国有企业 | 水电九局二公司10岗招聘技术、管理人才

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公司简介

中国水利水电第九工程局有限公司（以下简称：水电九局）成立于1958年，总部座落在贵州省贵阳市，注册资本金10亿元，隶属国务院国资委管理特大型中央企业、世界500强企业——中国电力建设集团（股份）有限公司（以下简称：中国电建 股票代码601669）。

　　水电九局集施工、设计、科研、投资于一体，拥有资质的数量和类别在国内建筑类企业中处于领先地位：具备“双特”“三壹”“四甲”资质，即水利水电工程、建筑工程施工总承包特级资质，矿山工程、市政公用工程及电力工程施工总承包壹级资质，建筑行业甲级及水利行业（河道整治、水库枢纽、灌溉排涝）专业甲级四项工程设计甲级资质；拥有公路工程施工总承包贰级资质，地基基础工程、起重设备安装工程等十四项专业承包资质，地质灾害治理工程施工甲级资质，混凝土工程甲级检测资质、岩土工程勘察资质等；并具备中华人民共和国对外援助成套项目总承包企业资质、贵州省外派劳务培训基地资格。

　　水电九局是贵州省“百强企业”、全国500家最大规模建筑型企业之一，主营业务聚焦“水利电力、国内基础设施、国际业务”三大领域，并在人工砂石、建筑石材、水资源与环境、新能源、园林景观、仿古建筑、生态综合治理、新型农业等领域积极布局，项目广泛分布在国内二十余个省市及海外十多个国家和地区。

招聘专业

1、项目总经济师

　　（1）学历：大学本科及以上；

　　（2）专业：工程造价专业，具备注册造价工程师（一级）者优先；

　　（3）工作经验：5年以上施工单位或造价咨询轨道交通类项目专业工作经验，从事造价工作8年及其以上；

　　（4）业务技能：熟练掌握工程造价专业知识和概预算定额、熟练掌握广联达市政计量、计价软件，宏业计价软件，了解市场建材价格等信息；

　　（5）责任心强，有敬业精神，能吃苦；

　　（6）其他：持有注册造价工程师等或业绩特别突出者可适当放宽岗位要求。

　　2、项目总工程师

　　（1）学历：大学本科及以上；

　　（2）工作经验：具有多年城市轨道交通工程及盾构隧道项目现场施工管理经验；熟悉轨道车站和盾构隧道工程施工工艺、设计要求、验收规范、安全规范及国家和建设主管部门有关规定；能够熟练编制轨道施工技术方案、前期策划方案及相关技术交底；

　　（3）持有一级建造师资质等或业绩特别突出者可适当放宽岗位要求。

　　3、项目机电总工程师

　　（1）学历：大学本科及以上；

　　（2）工作经验：具备常规商住机电及地铁机电施工经验；熟悉地铁装饰装修工程工序；

　　（3）主要职责：配合组织编制审查本专业供图计划，并参与审查设备供应、安装进度计划；根据设计院要求配合图纸深化设计；负责站后工程策划案，根据工程进展调整施工策划；配合设备深化设计、负责施工的安全、质量、进度管理工作；负责本专业的装置性材料审批及图纸深化；参与设备、材料招标管理、合同管理；负责本专业设备安装现场管理；参加本专业现场变更审查；负责现场的协调和工作进度；负责主管项目的施工方案、施工工艺审查；参与组织单元工程验收；

　　（4）持有一级建造师资质等或业绩特别突出者可适当放宽岗位要求。

　　4、项目/车站副经理

　　（1）学历：大学本科及以上；

　　（2）工作经验：具有5年以上地铁项目施工管理经验，3年以上地铁项目车站副经理任职经验；具有较强的沟通协调能力和现场施工组织管理能力；

　　（3）持有一级建造师资质等或业绩特别突出者可适当放宽岗位要求。

　　5、项目合同管理部主任

　　（1）学历：大学本科及以上；

　　（2）专业：工程造价专业，具备注册造价工程师（一、二级均可）者优先；

　　（3）工作经验：3年以上施工单位或造价咨询轨道交通类项目专业工作经验，从事造价工作5年及其以上；

　　（4）业务技能：熟练掌握工程造价专业知识和概预算定额、熟练掌握广联达市政计量、计价软件，宏业计价软件，了解市场建材价格等信息；

　　（5）责任心强，有敬业精神，能吃苦；

　　（6）其他：业绩特别突出者可适当放宽岗位要求。

　　6、项目合同管理部科员

　　（1）学历：大学本科及以上；

　　（2）专业：工程造价专业，具备注册造价工程师（一、二级）者优先；

　　（3）工作经验：2年以上施工单位或造价咨询轨道交通类项目专业工作经验，从事造价工作3年及其以上；

　　（4）业务技能：熟练掌握工程造价专业知识和概预算定额、熟练掌握广联达安装计量、计价软件，宏业计价软件，了解市场建材价格等信息；

　　（5）责任心强，有敬业精神，能吃苦；

　　（6）其他：业绩特别突出者可适当放宽岗位要求。

　　7、项目技术部主任

　　（1）学历：大学本科及以上；

　　（2）工作经验：具有3年以上地铁项目技术管理工作经验;

　　（3）岗位职责：能主持项目部技术部工作，辅助总工程师开展技术管理工作；负责按总季度计划、年进度计划编制季、月进度计划，审核相应的物资材料采购计划；参与图纸会审、一级技术交底；配合总工程师编制各类专项施工方案、施工方案并组织进行二级技术交底；负责编写质量安全控制、纠正和预防的技术措施方案，参与质量、安全事故调查；参与半成品、成品质量检测和验收；参与竣工资料编制；建立工程量台账，编制台账；负责就职能范围内与有关部门沟通、配合；

　　（4）其他：业绩特别突出者可适当放宽岗位要求。

　　8、项目技术部科员

　　（1）学历：大学本科及以上；

　　（2）工作经验：具有3年及以上市政工程项目工作经验，有地铁工程经验的技术员优先；

　　（3）岗位职责：能编制地铁项目施工方案进行现场技术交底等技术管理工作；具有较高的CAD软件使用水平，能使用广联达等计量计价软件优先；

　　（4）其他：一级建造师等或业绩特别突出者可适当放宽岗位要求。

　　9、项目质量部主任

　　（1）学历：大学本科及以上；

　　（2）工作经验：具有5年以上铁路市政、地铁、地下工程施工管理相关工作经验；

　　（3）岗位职责：具有较强的沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力；熟悉国家、地方政府、行业有关安全生产、质量、环境保护、文明施工、职业健康、劳动保护、节能减排等方面的法律、法规；

　　（4）其他：一级建造师等或业绩特别突出者可适当放宽岗位要求。

　　10、项目质量部科员

　　（1）学历：大学本科及以上；

　　（2）岗位职责：贯彻执行有关法律法规和标准，并及时收集相关安全质量标准和规范；参加在建工程质量风险辨识，评价工作，定期组织召开质量专项培训；协助部门负责人做好安全质量制度修编；负责相关安全、质量环保资料的收集和上报；

　　（3）其他：业绩特别突出者可适当放宽岗位要求。

应聘流程

（一）基本薪酬和绩效薪酬

　　薪酬结构按“基本薪酬+绩效薪酬”形式发放。基本薪酬占总薪酬的60%，按月进行发放；绩效薪酬占总薪酬的40%，按季度预考核并预发季度绩效薪酬的50%，年终考核发放绩效薪酬的45%；剩余部分逐年累计，待项目完工后考核一次性发放。

　　（二）其他费用：交通补助+通讯费+免费食宿。

　　交通补助、通讯费、食宿标准按公司相关规定执行。

　　（三）以上基本薪酬及绩效薪酬不包含第（二）项的其他费用。

　　（四）社会保险及住房公积金按照有关政策及公司规定缴纳。

　　（五）休假福利：探亲假、年休假、婚假、产假、护理假、丧假等按照国家及公司相关制度执行。

联系方式

公司人力资源部联系人：王娜

电话：[phone]

二公司联系人：刘雪琴、段海东

电 话：028-61678889

电子邮箱：[e-mail]

                    [e-mail]

单位地址：贵阳市观山湖区诚信南路501号 

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