青岛职业教育政策放活 院校创收可纳入绩效工资分配
青岛市政府近日印发了《关于加快现代职业教育的意见》（以下简称《意见》），对职业教育释放出18个政策“利好”。
转变观念看待现代职业教育
青岛市教育局副局长王铨表示，“职业教育只是培养蓝领工人”这种观念已经完全落伍，现代职业教育的目标是培养产业链条里的中高端技术技能人才，以适应经济社会发展对高技能人才的需求。职业教育与普通教育是并存的两套体系，相互之间可以融通，并不存在谁高谁低的区别。
校长既是“教育家”也是“企业家”
《意见》中提出，按照教育家、企业家的符合标准遴选培养职业学校校长，推进青岛市职业教育名校长培养工程。对这一点，王铨解释说，作为校长要懂教育，要保证学生的身心健康发展，因此必须是教育家。而职业教育的学生今后都要进入企业、进入社会，就需要按照企业和行业的要求办学。目前的培养计划是，让更多的校长到企业里调研，加强校企合作，下一步还将适量安排一部分职业学校的校长到企业挂职，参加企业的实践活动。
职业院校办学将更具活力
《意见》中提出，鼓励各类办学主体通过独资、合资、合作等形式举办职业教育。允许职业院校将部分创收收入纳入绩效工资分配。探索发展股份制、混合所有制职业院校。
启动职教“十百千万”工程
《意见》中提出，到2020年，围绕青岛市十条工业千亿级产业链和现代服务业主导产业，重点打造10所以上具有鲜明青岛特色、适应产业发展需求的品牌职业院校；建设100个以上内涵丰富、辐射能力强的市级骨干专业；培育1000名以上产学研能力较强的“双师型”教师；培养30万名以上具有良好职业道德、较高水平的高素质技术技能人才。
征集全国职业院校优秀典型案例,投稿联系:于庆浩 yuqinghao22@163.com
更多职教动态、示范校建设经验交流请加职教圈QQ群：138194429
微信号：zhijiaoren
感谢您关注职教圈官方微信！如果您尚未关注，欢迎点击标题下方的“职教圈”关注我们或扫描关注职教圈官方微信：