开放光明，人才先行！光明科学城国际人才街区示范点揭幕啦
11月2日
光明科学城国际人才街区示范点揭幕
暨“人才吸引力提升月”启动仪式
在光明区华强创意公园举行
活动由光明区人才工作领导小组主办
驻光明区科研机构、企业的
高层次人才代表、人才服务志愿者代表
区直相关单位负责人200余人参加活动
仪式以“开放光明、人才先行”为主题，围绕打造国际化人才环境、提升人才服务水平，举行了光明科学城“国际人才街区示范点”“国际人才服务驿站”授牌、华强创意公园“国际人才街区示范点”揭幕、光明科学城人才标识点亮、光明科学城“智慧人才”信息服务平台上线等活动。
1
国际化成为光明科学城鲜明标签
启动仪式上
光明区领导为首批获得
光明科学城国际人才驿站
光明科学城国际人才街区示范点的单位授牌
为光明科学城国际人才街区
华强创意公园示范点揭牌
光明科学城
从街区规划、服务提升、文化融入
三个方面不断加快国际化建设步伐
赋能光明科学城国际化配套建设
分为近期、中期、远期三个建设阶段
依托党群服务中心覆盖面广、硬件条件好、社会认可度高、与群众心理距离近等优势，增加党群服务中心国际人才服务功能，建设一批“光明科学城国际人才服务驿站”。首批驿站设在区党群服务中心、招商局智慧城产业园党群服务中心。
依托华强创意公园集研发办公、高端公寓、开放式商业街区、高端酒店等生活娱乐配套于一体的国际产城融合综合体，打造华强创意公园“国际人才街区示范点”，现已实现国际人才服务中心、国际人才会客厅、国际人才公寓、国际人才创新创业共享空间等功能分区。
依托光明科学城天安云谷项目，在规划设计阶段就融入国际化元素，规划筹建集人才居住、人才子女就学、人才创新创业、医疗养老等于一体的国际人才街区，探索建立国际人才街区建设标准，打造天安云谷“国际人才街区示范点”。
2
人才服务信息化举措贴心
为满足光明科学城
人才爆发式增长需要
光明区人才办倾力打造
光明科学城“智慧人才”
信息服务平台1.0版本——“光明顶”
“光明顶”目前为微信小程序，包括“成才之路”“人才银行”“专属权益”“学术江湖”“科研小铺”五个版块，涵盖了人才政策申报、人才金融支持、人才生活保障、人才融入服务、人才科研成果转化等功能，并为每位注册人才配备虚拟人才卡，旨在打造“实体卡+虚拟卡”“金融卡+服务卡”“线上服务+线下服务”，兼容省、市、区人才卡服务功能的一体化平台。
为推进光明科学城创新创业与科技成果转化，该平台创新开发了“科研小铺”功能，供人才在线发布成果转化信息、寻求项目合作，打造“网上科学城”。未来，“光明顶”将开发App及服务客户端。
3
人才金融服务多元化
人才创新创业
离不开资本资金支持
光明区人才办积极推进促成
中国管理科学研究院商学院资本学院
落户光明科学城
仪式上，中国管理科学研究院商学院资本学院与华强创意公园、区高层次人才联谊会、区留学人员联谊会、区青年创业者协会、区高层次人才中心开展合作，签署共建协议，未来将利用华强创意公园国际人才街区相关场地空间开展学院建设筹备工作。中国管理科学研究院商学院资本学院将整合国内专家人才资源及大湾区优质投融资领域专家资源，为光明科学城科技创业人才、高新技术企业提供智力支持和投融资对接服务。
4
“人才吸引力提升月”
系列活动精彩纷呈
光明区人才办相关负责人表示
将在光明科学城“人才吸引力提升月”期间
开展系列精彩活动
这些贯穿11月的活动包括人才政策调研起草，按照进一步健全科学城人才政策体系整体安排，起草制定人才培养支持工程体系方案、“3+1”产业重点人才培育引进政策、人才服务办法等政策文件，召开政策征求意见人才座谈会；
开展高层次人才评估奖励，对往年入选区“鸿鹄计划”的高层次人才开展年度绩效评估；启动高层次人才国情研修疗养，传递党的关心关爱；组织高层次人才健康体检，加强对人才的关怀；
推进光明科学城“智慧人才”信息服务平台注册使用的培训推广，启动“智慧人才”信息服务平台核心功能，开展人才卡推广工作等，不断提升光明科学城的人才吸引力和凝聚力。
光明区高度重视人才工作，坚决把人才作为光明区打造世界一流科学城的战略资源。近年来，光明区不断刷新“科学城速度”，用火热的干事创业劲头引领人才；全面提升“科学城服务”，用一流的治理能力助力人才；全力打造“科学家的家”，用宜居宜业的环境温暖人才。未来，光明区将秉持更开放的人才理念。着眼于国际化人才的工作生活需要，规划建设一批配套设施完善、多元文化融合的街区、园区、社区；坚持更开放的引才用才视野。
主动参与粤港澳大湾区人才合作
加强与港澳创新资源协同配合
努力在全球范围内配置人才资源
制定更精准的人才政策
实现人才政策红利最大化
支持驻区高校科研院所和企业发展
促进产学研用融合
推动大科学装置“沿途下蛋”
引导和推动科技成果就地转化
扎实实施领导干部直接联系服务人才制度
形成“人人都是人才”软环境意识
打造一流人才生活环境
不断提升人才的归属感、获得感
内容来源 |绿色光明网
编辑 |李可
校审 |赖飞扬 陈圆圆 洪俊佳
如需转载，请注明以上内容
END
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