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光明区这个项目拿了省一等奖!秘诀是……

深圳光明 2022-05-10


10月27日

广东省直机关工委、

省委深改委等联合举办

第九届广东省市直机关“先锋杯”

工作创新大赛决赛



光明区“光明科学城党建联合体”项目

在获得深圳市选拔赛第一名后

从进入全省决赛的40个项目中脱颖而出

荣获一等奖



据悉,光明科学城党建联合体成立于2020年7月,以党建为“最大公约数”,汇聚各方力量,是全国4个综合性国家科学中心的第一个党建综合平台。



光明科学城作为大湾区综合性国家科学中心的先行启动区、核心承载区,不同级别、类别、隶属的党政机关、学校、科研院所、企业、社会组织加快进驻,单靠行政力量难以有效统筹。





光明科学城党建联合体


为此,光明区提前布局,以党建为纽带,成立光明科学城党建联合体,将域内单位紧密团结在党的周围,推动各单位党建共建、平等协商、优势互补、解决问题、共同发展,吸引中国科学院深圳理工大学、深圳湾实验室、华侨城(光明)集团等30家重点单位主动加入,带动科学城党建、科学、人才发展水平全面提升。




1


构筑政治引领“新高地”

确保科学城建设正确方向


自成立以来,光明科学城党建联合体(以下简称“联合体”)坚持理论共学,以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,整合联合体成员单位(以下简称“成员单位”)优质资源,开发8门科学城精品党课,在深圳党史馆、方志馆挂牌现场教学基地,共享优质师资资源。


结合庆祝建党100周年

一体推进党史学习教育

组织成员单位党员一起集中学习

一起聆听音乐党课

一起“走虹桥、学党史”

形成浓厚氛围

全面强化理论武装




同时,联合体坚持

党建共促、阵地共建

↓↓↓



制定了联合体《章程》《公约》,把党的全面领导贯穿到单位发展、科学研究、人才建设等各个方面,形成共同遵守的行为准则;


把加强党的建设写入科学城发展规划,推动联合体规划与科学城发展规划紧密衔接。


线下打造“1+N”党建阵地体系,即1个主阵地,以及“白求恩党群服务中心”“光明青年人才驿站”等N个特色分阵地;
线上搭建“党建联合体小程序”,融合理论学习、科学城资讯、服务资源、场地预约等多元功能,将政治引领贯穿线上线下,成为科学城党建共建、党员教育管理的重要依托。





2


打造助力科研“新平台”

提升科学城建设集约效能


在运行过程中

联合体大力推动资源集约共享

引导成员单位

高效共享优质科研资源


比如,中科院深圳理工大学共享高端实验室,深圳湾实验室共享科研大装置、单细胞技术平台、新药筛选平台等9大科研平台,科学城开发建设署共享“智库+总设计师”科研平台等,极大方便实践教学、科研试验、技术交流。


这些共享资源成员单位只要预约就能使用,有效避免重复建设,提升使用效率,为科学城发展聚力。目前,联合体已推出78项共享资源。


人才是第一资源

联合体大力推动人才集智攻关


  • 举办“院士进光明”系列讲座,目前已开展5期,形成高端交流载体。打造全省首家“人才银行”,发出全国第一个“人才贷”,已授信额度1.8亿元,帮助企业渡过难关、发展壮大。

  • 打造联合体人才基地,以“发布项目-揭榜挂帅-人才组合”的方式,探索人才“共享兼聘”模式,先后举办国情研修、人才沙龙、科研论坛等20余场次活动,形成紧密合作的良好氛围。




同时,联合体大力提升营商环境


推动设立了光明科学城检察官工作室、光明科学城公共法律服务中心,为科学城单位提供“一站式”法律服务,畅通知识产权司法保护渠道,为创新创业主体提供法治保障。


定期举办科研伦理等主题讲座,引导科研人员严格遵守国家法律法规、恪守学术伦理、加强行业自律,营造良好科研环境。





3


推出共促发展“新载体”

增添科学城建设内生动力


联合体搭建“问诊会”载体,高效解决成员单位关心的各类问题。工作人员定期收集成员单位的问题诉求,召集各职能部门与成员单位相聚一堂,通过面对面“问诊”的形式,现场回应,提出解决方案。



会后制定联合体督办表,跟踪对接落实,确保件件有认领、事事有回音,已有效解决职工福利、子女教育、交通安全等各类问题90余件。“问诊会”形式新颖,内容丰富,受到热烈欢迎,大大增强了成员单位的归属感。



联合体还创新开展

科学城“领航计划”

推出管理研修、惠企、

直播带货等6个服务班次

以“高管班”的形式促进交流

将优质服务打包送达


今年5月,启动“领航计划·上市培育”行动,组织50多位科学城企业家“问道深交所”,10月27日下午又举行了“专精特新”拟上市企业IPO专场交流活动,通过现场授课,集中辅导,助力企业转型升级、上市融资,助力光明区建设具有全球影响力的科技和产业创新高地。






此外,联合体积极搭建“集约服务”载体,在全市率先成立区级党群服务联盟,形成由各级党群服务中心和政务、法律、人才、公益等分联盟组成的“1+8”党群服务联盟体系,将分散在各个部门的100项优质资源打包,实现了跨单位、跨部门、跨领域、跨业务范围的统筹。




打造流动式党群服务“大篷车”

“移动式”“一站式”

提供关爱帮扶、心理咨询等

6大类54项综合服务

为科学城发展增添红色动力




4


拓宽区域治理“新路径”

厚植科学城建设团结土壤


联合体的高效运转,有赖于完善的治理架构。

该组织设有联合体大会、理事会、秘书处,分工负责决策、领导和日常管理,确保组织健全、运转有序。建立健全学习、规划、议事等7项机制,明确理论联学、活动联办、工作联动、日常联管等具体规程。






同时,联合体通过打造共治平台,提升沟通协作效率。

由联合体秘书处统筹,年初制定年度活动计划,定期收集成员单位重点、特色活动,将联合体打造成为凝聚力量、推动发展的重要平台。


建立成员单位负责人走访互访工作机制,重要事项主动通气、主动征求意见,争取理解支持,进一步拉近距离。


定期召开区域治理研讨会,成员单位积极建言献策、相互交流,不断优化基层治理格局。






联合体还积极融入基层治理新格局。

落实党组织和党员“双报到”制度,引导成员单位主动履行社会责任、回馈社会,积极为周边居民群众提供科普宣传、职业培训等服务。


组织成员单位与社区结对,已组建5支“联合体志愿服务队”,积极开展“我为群众办实事”活动,在科技防疫、科普宣传、职业培训等方面当先锋、作表率,有效融入社区治理。







内容来源 |宝安日报

编辑 |麦泳妤

校审 |赖飞扬 陈圆圆 洪俊佳

如需转载,请注明以上内容


END



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