石墨文档6周年,开启超6的在线办公方式
作为石墨的主打产品之一,石墨表格可以完美兼容本地 Excel 文件。借助石墨表格,企业可以极大简化「多地多人多部门的统计、收集、汇总、验算」等繁琐工作,并可灵活搭建所需系统。
社交媒体上频发的企业文件截图,给企业声誉和运营产生了巨大影响。开启石墨文档中的访问者水印,可以防范内部员工恶意截图传播,当员工截图或拍照转发内部文件时,图片会带有员工信息水印,有利于防止资料外泄,也可以保护企业知识产权。
除了明显水印,石墨还提供双重水印机制,即使避开明显水印截图,也会在图片中植入肉眼不可见水印,这样不仅能起到警示作用,也可在事情发生后,方便追责。
3. 高危操作,实时预警
即将跳槽到竞对的员工,离职前恶意导出大量敏感文件,以供之后使用;在职员工日常工作时,将重要企业文件备份,泄漏给外部客户;非销售组员工拿到了核心销售策略及内部定价规则……
这些场景可能正在发生,或是在不久的将来。
保护企业数字资产,除了需要精细化的文件权限管理,还需要对文件的操作记录、频次等进行实时监控,这样才能在全流程上,避免出现员工有意无意泄露企业文件等安全事故。
石墨文档提供的「文件安全预警」功能,可以帮助企业实时监控文件异常状态,短时间员工大量复制、导出企业文件等异常操作,企业会自动收到邮件通知,降低损失。
除了导出文件数量外,「文件预警」还可以对其他具体事件进行设定,比如打印文件数量、开启共享开关数量、移动空间文件数量等。
无论是员工的正常还是异常操作,只要当天操作事件数量到达企业预设阈值,系统就会发送邮件提醒企业创建者或管理员,及时响应,控制企业文件外泄。
4. 公开链接加密分享
设置文档公开分享时,可在石墨中设置“需要密码访问”或“仅限企业成员访问”,从而实现文档的定点定向传输,并可有效杜绝内部文档外泄。
凭借多种精细化的权限设置,以及对企业组织架构的打通,石墨除了可以管理文档,还可以满足基本的企业员工管理需求。
1. 离职交接不再难,一键接管重要文件
现代企业,管理上有两大重点,一是对员工的管理,二是对数字资产的管理。大部分传统企业,数字资产与员工密不可分。当有员工离职时,人员交接不当就会导致交接文件冗杂、被交接人员难以整理,增加时间成本。
对此,石墨文档企业高级版中的的「一键交接」就显得十分便捷,可以更好帮助员工整理文件、减少对接时间,同时保证文件归属于企业,不会随离职而被员工带走。
简单来说,石墨的离职交接逻辑是:企业交接人发起交接,只需一个链接即可将离职员工文件转移到公司相关负责人手中。
在这一过程中,交接人可以看到离职员工的文件情况:
交接人可以将离职员工的重要文件转移到到负责人账号,同时离职员工账号会自动清空这些文件。
2. 树形结构,文件层级一目了然
随着企业文件不断增加, 难免会出现文件杂乱,各种堆叠的情况,很容易让人找东西时无从下手。
石墨企业高级版中的树形结构,提供的文件层级脉络,可以让各种文件堆放一目了然,企业文件管理更为清晰。
利用树形结构,企业可以规范文件管理,员工按照空间目录即可快速定位所需文档和内容。
对于企业管理者来说,也可以根据项目优先级、文件重要程度、参考价值等对团队空间的文件和文件夹进行排序。
石墨的树形结构还提供预览模式,用户可直接在左侧的空间目录点击文件夹或文件,右侧实时预览,查看文件内容。
3. 效能看板,可视化分析企业效率
每位老板都应及时关心自己企业的运转情况,尤其是效率方面。
通过石墨文档企业高级版中的效率看板,企业管理员能够了解企业账号的历史累计数据、热门文章等信息。更关键的是可以实时查看全公司使用石墨文档的情况,这为企业管理者深入了解团队提供了便捷。
通过效能看板,企业可以直观看到借助协同文档节省下来的时间和效率提升情况。
04 石墨文档 6 周年 福利速领手慢无
今天石墨文档 6 周岁了,为了感谢大家一路以来的陪伴,我们特意为你准备了以下福利。
活动时间:5 月 6 日 0:00 ~ 6 月 6 日 24:00
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活动时间:5 月 6 日 0:00 ~ 5 月 20 日 24:00
参与方式:活动期间,我们会分别在评论中随机抽取 3 名读者和留言点赞数前 3 名,送出石墨个人高级版。
石墨文档 6 周年,感谢有你。
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