严禁“有偿补课”，吴江放大招了！
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有偿补课行为背离了教师的职业道德，违背了教育教学规律，增加了学生课业负担和家长的经济负担，虽三令五申强调，却又屡禁不止。暑期临近，又到有偿补课等违规办学行为的高发期，昨天，区教育局再发文，明确严禁有偿补课，并要求各校加强底线管理，规范办学行为。
禁：加大惩处力度 严禁有偿补课行为
2015年2月12日，区教育局关于印发《苏州市吴江区教育局关于治理中小学教师有偿家教的若干规定》的通知，对有偿家教行为的认定作出了明确的划分。值得一提的是，通知中规定，教师对其亲友子女进行义务辅导、补习的，应控制在5人之内，并向学校登记备案。在本人住房进行辅导、补习的，不能影响邻居正常生活，违规的以有偿补课论处。
2015年6月29日，教育部关于印发《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》的通知，该通知对“六个禁止”作出了明确的规定，即严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课；严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课；严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息；严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课；严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。
2017年6月5日，苏州市教育局发布《关于加强全市中小学校和在职中小学教师有偿补课治理工作的意见》，明确将对有偿补课加大惩处力度，保持治理有偿补课的高压态势。
意见中明确，中小学校在职教师从事有偿补课，一经查实，由所在学校予以通报批评，责令停止违规行为，写出书面检查并清退违规所得，当事人年度考核不得评定为合格以上等次，三年内不得参与评优评先、职称岗位晋升、干部提拔，并根据情节轻重，分别给予警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务、开除或者解除聘用合同。对违反规定的中小学校，视情节轻重给予通报批评、取消评奖资格、撤销荣誉称号等处罚，并追究学校领导责任。
控：开展专项治理 严控有偿补课萌芽
2017年6月19日，吴江区教育局下发了《关于严禁在职教师从事有偿补课的通知》。在此次通知中，区教育局将教育部、江苏省和苏州市相关通知作为纪检监察学习材料，印发给各单位认真组织学习领会，进一步增强广大教师对严禁在职教师从事有偿补课的重要性和必要性的认识，自觉抵制有偿补课行为。
文件强调，中小学校是治理在职教师有偿补课的责任主体，校长是第一责任人，除对内做好宣传教育外，还要利用家长会、家委会、家校通或班主任工作群，对家长开展一次正面教育引导，讲清区教育局禁止在职教师从事有偿补课的决心和信心，讲清各级有关禁止有偿补课的规定和要求，讲清参与有偿补课对学生及家庭的危害，克服家长的从众心理和患得患失的心态，自觉参与到抵制有偿补课的行动中来，并向家长公布学校举报方式，接受社会监督。
区教育局将开展专项督查，区政府教育督导室将治理有偿补课纳入专项督导和责任督学挂牌督导，对工作开展不力造成不良影响的，将严肃追究相关学校和人员责任，着力建设一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”高素质教师队伍。
治：落实七个一 整治有偿补课行为
组织一次学习教育。在学习教育部、苏州市和区教育局相关文件的基础上，开展专题教育，增强抵制有偿补课的自觉性和坚定性。
开展一次申报备案。学校要做好义务辅导的申报备案工作，明确教师姓名、学生人数及姓名、辅导地点、周辅导次数等。未经申报备案的按《规定》进行查处。
健全一支监督队伍。学校聘请“两代表一委员”等作为行风监督员，明查暗访，督促在职教师严守禁止有偿补课的有关规定。
畅通一个投诉渠道。学校设立投诉举报电话并公示，让学生、家长人人皆知；要设立举报信箱，并定期查看有无投诉举报。
建立一个信访网络。建立信访联络员队伍，由校级（主任级）领导作为信访联络员，承担本单位义务辅导、有偿补课投诉举报等工作。
加强一次正面引导。学校要及时对家长开展一次正面教育引导，晓之以理、导之以行，让家长自觉参与到抵制有偿补课的行动中来。
实施一次专项督查。对屡禁不止、反映强烈的个人和单位，开展专项督查，并将有偿补课纳入专项督导和责任督学挂牌督导，发现问题并责令整改到位。
区教育局投诉举报电话：63981987（办公室）、63981968（监察室）、63981967（人事科）。