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企业简介
(一)副总经理岗位职责:1.负责公司平台运营管理工作,推进平台市场化营销运营。2.组织实施平台年度经营计划和投资方案。3.拟定平台内部管理机构设置方案。4.拟定平台的基本管理制度。5.制定平台的具体规章。6.实施和践行企业文化,对企业文化有高度的认同感。任职资格:1.计算机、管理、运营等相关专业优先、研究生以上学历。2.具有至少5年互联网、物联网、电商平台等公司总经理相关管理经验,同等工作优先。3.有传统商业向互联网升级经验。4.精通电商平台开发、运营系统、擅长市场推广和管理。5.有较强的沟通能力、协调能力、团队管理能力、创新能力、应变能力和谈判能力。(二)技术总监岗位职责:1.负责系统及相关产品需求分析及架构设计;参与互联网项目整体规划、功能设计、开发和测试工作。2.对产品的整体系统架构负责、对产品的系统安全性负责。3.负责相关需求的技术分析、制定相关技术解决方案、指导软件开发、指导团队技术开发。4.对重大技术问题进行攻关,解决技术瓶颈,完善产品,并确保产品质量和研发进度。5.负责研发中心团队管理和团队建设。任职资格:1.计算机相关管理、运营专业,本科以上学历。2. 至少5年以上软件开发经验,具有独立承担软件项目分析和架构设计经验,2年以上互联网、物联网技术总监同等工作经验优先。3.具有电商平台主导开发经验,精通电商平台系统架构、熟悉社交电商平台架构尤佳。4.爱岗敬业、责任意识强、执行力强、团队管理能力强。(三)产品经理岗位职责:1.深入理解产品应用场景,定义产品形态。2.收集并挖掘用户需求,编写需求文档,负责产品规划、功能设计与迭代、成本控制、用户体验优化等工作。3.收集并分析市场上相关竞品数据,为研发团队及时提供市场导向与数据支持。4.协调硬件、软件、测试等研发团队高效配合,确保按时按质完成产品研发和功能迭代。任职资格:1.计算机、通信工程、电子信息、工业设计等相关专业本科及以上学历,3年及以上产品经理工作经验。2.擅长数据分析与需求调研,具备产品策划能力和优秀的文案能力,对各项技术能够精准阐述,能够输出严谨的需求文档和解决方案文档。3.具备产品宏观视角,能独立负责产品设计和规划,良好的数据分析和挖掘能力。4.具备产品经理的各项基本能力:良好的沟通表达能力、熟练使用各类产品工具、严谨的逻辑思维、良好的视觉审美、人机交互体验和行业与业务的深入理解能力。
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