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跑出“加速度”!广信区城管局召开2022年上半年党风廉政建设工作总结大会

广信城管 2023-06-08
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党风廉政建设

7月28日,广信区城管局召开2022年上半年党风廉政建设工作总结大会,局主要负责人陈琳出席会议并讲话,区纪委监委派驻组长王易飞作工作部署,局领导班子全体成员、全局干部职工等共计210余人参加会议。
会议首先由区纪委监委派驻组长王易飞作讲话,他指出,政之所兴,在顺民心。广信区城管局全局上下要顺应群众所思所盼,聚焦群众所急所忧,主动下移工作重心,做到凡是群众反映强烈的问题都严肃认真对待,凡是损害群众利益的行为都坚决纠正。就做好下半年的党风廉政建设工作,向广信区城管局全体干部职工提出了四点希望和建议:
一.提高政治站位,全面落实责任

   压实党风廉政建设责任制。全面从严治党主体责任不是一句空洞的口号,而是实实在在地压在各级领导干部肩上一份沉甸甸的政治责任。一是强化责任担当,要强化担当、切实履行责任。党组要坚持把抓好党风廉政建设作为履行全面从严治党主体责任、强化政治担当的重要内容和载体;二是强化理想信念,抓牢理论武装这一根本。要坚持把旗帜鲜明讲政治作为根本要求、要进一步巩固主题教育成果,创新学习形式。三是抓好队伍建设,通过强化监督推动工作高质量发展。机关纪委要主动担当作为,协助党组、党支部做好日常监督,形成监督常态。

二.守纪律讲规矩,坚持从严执纪
一是遵守法纪,严格执行各项制度。要紧紧围绕《准则》《条例》两项党内法规,树立“五种意识”、坚持“五个必须”。二是进一步加强纪律执行的监督检查。机关纪委要积极履行监督职责,进一步前移监督关口。加强与派驻纪检组交流联系,注重力量联合,做实做细日常监督。三是持续开展深化作风大整顿活动。要扎实开展落实中央八项规定精神十周年“回头看”活动;要推进以案促治;要健全完善长效制度机制。
三.聚焦工作质量,狠抓长效管理

    一是加强对优化营商环境工作的腐败、作风问题等违纪违法问题的整治。进一步畅通举报渠道;聚焦重点问题,强化对损害和破坏营商环境案件监督检查。二是聚焦廉政岗位风险点,重视过程管控。党员干部要严格落实风险防控措施,做到未雨绸缪,提前防范,确保依规用权、廉洁用权,让权力始终在制度的轨道上运行。三是增强制度意识,严格执行各项制度。局党组要进一步提高站位、落实主体责任,扎实抓好问题整改,加强制度机制建设。

四.坚持问题导向,突出工作实效
一是抓好重点工作,突出监督实效。下步,派驻纪检组将坚持以问题为导向,聚焦重点和难点问题,以专项监督、常态化督导检查为着力点,建立“有督必改”“有改必验”工作机制。二是进一步加强对群众身边腐败和不正之风查处力度。强化基层党员干部纪律作风警示教育;加大对群众身边腐败和不正之风问题的查处力度。

陈琳指出,城市管理领域党风廉政建设工作的任务艰巨繁重,广信区城管局一定紧紧围绕区委区政府的工作部署,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,围绕中心,服务大局,与时俱进,开拓创新,扎实有效地开展党风廉政建设工作。
就如何做好下半年党风廉政建设工作,陈琳要求:
第一,要进一步强化党风廉政理论学习,加强理论武装。全局干部职工要加强重点学习,还要加强交流思考。
第二,要进一步贯彻落实一岗双责、齐抓共管的体制机制。今年上半年,我们建立了新的党风廉政建设工作领导小组,构建并不断完善了“一把手”负总责,真正将一级抓一级,层层抓落实的党风廉政建设工作格局落到实处。

第三,要进一步发挥局纪委监督监察、问责问纪的工作职责。今后,局纪委要强化自身工作职责,对全局党风廉政建设开展检查考核,检查党员遵守党规党纪情况,坚持抓早抓小,防微杜渐,及时通报典型问题,充分发挥监督问责的工作成效。
第四,要进一步落实廉政风险隐患精准防控。不断围绕自身排查出的廉政风险点岗位及廉政风险点岗位工作人员,从岗位及工作人员两方面入手,既制定岗位的风险防控措施,还要制定岗位工作人员自身的风险防控手段。
第五,进一步塑造城市管理领域廉政新文化。下一步,我们要不断抓紧抓实全局廉政文化建设,让廉政入脑、入耳、入心,让廉政文化植根全局上下。

END

编辑|叶子青

审核|谢    陈

签发|陈    琳

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