【奉献】要问光明的劳模都有谁？看看这个就知道了……

时代造就英雄

也留下了一颗颗火热的心

在光明新区的发展过程中

离不开这样的一群人

他们或许在岗位上创造出了杰出的业绩

或许在日常生活中奉献了无私的大爱

他们就是新时代的

劳模、好青年

光明君就和大伙儿介绍一下他们

一起认识一下这群最可爱的人

今天先说说“劳模”

潘泽忠

广东省五一劳动奖章获得者

“记得1990年，我刚参加工作的时候，在进行岗前培训时，我就立志向劳模榜样们学习”，荣获2018年广东省五一劳动奖章的潘泽忠，是位于光明新区的深圳市贝特瑞新能源材料股份有限公司的一名高级设备工程师。可能此前并没想到28年后，这个身藏心底的“劳模梦”会实现。一路走来，潘泽忠告诉记者，最大的体会是，“只要坚持梦想，努力拼搏，就有可能梦想成真，机会是留给有准备的人的。”

2004年南下深圳找“饭碗” 工作之余忙“充电”

2004年，由于体制改造，本来有着“铁饭碗”的潘泽忠，一夜之间便从湖南省新化县一家国企下岗。本着南下挣得一口饭的念头，潘泽忠选择了深圳这座在世人看来充满机会的城市。由于有一技之长，他很快在深圳找到了第一份工作，在一家洁具公司任职维修工程师。

但一心求上进的他，不愿仅局限于此，怀着对专业知识的渴望，潘泽忠选择在工作之余又报了个培训班。“那时下了班就去深圳职业技术学院上课，每天回到家就已经十一点多了。”潘泽忠想起那些往事仍记忆犹新，他表示，那时每天就是三点一线的生活，上班、上课、回家。正是因为对“充电”的热爱，他在工作之余便坑下了几块“硬骨头”。在4-5年间，拿下了“高级电工”“技师”“高级技师”等专业职级。现如今的潘泽忠，靠着自己的努力已跻身为深圳市职业技能鉴定高级考评员。

获奖众多当兼职“培训师” 

希望为企业培养优秀技能人才

2014年被评为深圳市优秀技师，2016年被评为深圳市技能标兵，2017年获得深圳市五一劳动奖章，2018年获得广东省五一劳动奖章……从业以来，潘泽忠荣获众多奖章，但谈起这些荣誉他显得很坦然。在他看来，荣誉是一份鼓励，也是一份责任。他表示，未来自己能在企业中多发挥顶梁柱作用，多攻克难关，为企业安全生产做出自己的贡献。

除了上班时间当工程师，潘泽忠业余时间还干起了“培训师”。他告诉记者，从2015年开始就在部门开讲授课了，坚持每个月利用业余时间，无偿组织公司同事上1-2次的“安全与专业技能培训课”，就是能提高技工的安全与专业水平。

2015年，潘泽忠获批准成立深圳市潘泽忠电工技能大师工作室。据了解，全深圳市拥有技能大师工作室的仅20余人，而他就是其中之一。工作室成立后，潘泽忠肩上的担子又重了，从3月份起，他又增开了一个培训班，每周二、四晚上定期为其他技工授课。

让他欣慰的是，有的同事能经过短短2个多月的培训后，走出了技术盲区。“看着他们学会了，自己打从心里的开心，觉得这是在助人为乐，教会了他们一种生存技能。”潘泽忠嘴角泛起笑意，激动地告诉记者。谈到工作室未来的构想，他希望能通过大师工作室，为企业社会多培养出优秀的高技能人才。

5点半起床赶第一趟公交车上班 成绩来之不易

有歌词写到，没有人能随随便便成功。如果说潘泽忠如今有所成绩的话，那这些成绩的取得也来之不易。2011年，潘泽忠来到现在的公司，而他家位于深圳东部的罗湖区，公司在深圳西边的光明新区。从家到公司足足几十公里。“那时，我5点半就得起床，没有公交没有自行车，跑20多分钟的步去布吉农批市场，赶第一班公交车站。辗转20多个公交车站，从布吉到西丽，再从西丽坐车去公司。单路上就得花2个多小时”，他感叹道，“现在地铁开通后，好多了！”

由于工作繁忙，常常忽略了家人，据他介绍，家里两个小孩。大的22岁，小的10岁，这么多年来连一次孩子的家长会都没来得及参加过。谈起这些，为人父亲的他感慨不已。2016年，潘泽忠80多岁的老母，在老家散步时不小心摔了一跤，断了几根骨头，当时情况相当危机，正在忙着新产线建设的他又是抽不开身，只好让太太回家照看母亲数月。

最让他记忆深刻的是，前些日子公司生产线突然停电，潘师傅和同事们一共10几人第一时间赶往现场，在下着暴雨的晚上摸着黑在雨里抢修。忙活到八九点，随便扒了几口盒饭，接着忙到凌晨2-3点。就这样连续两天忙到大半夜，把线路整修好了，他才睡上了一个安稳觉。

王龙辉

深圳市五一劳动奖章获得者

“工程交到他手上，大家都放心。”在深圳市光明机械工程有限公司，许多职工都这么夸王龙辉。大家口中的王龙辉虽然只有中专文凭，但他通过勤学苦练，加上做事严谨细心，责任心强。在从事机械工作14年来，所承建的工程更以100%符合设计生产要求、100%一次性通过工程验收的骄人成果，赢得了全国各地客户企业的信赖，为公司赢得了良好的信誉。正因为对工作的兢兢业业，2018年5月，王龙辉被授予了深圳市五一劳动奖章。

勤学苦练 从学徒成长为施工队长

王龙辉所在光明机械工程有限公司是一家机电设备专业安装的公司。2005年，王龙辉中专毕业分配到了该公司，从一名焊接工干起。“机械工程作业需要很强的实操经验，不是一朝一夕能做好的。”王龙辉说，现在他已经入行14年，但仍然有许多要学习的地方。

王龙辉进入机械公司里后先干了三年学徒，为了获得更多的实操经验，他在做学徒的时候，三年都没有回家过年。“过年的时候，别人的工厂停产了，我们就需要到客户的工厂里对这些设备进行检修或者给他们安装新设备。”王龙辉说，过年的时候恰恰也是公司最缺人的时候，这时候他选择留守岗位，一方面为了缓解公司人手紧缺，另一方面自己也可以获得更多大工程的实操经验。

通过三年的勤学苦练，王龙辉成为一名优秀的机械工程师。2013年被单位选为试用队长，由于工作出色，2015年被正式任命为施工队长。

四海为家 工程在哪人就驻扎在哪

王龙辉所在的公司承接的工程遍及全国各地。因此，他的工作地点是不固定的，工程在哪人就需要走到哪。14年来，他一直四海为家，跑遍了全国各地。就在记者采访他的时候，他正在东莞一家食品公司安装生产设备。

因为王龙辉的家人都在梅州老家，而公司大部分老员工的家都在光明。王龙辉把留守光明工作的岗位主动让了出来。“反正我家不在这里，我在哪里上班都一样，还不如把留在光明上班的机会留给家在光明的人，让他们每天下班后还能和家人在一起。”王龙辉大方地说道，但其实他何尝不想着每天下班后能够和家人一起，和其他人一样能看着孩子长大。

记者在王龙辉发布的朋友圈看到，他发布得最多的内容就是家人。王龙辉说，他是现场施工队的队长，公司承接的工程在哪，他就需要把队伍带到哪，完成一个工程需要半年到一年的时间。“一年最多就回家两次，有时候一年都回不了一次家。每次回家，要离开的时候，儿子都哭着不让我走。”说到这，王龙辉几度哽咽。他说，对于工作他可以说无愧于心，但是对家人却是无尽的愧疚。

今年年初七年后上班第一天，王龙辉接到公司任务当天就坐飞机到新疆做工程，和他一起同去的一些同事，由于高原反应不适有些人呆了几天就走了。王龙辉刚开始也有高原反应，但是他坚持留了下来，这一干就是将近半年。王龙辉又一次圆满地完成了公司和客户交待的任务。上个月，王龙辉从新疆回到光明，还来不及休息，第二天，又接到任务到了东莞开始新的工程。周而复始，王龙辉长年驻扎在外地，不要说回家看看家人，连回公司的时间都少。出差时，为了节约成本，王龙辉和队友们经常都是住在临时搭建的移动板房里，吃饭都是自己煮。

白天王龙辉忙于工作没有太多的闲暇去想别的事情，但是一到晚上，远在他乡的王龙辉就会想念家里的老婆和孩子。“每天晚上都要和老婆孩子视频，能看看他们，听听儿子说话就觉得很满足了。”王龙辉说，虽然家里人都很支持他的工作，也理解他的工作特性，但有时候还会有些埋怨，希望他能多点回家看看家人。

兢兢业业 赢得客户高度认可

在从事机械工作14年来，王龙辉所负责的工程以100%符合设计生产要求、100%一次性通过工程验收的骄人成果，赢得了全国各地客户企业的信赖。王龙辉的同事说，王龙辉不仅做事严谨细心，而且责任心很强。交到他手上的工作，他一定做到最好。有一次在给一家工厂安装生产设备时，王龙辉发现工厂提供的安装图纸效果和现实操作有一定的出入，如果按图纸去安装，装出来的设备效果会比较差。凭着对工作的认真负责，王龙辉主动找到工厂负责人，根据自己的想法重新画了图纸，虽然增加了工作量，但是最终做出来的效果比原来的图纸要好许多。正是因为对客户的高度负责任，王龙辉的工作得也得到了客户的高度认可。在承接完原本的工程后，客户还把其他工程的业务也给了王龙辉所在的机械工程公司。

作为一名现场施工队长，王龙辉并没有业务量考核，但是他却凭着自己出色的工作，为公司赢得了更多的信誉和业务。“作为公司一份子，我本身就以公司为荣，我希望用自己的工作为公司赢得更多企业的信赖，为公司赢得更多客户。”王龙辉说，一个人的能力有大小，但只要有一种爱岗、爱企、敬业的主人翁精神，就一样能为企业的发展做贡献。

梁郁全

深圳市五一劳动奖章获得者

1990年进入牛场工作，在养牛这个外人看来“又脏又苦又累”的行业，梁郁全一干就是28年。“养健康牛、产优质奶”是他的座右铭，早上6点，中午1点，晚上十点，这三个时间点，或许大部分工作人员都在休息，却经常能看到梁郁全在牛舍巡视的身影。他总是第一时间了解奶牛的采食状况，奶牛饲料的新鲜度如何，采食量如何，他都了如指掌。作为晨光乳业有限公司总经理助理、新陂头牛场场长，梁郁全是一名管理者，更是一名一线生产参与者。

2013年之前，奶牛场由于管理不精细，奶牛产量不高，奶牛场一度亏损严重。2013年1月，梁郁全接手奶牛场，凭借着对工作的热爱和高度的责任感，他切实加强内控，增产节支，牛场转亏为盈，打破了光明地区奶牛生产亏损局面，为其它牛场在奶牛生产经营起到示范和标杆的作用。在他的带领下，牛场出现崭新的面貌，由2012年底到2017年底止奶牛规模总头数由原来1704头增加了2853头，奶牛头单产由5.7吨达到8.2吨，增加2.5吨/头；利润指标由亏损90.7万元到盈利937万元，增加利润1027万元。目前牛场奶牛单产、效益水平在广东省各奶牛场名列前茅。新陂头牛场荣获“奶牛标准化示范场”、“广东省菜篮子基地证书”和“学生饮用奶奶源基地”等荣誉称号。

成功的花,人们只惊羡她现时的明艳!然而当初她的芽儿,浸透了奋斗的泪泉,洒遍了牺牲的血雨。成绩的取得不是一蹴而就，把牛场当成自己的家，把牛场的事当成头等大事，一直是梁郁全对自己的要求。2015年7月8日，根据气象预报显示，将有风力较大的台风登陆，为了避免牛棚旁边的大树倒塌压到牛棚，在梁郁全的一声号召下，牛场干部员工提前把有倒塌危险的树木清除，在此过程中，梁郁全伤了左手，严重到动了手术，但他对这件事却描述得云淡风轻。“平安度过台风期，避免牛场可能造成的经济损失，保护了员工生命财产安全，就值的。”他说。

既要金山银山，也要绿水青山。多年来，生态文明建设也是梁郁全丝毫不放松的环节之一。“以前，牛场有大片饲料地和鱼塘可以消化生产过程中产生的污水。”梁郁全告诉记者，光明集团和新区政企分开之后，牛场里一些以前用作饲料地和氧化塘的土地被另作他用，但污水随意排放肯定是不行的。为此，几年来，他不断加大牛场环境整治力度，向公司申请几百万元建造牛场污水系统处理工程，实现全场污水进入污水管网集中无害化处理，目前牛场处理后污水循环利用达到零排放。

2012年至2014年，连续三年获评光明新区先进生产（工作）者；2014、2015年，获评光明新区优秀共产党员；2016、2017年，获深圳市光明集团有限公司颁发年度优秀党务工作者称号；2017年，获广东奶业突出贡献奖，2018年5月，获评深圳市五一劳动奖章……这一连串闪光的荣誉，不仅是对梁郁全工作成绩的认可，更是他从业28年来，无悔青春的最佳注脚。

周赞

光明新区五一劳动奖章获得者

作为光明新区美盈森集团股份有限公司生产制造部水印车间成型科A班领班，周赞工作勤奋，兢兢业业，用汗水谱写自己的奋斗历程。

每逢生产旺季到来之时，他以身作则，在做好自己工作的前提，经常加班加点，帮助其他员工解决各种专业技能方面的难题；每次生产遇到瓶颈和困难的时候，他都能通过自身扎实的专业知识给团队提出合理建议，给公司带来节约成本的议案；他毫不吝啬地将自己所学的技能与同事分享，培养出多名优秀机长。多年来，他的班组管理井井有条，其团队在生产绩效考核中一直领先于众多班组。

周赞带领的班组有40多号人，其中大部分人年纪比他要长，有的甚至跟他父亲年纪相仿。“刚升为领班时，大家都对我很不服气，觉得我年纪小，凭什么他们要听我的，所以我无论说什么，他们都不听，有时还跟我对着干。”周赞说，刚开始当领班时，自己愁得整晚睡不着觉。但是他没有气馁，通过向公司领导学习管理技巧，严格按照公司规章制度办事，赏罚分明，再加上自己主动融入集体中，真诚关心同事，慢慢地，同事们逐渐认可了他。

作为领班，周赞不仅是团队的领头羊，细心的他还格外关注同事们的心理状态。去年，他发现有一位同事上班时精神恍恍惚惚，心不在焉，他马上关切地询问他的情况，经过了解才知道，原来他的小孩生病了，由于家里经济条件紧张，无力支撑医疗费用。了解情况后，周赞耐心地宽慰他，帮他处理手头上的工作，并在公司为这位同事发起募捐，经过同事们相互支持和帮助，最终筹了6万多元善款，解决了同事的燃眉之急。

路遥知马力，日久见人心，凭借脚踏实地的做事态度，任劳任怨的工作作风，周赞得到了部门上下一致的认可和称赞。2017年，他被评为优秀班组长；2018年，他获得了光明新区五一劳动奖章荣誉。“优秀的人很多，我只是在平凡的岗位做着平凡的事。”他说，简简单单的“劳模”两个字，其实是用汗水铸就的。“我以后会更加努力，为公司，乃至新区发展做出更多更大的贡献。”

詹晓华

光明新区五一劳动奖章获得者

2014年，获得邦凯控股集团“优秀员工”称号，2017年，获评邦凯新能源股份有限公司“年度价值贡献力员工”，2018年5月，获得光明新区五一劳动奖章……深圳邦凯新能源股份有限公司经理助理詹晓华一路走来，稳扎稳打，致力于企业节能减排、产业转型升级，用出色的工作能力不断赢得新肯定。

詹晓华来自广东揭阳，2014年入职邦凯公司。如今，她已成为企业一线职工，对行政工作得心应手，但一开始，这份工作可谓充满挑战。

深圳邦凯新能源股份有限公司成立于1999年，曾是一家研发、生产和销售锂离子二次电池的企业，在生产过程中，面临着耗能大、污染大等问题。如何节能减排，完成产业升级？是这家新区重点高新区企业的必须思考的命题，也是企业需要肩负的社会责任。

响应政策 为企业节能减排建章立制

光明新区在“十三五”规划纲要中提出，要打造高新技术产业基地，优化新区产业结构，鼓励企业进行转型升级。收悉新区相关政策后，詹晓华积极与光明新区相关部门负责人沟通，了解具体产业鼓励政策和实施细则，宣导新区产业政策，搭建企业与政府之间的沟通桥梁，确保公司产业定位与新区政府产业导向一致。

詹晓华通过借鉴其他先进企业管理经验，对企业进行重新定位，结合自己多年工作实践，制定、完善企业管理制度50多项，拟定公司节能降耗工作方案，在园区、企业内部发放整改通知书和处罚书100多份。

目前，该公司已完成转型升级，告别了传统制造业经营模式，园区累计节约用电逾100000度，节约用水50多吨，预计未来园区年产值将达到50亿，成功将新区节能减排、转型升级的有关政策付诸实践。

积极沟通 平凡岗位上创造不凡业绩

2017年5月，在光明供电局工作人员的指导下，詹晓华发现，邦凯城园区厂房区原有两台2000KVA变压器，根据园区企业用电情况，如果对厂房变压器进行重新规划整改，可进一步节约园区用电。但由于园区租户已自费申报安装了一台变压器，该企业并不愿意与其他企业共用园区变压器。经过詹晓华及其团队的积极协调，说明增加变压器的得失利弊及每月增加费用情况，最终说服了该园区企业，暂停了其中一台变压器，在保障两家企业供电正常的情况下，减少了总体耗电量，每月节约基本电费达30000余元。

4月27日，光明新区以评定等级优秀的成绩，成为全国首个通过专家组验收的绿色生态示范城区，其中有赖于无数为光明新区绿色发展新道路做出过积极探索的先锋。

翻开简历，在政治面貌一栏，詹晓华属于群众，但她始终坚持以中国共产党员的高标准来要求自己，勤勉踏实，恪尽职守，不断提高自身的眼界和政治觉悟。詹晓华勉励新区广大青年，“不要担心吃亏，机会总是留给有准备的人，知识和经验的积累非常重要。”

刘佳音

光明新区五一劳动奖章获得者

在光明留创园海西高科有限公司工作的刘佳音是2018年光明新区劳模之一，2006年她毕业于华南理工大学，随后赴韩国进行了研究生和博士生的深造，于2012年回国，带领团队开始创业。2015年底随团队来到了深圳光明，主攻医疗器械的研发。2017年她所研制的术中三维与血管造影机获深圳赛区电子科技行业第一名，同年也被光明新区评选青年创业导师。

致创业者 方向比勤奋更重要

在采访的过程中，笔者详细了解了刘佳音的创业经历，她想对所有的创业者说：“方向比勤奋重要，选对了方向往往能事半功倍，但不代表勤奋无用，认定了方向后，便勇往直前不要退缩。

2012年，刘佳音回国后来到广州，刚开始创业的她选择的是工业领域的CT和图像处理，用她自己的话讲就是“用于不能拆卸的工业零件的X光”，通过照射零件，显示其内部构造，从而达到更好的加工利用的和检查零件是否合格的目的。她说：“当时的创业其实并不顺利，我们的团队对方向的把握意见不一，所以局面一直打不开，研究也一直有所困境。”

2015年底，刘佳音所属的创业团队来到了深圳光明，成立了海西高科有限公司，她担任了公司总监和项目经理的职责，全面负责公司的技术研发与产品布局。经过前几年不算太成功的创业后，她开始有所思考，不能盲目的进行研究。在充分准备后，她与她的团队最终决定，将目标定位在医疗器械的研发上来。

在近两年的研发时间里，她带领团队屡获佳绩，2016年她成为广东省产学研项目《大型三维DSA影像设备研制》核心人物，2017年成为深圳市创客创业项目《高位深图像处理与大数据深度学习》核心人物，同年带领团队完成术中三维与血管造影机的样机研发与试制，获得了创新创业大赛深圳赛区电子科技行业第一名。

致创业者 成功总在奋斗之后

“人都不会随随便便成功的，想要有所成就就必须付出120%的努力。”在说起术中三维与血管造影机的样机研发与试制时，刘佳音感触良多。

据介绍，三维与血管造影机是一项专业的手术器械，往往用于术前与术后的检查，刘佳音团队所研制的术中三维与血管造影机则致力于在手术期间进行实施监控，能为医生提供更好的视野，以及后续的三维成像。

刘佳音说：“国内研究这个器械的团队非常少，刚开始时，我们所能接触到的资源有限，不仅是文献和资料，连了解的专业人才也不多，为此，我们制定的目标就是，前期尽可能的进行摸底实验，确定设计思路。”在经过近半年的研究中，刘佳音团队才真正进入到研发过程中，为了保证术中直观三维成像，她的团队用大量的时间和精力研制了一项算法，最终才达到了预期效果，成为了国内的领先水平一项技术。据了解，在该项技术获得成功后，她的团队又相继研发了视频编码技术及优化、违章停车监测系统、自动车牌识别系统、图像处理算法开发等。

在来到深圳光明的这两年时间里，刘佳音及她的创业团队正在发光发热，正在一步步往国家一流水平，甚至是世界一流水平靠近。正如她对所有的创业者说的一样“方向比勤奋更重要，成功总在奋斗之后”，她希望所有的创业者们都能在自己所喜欢的领域做出一定的成绩，为自己、为深圳、为国家做出一点成绩。

万小莉

光明新区五一劳动奖章获得者

在2018年5月的光明新区劳模评选中，来自新阳唯康科技有限公司研究人员万小莉成功获得2018年新区奖章。2010年，她获得江西中医药大学药物制剂理学学士，2013年毕业于中国药科大学中药制剂专业，获得理学硕士，2016年她来到深圳光明，一直奋战研制各类药物的第一线，2017年，成功将新药单晶培养出来，获得了业内的高度赞扬，她亲切地称自己为“炼药师”。

平常心和小目标 造就“炼药师”

在说起获奖的经历，万小莉表示，一方面觉得很荣幸和感动，自己的努力工作得到了认可。另一方面觉得要继续保持“平常心”，不能因为获奖而沾沾自喜，工作需要一如既往的向前开展。她说：“不以物喜，不以己悲”是我喜欢的古语，人始终要保持一颗平常心，才能追求更远大的理想，尤其是90后，甚至00后的年青人。

自2016年来到光明以后，她就一直在光明留创园工作，从事医药领域的研究工作，包括抗癌药物、心血管药物等。在繁忙的工作中，她每天到办公室的第一件事情就是在便利条上写上自己的“小目标”，如某某药物的有效性测试、耐受性测试等，但实际过程中，研究测试往往需要一个星期甚至更长，她每天会在便利条上细化各项任务，以达到每天树立的“小目标”，激励自己的目的，她表示：“看似一个小小的举动，其实对督促自己进步很有帮助！”。

在她看来，平常心与小目标可以有效的提高工作的效率。她说：“我们每个人在工作中，都渴望实现自己的个人价值，而这两者可以很好的帮助我。”在谈起目标时，她表示，目前我觉得自身的知识储备还不够，我希望能够通过自己学习的努力，能为中国医药领域的发展做出小小的贡献，为国家出力。

29岁的她，在光明不到2年的时间从药物晶型研究的初学者成长为实验室项目经理，参与研发项目将近二十项，获得过不少公司嘉奖。工作期间，陆续为公司起草了质量文件，建立了质量体系和管理体系，开发了新的药物晶型研究方法。

奋斗四个月 终培育出新药单晶

2017年5月，实验室接到一个新项目，要求万小莉团队对一个大公司已经做过但未成功的新药单晶进行培养，时间紧任务重，没有经验的她一时也摸不着头绪。

为此，她第一时间召集团队的专业人才进行协商开会，明确了研究方面与目标，其次通宵达旦的查看专业书籍与文献，仅可能的掌握更多的知识，在充分的前期准备后，万小莉开始开始了第一次尝试，研究没有达到预期的目标，结果以失败告终了，她没有放弃，保持一颗平常心，继续带领着团队努力。

在近4个月的时间里，她每天保持14个小时的工作时间，早8点到晚10点。从没头绪到有头绪，从没经验到有经验，从完全失败到最后成功，在这段时间里万小莉用自己奋斗和实际成果，告诉了我们一个最简单的道理，世上无难事，只怕有心人。万小莉说：“项目完成后，客户看到了我们的能力和责任心，我们也赢得了行业内的良好口碑和高度认可。”

对于未来，她希望自己能更加全面，接触到医药领域的更多方面，不仅仅是研究某一样，而要更多的学习，更加的系统，更加的专而全。

对于同属于光明的年青人，她希望，每个人每天都不能浑浑噩噩的过，给自己的定当天的目标，不要拖到明天，做一个有效率的人，要为了实现自己的人生价值而不懈努力。

杨波

光明新区五一劳动奖章获得者

作为光明建发集团下属企业新区经发公司“三线下地”项目组的一名电气工程师，杨波工作勤奋，敢啃硬骨头。他每天奔波于工地一线，深入社区面对面与群众沟通，用心消除居民的芥蒂和疑虑；每次项目开展遇到瓶颈和困难的时候，他都能通过自身扎实的专业知识给团队提出合理化建议。安全施工督导、工程变更实地勘验……他始终冲在前头，带领团队加班加点解决难题。由于表现突出，2018年5月，杨波获颁光明新区五一劳动奖章。

杨波从事电气专业工程工作已有13年。2005年底，带着一颗年轻的心和追逐梦想的勇气，杨波踏上了背井离乡的“长征路”，刚刚从大学毕业的他选择到深圳奋斗。“其间，我也换过几份工作，但一直与电气专业相关。”2017年4月，杨波正式加入光明建发集团，作为一名电气工程师，被派驻到下属企业新区经发公司“三线下地”项目组工作。

光明新区城中村弱电整治工程（简称“三线下地”）是新区重点项目，将新建覆盖新区6个办事处31个社区所有城中村的弱电线通道共500公里，以实现梳理和整治城中村管线乱象，消除强弱电相互搭设引致的安全隐患。“‘三线下地’项目对改善社区环境和安全的重要性是不言而喻的。”杨波说，事关人民群众切身利益，深知肩负的责任重大，所以更加丝毫不敢放松警惕，“每天几乎都泡在工地里”。去年以来，他每天奔波于工地一线，带领团队加班加点解决各类难题。目前，第一批试点社区“三线下地”工程已完成。　　

“处理群众投诉是最重要，也是难度最大的一项工作。”杨波介绍，除了提供现场技术服务，与办事处、社区沟通对接的职责外，他还承担起处理群众投诉的协调工作。项目施工的第一个步骤是“管道预埋”，这涉及到路面开挖，将会造成居民出行不便，也是最容易引起居民投诉的环节。每当这种情况出现时，杨波便要奔走于社区，挨家挨户地与居民沟通，想方设法争取他们的支持和理解，“这是最难的一步”。

有一次，在项目推进过程中，遇到一位老伯以“施工范围距离住宅区过近，存安全隐患”为由，阻挠施工。接到投诉后，杨波立即赶赴现场协调解决。杨波首先采取“摆事实、讲道理”的方式，将项目建设的初衷，建成后的好处及便利，逐一地向老伯讲清楚。其次，他还从技术角度着手，耐心地跟老伯解释，“‘管道预埋’挖的坑，它的宽度和深度是经过实地勘测的，对住宅区的安全没有任何影响”。在给老伯吃下“定心丸”后，杨波还叮嘱项目组加快施工进程，尽快布管、回填，缩短工期，减少居民出行不便。

杨波说，每当问题出现时，我们总在第一时间与居民沟通解释。尽管如此，还是会遇到沟通无果的情况。“这时，我们也不会硬扛着，会立即请求办事处、社区出面，帮忙协调解决。”经过1年多的磨练，如今，杨波的沟通能力和专业水平都有很大的提高，“与群众打交道不再是一件难事”。

追梦的路上要保持恒心。“在这里，我抓住了一个锻炼和提升自己各方面能力的发展机会。”杨波表示，光明新区是一个极具发展潜力的地方，只要拿出“不破楼兰终不还”的恒心和韧劲，前途肯定是光明的。他鼓励青年们牢牢抓住时代机遇，努力拼搏，为光明新区建设“四城两区”贡献自己的青春力量。

陈子彦

光明新区五一劳动奖章获得者

时间就是生命。工业的飞速发展，让更高的精度和效率成为了一种迫切需求，也使得现代工业对自动化机械设备不断提出新要求。而陈子彦的工作，就是把客户关于自动化机械设备的需求从想法变为现实。

毕业于广东工业大学华立学院的陈子彦，机械制造设计及其自动化是他的专业，如今他从事研发设计自动化机械设备已经3年有余。年仅25岁的他，现已是深圳市牧钢精密工业有限公司的一名让人瞩目的机械工程师。

你很难想象，这个面容透着稚嫩的小伙子，曾独立完成多项设备研发，成功申请并获得两项实用新型专利、两项发明专利，但从他眉梢眼角中透出来的坚毅和活力，你或许能窥见一股藏在他性子里的不怕苦的勤恳和不服输的勇气。

在有些人看来，“毕业生”这个词代表着经验不足，只能做一些无足轻重的事情。不服输的陈子彦认为，毕业生应该代表一种新生的力量、一种创新的思维。

“当时，公司有一台微小钢球检测设备，用的是振动盘供料，振动盘有一个缺点就是无法均匀出料，如何让钢球均匀上料，这一直是一个难点。”陈子彦说，公司好几位经验丰富的工程师提出了很多方案，都没有解决这一问题。有一天，一名工程师抱着试试的态度，让陈子彦等几个刚到公司的毕业生尝试解决，这让陈子彦兴致大增。

问题的解决并没有想象的简单。为了想出对策，陈子彦一连好几天，走路时、吃饭时，甚至洗澡、上厕所时，满心满脑都是这件事，一连想了好几天。“如果物体都改变它原有的状态，会怎样呢？”突然，陈子彦脑中闪过一个念头，“如果将振动盘竖起来会怎样呢？”想到大概的思路，陈子彦立马撒腿跑回公司，将心里的模型画了出来。几经尝试，设备终于做好了，陈子彦长长地舒了一口气。

自动化机械设备，用陈子彦的话解释，就是用机械的方式代替人力，达到大幅提高效率的目的。“设备对我来说就像玩具，没有比亲手设计一个玩具更加快乐的事情了。”一直以来，陈子彦都将工作视为一种乐趣，乐此不疲。为保证项目进度，他经常黑白颠倒，自愿加班到深夜。一分耕耘一分收获，工作三年来，他潜心专研，曾独立设计出21700圆柱锂电池底壳焊接机、26800圆柱锂电池极耳超声预焊机等专业设备。

“这个时代是属于我们青年人的，青年兴则国兴，青年强则国强。”陈子彦对记者说道。放眼未来，这个痴迷于严密论证和反复尝试的年轻机械工程师充满了无限可能，“打造一条我们国内更好的锂电池自动化生产线”已经成为他的新航向。

周志

光明新区五一劳动奖章获得者

2008年6月入职深圳市新星轻合金材料股份有限公司（以下简称深圳新星），周志历经ISO体系办主管、行政人事经理、工会主席、全资子公司执行董事、公司副总经理、董事会秘书等岗位历练，先后分管质量体系、分析检测、人力资源、安全运营、行政后勤、董事会办公室等多个部门工作， 2011年，他出任公司董事会秘书、副总经理。十年光阴，让他经历和参与了公司许多大事，也让他对公司的感情日渐深厚。

带领团队通宵达旦备战上市 终获成功

深圳市新星轻合金材料股份有限公司是一家专业从事特种轻质合金材料（铝、镁、钛）、铝电解节能新材料的研发与制造的国家级高新技术企业、国家火炬计划重点高新技术企业、广东省战略性新兴产业骨干企业、全球最大的母铝合金制造商。公司业务范围都属“高精尖”的领域，周志说，工作中需不断地学习，一步一个脚印，打造爱学习勤创新的团队，锻造“精英”队伍。

2011年，深圳新星制订上市工作计划，作为公司上市工作负责人，周志负责主导公司股份制改造，“那是一种非常紧张的状态，企业在上市过程中需要解决环保、安全等各种各样的问题，”周志告诉记者，“我们的团队甚至经常熬通宵，这样的状态持续了三四个月，大家基本上都掉了一层皮。”辛勤的付出收获了累累硕果，在主导团队和同事们的共同努力下，公司建立了现代化企业治理制度，推动公司成功在上海证券交易所主板上市，募集资金5.98亿元，为公司的后续发展奠定了坚实基础。

和团队成功获得发明专利授权74项

虽然是公司的管理者，但通过工作，周志逐渐对新材料研发产生了浓厚兴趣，他曾和团队共同研发获得发明专利授权74项，“国内有很多学校在材料领域做的很好，我们也想借助他们的力量进一步推动公司的发展。” 意识到产学研合作的美好前景，周志积极协调各方关系，多次与清华大学、华南理工大学、中南大学等高校沟通交流，召开双方、多方协调会议达上百次，通过不懈努力，最终解决了产学研用合作过程中关于经费使用、知识产权归属、人事关系、科研分工等各种实际运行中的难题，公司先后与清华大学、华南理工大学、中南大学、广东省工业技术研究院、101厂等高校、科研院所、军工企业建立了紧密的产学研用合作关系。通过产学研用合作，企业先后获得省部级科技奖励4项（一等奖），市级科技奖励3项，获得发明专利授权226项，共同完成国家重大科研项目3项，省级项目6项。

作为分管人力资源、后勤行政的副总经理，同时兼任工会主席，周志积极推动员工“吃、住、行”条件的改善，在他与工会的努力下，2017年公司新装修了员工食堂；通过积极与政府部门沟通协调，申请到26套职工高级公寓；通过与交通运输局和经服局沟通，协调公交路线，解决员工出行问题。他还努力将公司营造成一个温暖、和谐的大家庭，在他的推动下为重大疾病职工建立了特别帮困制度。2015年，一位家庭比较困难的员工患了脑梗，公司组织为其捐款，筹了20多万元，还将他的小孩安排进公司工作，解决了一家人的燃眉之急。

2018年5月，周志获评光明新区五一劳动奖章荣誉称号。“这既是一种鼓励，更是一种鞭策，他时刻提醒我，不能辜负新区给予的厚望。”周志说，“幸福是奋斗出来的，不管在任何岗位，只要相信努力奋斗，就一定能有收获。以后我将继续在工作岗位发挥楷模作用，带领公司广大职工努力奋斗，再创佳绩。”

明天光明君会继续为大伙儿介绍

“光明好青年”

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编辑整理 |深圳光明

内容来源 |绿色光明网

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