奋斗光明 榜样力量⑩ | 长圳学校：从顶层设计上构建 “学习共生体学校”
近三年来
光明区长圳学校异军突起
办学成绩呈现爆发式增长
师生以及学校荣获区级及以上各类荣誉
累计一千多项
这所原特区外的普通村小，办学起点并不高，绝大部分生源也是来深建设者子女，为何能实现如此进步？
近日，长圳学校党支部书记、校长赖木清向我们畅谈了学校改革发展的故事。
‖ 开启新建设 ‖
加速实现从“有学上”到“上好学”
2019年10月23日，教学及管理经验丰富的赖木清，正式担任长圳学校党支部书记、校长。作为光明第一所改制成立的九年一贯制学校，长圳学校如何在光明区打造高品质教育新征程中，勇担建设标杆学校的新使命，加速实现从“有学上”到“上好学”，成为以赖木清为代表的新一代长圳学校人必须回答好的新时代考题。
新一代长圳学校人深刻认识到，光明区加快打造世界一流科学城和深圳北部中心的号角已经吹响，光明教育迎来了前所未有的黄金发展机遇。长圳学校必须抓住机遇乘势而上，牢牢把握改革发展的关键期。
“长圳学校的发展历史选择了我们，我们决不能辜负她”。怀揣着这份使命感，赖木清带领团队高位谋划，以学校发展史统领学校发展思路，遵循编好一部学校发展史、开好两个年会、聚焦三个发展、搭建四大平台、打造五大特色的“一二三四五”工作思路，引领新“长圳”建设。
经过师生共同努力，2019年12月，一部长达404页的长圳学校70周年发展史汇编成册。学校从校史中总结经验和吸取教训，传承办学过程中的教育理念与精神文化，形成了“敬业、严谨、务实、创新”的长圳学校精神。紧接着，德育工作年会和教学工作年会召开，凝心聚力做好德育和教学工作。
在此基础上，长圳学校以鸿雁精神构建了头雁带飞、强雁护航、雏雁振翅的校园文化体系，并聚焦“学生、教师、家长”发展需求，引领实施教师培养“雁阵六大工程”、学生发展的“长圳雏雁计划”并举，从顶层设计上构建教师、家长和学校“三位一体”学习成长新模式，构建“学习共生体学校”。
单单在学生发展方面，长圳学校就为学生发展搭建了科技节、体育节、艺术节、读书节“四大平台”，努力打造“音、体、美、心理健康教育、科技教育”五大特色，已初见成效。
‖ 创造新业绩 ‖
师生发展成绩喜人屡登大赛领奖台
饱含开拓者的热情和干劲，伴随着赖木清设计的发展蓝图一件件落地生根，长圳学校焕然一新，在光明教育版图异军突起，近三年来学校办学成绩呈现出井喷状的爆发式增长——师生以及学校荣获区级及以上各类荣誉累计超千项。
其中学校集体荣誉包括
全国生态文明教育特色学校、
全国创新名校、广东省绿色学校
深圳市教育工作先进单位等39项
教师发展方面，古惠嘉、邓宝琪、南宁、张成奇、田辉、周钦文等一大批青年教师，接连登上了市级以上大赛一等奖的领奖台，屡屡为光明教育捧回大奖。
赖木清校长与获得第73届德国纽伦堡国际发明展金银奖同学合影。
近三年来，长圳学校特色社团也是百家齐放，特别是各类体育、科技活动，成绩突出。
体育类获区级以上奖项达2253人次，其中国际级奖项323人次、国家级696人次、省级151人次、市级121人次、区级962人次；
科技类获得了4项国际级、5项国家级、18项省级、28项市级荣誉，鲜宏俊、熊莉等同学创作的《语音智能中药查找柜》获2020年德国纽伦堡国际发明展金奖。
“每次我们获奖，校长都会给我们点赞鼓励，并利用升旗仪式等契机表彰我们，我们觉得很开心很有动力。”鲜宏俊同学说。
这些成绩，离不开每一位长圳学校人的辛苦付出。比如，29岁被评为深圳市优秀教师、35岁被评为副高和深圳市中青年骨干教师等荣誉的赖木清。
当了校长后很少顾得上自己的发展，几乎把一切精力用在学校改革发展上，每天早上六点起床七点到学校，持续到晚上七八点才回家，周末也经常来学校加班值守，以校为家，爱岗敬业，基本全年无休地投入到工作中，用奉献精神为学校铺就了发展之路。因此，他被评为2021年深圳市先进教育工作者。
奋进2022年
长圳学校将在新的赶考之路上
继续奋发作为，开拓进取
奋力建设有影响力的光明区品牌学校
创造不负光明教育的新业绩
内容来源：宝安日报 绿色光明网
编辑：麦乐瑶
校审：赖飞扬 陈圆圆 洪俊佳
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END
① 虎力全开，聚焦提速！光明科学城建设指挥部发出“动员令”！
② 铆虎劲、开新局！新一年光明奋发蹈厉干好这两件大事……
③ 2021年光明GDP实现“两位数”增长！