门户的坚定决心。
三是感到干部监督形势很紧迫。《通报》列举的纪检监察干部违纪现象、主要特征、教训警示和各项要求，对我们有很强的针对性和指导性，对照我们抚州的实际，感到干部监督形势非常严峻，干部监督工作任务更加艰巨。
结合实际，下一步我将做到以下几个方面：
1、压实责任，落实“一岗双责”。 严格落实全面从严治党主体责任，明确各级纪委书记、纪检组长、机关各部门负责人管理监督干部的责任。开展“一案双查”，纪检干部出了问题，既要追究其本人责任，还要追究领导责任，以问责倒逼主体责任的落实。
2、挺纪在前，开展谈心谈话。经常性地开展谈心谈话活动，掌握干部的思想动态，对苗头性、倾向性问题及时纠正、及时整改，防止小错酿成大错。当好纪检干部的婆婆嘴，做到宁愿听到干部平时的抱怨声，也不愿听到干部犯错后的忏悔声。
3、严格监管，全面开展监督。明确监督重点，突出政治监督，对纪检监察干部遵守政治纪律和政治规矩情况开展监督。延伸监督空间，既对干部八小时之内的“工作态”进行监督，也对干部八小时之外的“生活态”进行监督。引入外部监督，组织特约监督员对纪检监察干部开展监督。
4、动辙则咎，严惩违纪行为。正确把握和运用 “四种形态”，对涉及纪检监察干部的问题线索，严格按照《监督执纪工作规则》处置。坚持利剑高悬，对不收敛不收手、破坏纪律和规矩的，以“零容忍”态度从严查处，坚决清除“害群之马”，保持违纪必究的高压态势。
5、强化修为，树立良好形象。深化“两学一做”学习教育，坚定理想信念，牢固树立“四个意识”。认真落实“负责任、抓紧办、讲真话”的要求，培养造就严、细、深、实的工作作风，做到工作面前不分在岗在家、任务面前不分上班下班。模范遵规守纪，干监室作为监督干部的部门，有理由在遵规守纪方面走在前面，要求别的干部做到的自己首先必须做到，要求别的干部不能做的，自己坚决不做，以实际行动，树立纪检监察干部良好形象。