财会人员离职工作交接，应注意的法律风险[@裸嘢李 转]

 世界那么大，我想去看看？说走就走的离职，对于财会人来说，可没有那么简单。

《会计法》第四十一条规定：“会计人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。”

《会计基础工作规范》第二十五条也规定：“　会计人员工作调动或者因故离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。没有办清交接手续的，不得调动或者离职。”

财会人员离职，没有进行工作交接，或者交接工作没有完成，将来风险可是非常大的！离职后，甚至离职几年后，原来就职的公司账务出现问题，你肯定也跑不了。

一、工作交接重点

1、变更税务信息

财会人员在办理离职时，要督促单位负责人和现任财会人员，到税务局办理财务人员变更登记。变更财务人员需要提供公司公章、营业执照、税务登记证原件和新会计人员身份证、从业资格证。否则，企业上了税收黑名单，会计人员都会被连累。一旦上了国税系统的黑名单，会计去税局办税时就会被拒绝，还会影响下家企业的纳税信用评级；万一该企业涉嫌偷税漏税，原来经手的财务人员都会受到影响……这些都会直接影响你的整个职业前途。因此离职时，千万要记得去税局变更财务负责人的信息。

2、所有的交接单必须签字确认

财会人员的工作内容交接，要比其他岗位的工作交接更加严格，所有的交接都必须做好交接单，并且必须要有第三人在场，作为监交人。交接双方和监交人核对所有的资料后，在交接单上签字，作为交接双方明确责任的依据。

必要时，找个会计师事务所来做个税审，老板不愿意出钱做审计的话，自己出钱做一份，没多少钱，但是未雨绸缪，审计没问题，将来公司财务要是出了差错，你就能撇清干系了。

二、财会人员交接工作内容

1、会计资料交接

会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料必须完整无缺，不得遗漏。如有短缺，必须查清原因，并在交接单中加以说明，由交接人员负责。各类总账、明细账核对后填写交接报告，交接双方、单位负责人、监交人签字。

2、科目余额交接

所有账本的科目余额应与总账的科目余额持平，并清楚地记录下科目余额的金额。

3、所交账簿交接

现金日记账，银行存款日记账 ，明细分类账等 。

4、交接现金

并对现金日记账及银行存款日记账收支进行核对。

5、印章票据的交接

公章、收据、空白支票、发票、科目印章以及其他物品等必须交接清楚，核对数量。

6、纳税资料交接

记账凭证（注明起止日期）； 抵扣联扣税凭证（注明起止日期）；纳税申报表，（注明起止日期）； 发票专用章、发票使用登记簿、税控IC卡等； 税务登记证（国税地税）等；其他事项，根据单位实际情况填写。

上述交接资料一式三份，需移交人、接交人、监交人签字并人手一份。

[广州证据李律师@裸嘢李]

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