光明打出组合拳，明年6月底前要干完这件事！

贫困是一个地区乃至国家长期发展

而绕不开的话题

事实上

贫困不只是个话题而已

它是真实存在的

是限制着贫困地区人民

在温饱线挣扎的一座“大山”

在光明，

已经有超九成低保家庭实现“造血式”发展

实现了就业创业一批、技能培训一批

教育帮扶一批、医疗救助一批

住房保障一批、兜底保障一批

......

明年

光明区将全面完成377户低保对象帮扶

困难帮扶任重道远

光明区委书记王宏彬要求坚决打赢这场

困难群体帮扶行动攻坚战

不断总结经验，进一步创新举措

抓好五方面工作：

01

一要进行困难根源再摸准，与帮扶对象贴得再近些，一对一融进去，拿出“绣花”的功夫，准确为其“把脉问诊”，切实“找准病根”“开好药方”。

02

二要综合施策再精准，继续深化叠加政策，打出组合拳。同时，帮扶脱困后要抓好后续扶持，跟踪巩固成效。

03

三要“扶志和扶智”再深入，充分激发其内生动力，不断提高其自食其力能力，防止贫困代际传递。

04

四要干部作风再提振，将精兵强将压到帮扶一线。

05

五要督办宣传再落实，以督查推动落实，加强宣传宣讲。

想知道光明区在困难帮扶方面

交出了一份怎样的成绩单吗？

接下来

光明君带你一图读懂这张优秀的成绩单！

坚持因“人”制宜打造特色帮扶示范点

光明的“爱心饭堂”挖掘公益岗位，解决困难人员就业问题。

爱心饭堂通过安置困难群体就业，实现互帮互助的爱心良性循环。目前，饭堂提供固定就业岗位2个，还优先招录帮扶对象从事分餐、送餐服务，随着服务群体的扩大、“爱心饭堂”的推广，将提供更多公益性岗位。

新湖的“街坊车间”采取共建共管、让利计酬的运作模式，帮助困难人员实现就近灵活就业。

困难群众通过“街坊车间”，在家门口就可以实现就业，凭双手脱困致富。同时，“街坊车间”激励“多劳多得”，结合困难人员实际，企业按件计薪、让利计酬，保底工资为2200元/月，最高每月能达5000元。

凤凰的“困难帮扶公益坊”构建起帮扶生态圈，激发出帮扶对象脱困致富的内生动力。

将公益服务与技能培训相衔接、与就业辅导相结合，社工对帮扶对象进行“1对1”个案辅导，已为90位帮扶对象提供约200多次辅导。帮扶对象在服务社会过程中，发挥特长、增强技能，最终加入职场。

一张优秀的困难扶贫的成绩单

改变了许多困难家庭的困境

也让光明区在努力建设“四城两区”上

迈进了一大步

这背后付出了怎样的努力？

这位“学霸”又有什么“学习方法”

可以分享给大家？

就让光明君带你一起

走进“学霸”的世界

👇👇

01

突出精准研判，明确“造血式”帮扶方向

由于在册低保群体内生动力不足，而现有政策以兜底救助为主。区把帮扶在册低保群体实现可持续发展作为主攻方向，并分解成“四个100%”的帮扶目标。

光明低保群体定向帮扶行动成第六届中国慈展会典范

02

强化党委总揽，构建“一对一”帮扶机制

一是区领导带头挂点包户；

二是快速搭起“三级平台”；

三是建立“三个一”工作制；

四是用好检查指导、通报、协调“三项制度”。

光明区帮扶行动——“迈向美好明天”就业沙龙活动现场

03

注重综合施策，打造“多层次”帮扶体系

一是迅速建立责任体系；

二是持续完善政策体系；

三是广泛动员社会力量参与。

光明区出台“扶智”措施助困难群体重塑梦想

04

加强“志智双扶”，就业作为脱困“主渠道”

一是做好帮扶对象的职业规划师；

二是分类实施就业帮扶；

三是营造合力攻坚态势。

举办各类招聘会，发动200多企业提供3000多个就业岗位，帮助困难人员实现就业

05

坚持“因人制宜”，推出特色帮扶项目 

一是与爱心企业共建“街坊车间”，促进就近就便就业；

二是开辟“公益坊”，打造“困难帮扶生态圈”；

三是建成社区“爱心饭堂”，挖掘公益岗位安置就业。

↑ 爱心饭堂工作人员询问老人饭菜是否合口味

←新湖“街坊车间”开展入职培训

下一步

困难帮扶具体工作部署如下：

■ 精细化帮扶未脱困人员

对就业技能不强的，加强培训，同时把就业推荐工作做实做细。

■ 分类跟进已脱困帮扶对象

对就业层次较低勉强脱困的，用发展的思维，扶上马，再送一程。

■挂点包户干部链接资源精准帮扶

更密切地联系帮扶对象，换位思考、用心用情帮扶，增强帮扶对象的信任和支持。

行百里者半九十

接下来，光明区将再接再厉

加大力度、强化措施

掀起新一轮困难帮扶热潮

确保明年6月底圆满完成帮扶任务！

越点赞越可爱~记得右下角哦

光明君特选（请戳下方标题）

编辑整理 |深圳光明

内容来源 |宝安日报

深圳商报

绿色光明网

了解光明区更多资讯，关注深圳光明，光明区唯一官方权威微信发布平台，点击下方“阅读原文”查看更多。