安徽2016年构建人才培养畅通“立交桥”
2016年，安徽省将强化职业教育市级统筹和资源整合，进一步优化学校布局、专业布点和功能分工。全面实施职业教育质量提升工程和职业院校管理水平提升行动计划，努力提高职业院校办学水平和实力。
从安徽省教育厅了解到，我省将在2016年进行中高职教育衔接课程体系建设改革试点，构建分工明确、通道畅通的人才培养“立交桥”。
“十二五”以来，安徽中职学校规模效益逐年提升，校均规模稳步增长。截至2015年，全省共有中等职业学校412所，较2010年减少111所；在校生83.8万人，校均规模2033人。
中职院校毕业生就业一直是人们关注的话题。省教育厅相关负责人介绍，我省中职学校毕业生就业率始终保持在97%以上，高于全国平均水平。2015年，全省中等职业学校毕业生34.1万人，就业率为97.03%，平均就业对口率81.78%。
其中，2011—2015年，全省中职学校为经济社会发展输送毕业生158万人，为加工制造、交通运输、现代物流、电子商务、旅游服务和信息技术等快速发展的行业培养了99万高素质技能人才。
据介绍，早在2009年我省就开始进行高职院校招生改革试点，2014年全面推行，并对全省高职院校自主招生改革试点、对口升学考试、专升本考试和初中起点五年制招生考试等进行统筹。
2015年，我省试点高职院校达71所，招生计划78510人，占高职高专院校招生计划的比例超过40%；对口自主招收中职毕业生的应用型本科试点院校13所，招生计划3665人；24所本科高校专升本计划达到6035人。在试点过程中，强化专业技能导向，实行“知识＋技能”考核办法和技能拔尖人才免试入学政策。
据悉，2016年，安徽省将强化职业教育市级统筹和资源整合，进一步优化学校布局、专业布点和功能分工。全面实施职业教育质量提升工程和职业院校管理水平提升行动计划，努力提高职业院校办学水平和实力。同时，抓好中高职教育衔接课程体系建设改革试点，按照“学校办学有分工、学生成长有通道”的原则，构建分工明确、通道畅通的人才培养“立交桥”。
来源： 合肥晚报
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