光明人才政策“鸿鹄计划2.0”发布，想成就一番事业的你一定用的到！

昨天是首个深圳人才日

《深圳经济特区人才工作条例》开始实施

新建成的深圳人才公园开园

（图片来源：宝安日报）

光明新区精心策划的“智汇光明·匠心筑梦”人才嘉年华活动，在深圳人才公园潮汐广场西侧精彩上演。

在昨天的活动上

光明新区发布了

新版人才政策“鸿鹄计划2.0”

从去年9月份

新区颁布“鸿鹄计划1.0”以来

新区人才工作取得了很好的效果

目前新区共有鸿鹄人才155人

其中：中央“千人计划”人才7人

深圳市孔雀计划人才15人

鸿

鹄

计

划

今年，新区结合自身经济、社会发展实际，积极转变人才服务工作思路，本着“给想干事的找机会，给有本事的搭平台，给干成事的予以奖励”的原则，对人才政策进行大升级，推出“鸿鹄计划2.0版本”。

01

突出问题导向

重点围绕过去的重奖励轻环境、重引进轻培养、重人才轻产业等核心问题，提出了人才创新创业基金，建立培养奖励机制，鼓励用人单位更加重视人才队伍的培育，重点支持建设人才创新创业平台、投融资平台、专业服务平台等。

02

突出产业导向

根据新区产业发展布局及定位，重点引进新一代信息技术、新一代显示技术、新材料、新能源、生物制药等产业人才。

03

突出需求导向

注重高精尖缺等领域科技人才、管理人才和工程技术人才，以及符合新区海绵城市建设、环境水源保护等城市发展理念的人才引进。

04

“一事一议”专项支持

着眼于培育新区未来的经济增长点和新的产业发展，将“独角兽”、“准独角兽”企业纳入支持范围，对其主要负责人分别给予最高200万元、100万元的一次性奖励，并在人才政策配套、项目空间、项目建设等方面给予“一事一议”专项支持。

此次升级版的“鸿鹄计划”2.0版本

较之前的版本有了很大的改变↓↓↓

✔“鸿鹄计划”政策体系更健全

✔“鸿鹄人才”分类再优化

✔奖励支持措施更系统

✔人才配套投入大升级

✔人才服务保障全覆盖

“鸿鹄计划”2.0主要

人才激励支持措施↓↓↓

✔“鸿鹄人才”及团队支持体系

✔后备人才创业支持体系

✔优秀青年人才支持计划

✔“鸿鹄工匠”培育计划

✔柔性引才支持机制

✔人才创新创业平台载体建设支持

✔专业化人才服务平台支持

✔科技金融支持

✔企业成长生态链支持

新区正在积极探索人才服务新模式，着手打造一支专门为人才服务的专业团队，以真诚和良好的服务为新区人才提供全方位的服务，为解决其后顾之忧，让其安心专注于科研，为新区“人才强区”战略助一臂之力，助力新区建设现代化国家化绿色新城和质量型创新型魅力之区。

人

才

这次升级版的“鸿鹄计划”2.0，

提高了新区人才政策的竞争力和吸引力，

体现对人才需求的诚意，

以人才优先发展塑造新一轮发展优势、

创新优势和产业优势。

给想干事的找机会

给有本事的搭平台

看到这样的政策

极富干事创业激情的你

还愁英雄无用武之地吗？

编辑整理 |深圳光明

内容来源 |绿色光明网

宝安日报

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