劳模风采|宋建强：只顾攀登不问高

从个人到企业，责任感都意味着勇往直前的不竭动力。心怀社会责任感的个人和企业都是“发光体”，也让更多人感受到温暖。宋建强，一位土生土长的靖远民营企业家，出资助学、扶贫济困、救灾助残、捐款修路……在多年的企业发展历程中,他的企业一边转型升级,一边不断反哺社会,他用勤奋和汗水开创一片天地，用拼搏和创新奠定一份基业，用感恩和责任回报一方百姓。

1992 年，宋建强开始自主创业，2005年他抢抓机遇筹资注册了靖远宏达矿业有限责任公司并任公司董事长，建成了冶炼生产线，对有色金属冶炼废渣进行再加工，化害为利、变废为宝，实现了经济效益、社会效益的双赢。2011 年当选为白银市第八届人大代表，曾连续5年被评为靖远县光彩事业先进个人，2020年获白银市“决胜脱贫攻坚圆梦贫困学子”助学行动杰出贡献奖。如今，他又荣获一项殊荣---靖远县劳动模范。

【靖远宏达矿业有限责任公司董事长 宋建强】我们宏达公司有了今天，我永远忘不了我老父亲的一句家训，要干一番事业，要先做人再做事，我老父亲是名老党员，他常教导我们，要紧紧跟着党的政策走，才是企业发展的正确之路，企业要做大做强，离不开政府对我们的关怀和员工的支持，做一个企业家，要对社会有责任、有担当，要回报社会，造福家乡，为家乡创造更多的就业机会，为政府创造更多的税收。

创新是企业持续发展的不竭动力。为此，宋建强带头进行技术研究，先后成功研发出了“侧吹还原熔炼炉密封烟罩”、“侧吹还原熔炼炉支风管密封观火罩”等六项专利实用装置。2020年，又在侧吹还原炉降低焦炭消耗、水淬渣降低铅、铜技术上实现了大突破，实现了原料中有价金属回收率高，能耗低，产值效益高。

企业文化是一种以人为中心的企业管理理念。宋建强倡导“人品、企品、产品”三品合一的文化理念，并积极践行企业文化，充分发挥带头示范作用，按照“作风优良、勤勉敬业、诚实守信、业务精湛、团结互助、思想站位高、发展意识强”的标准严格要求自己，教育引导管理人员、技术人员定位好自己“不是一般人”的身份，严格自律，老老实实做人、干干净净做事。有人问宋建强，你吸引人才,留住人才,形成团队合力的秘诀是什么，他笑着说，用真挚的感情留住人，用精彩的事业吸引人，用合理的制度激励人。

多年来，宋建强坚持不断的奉献爱心，捐款捐物，把造福桑梓，回报社会始终作为自己应尽的社会责任和义务,诠释了一名企业家的责任担当。他先后为靖远县刘川、三滩、大芦等乡镇和会宁县贫困村捐款捐物,总金额高达 1028.683 万元,涵盖交通规划项目、贫困学子助学、优秀教师奖励、困难户大病医疗救助、资助困难员工家属重病手术费等方面。2020年，新冠疫情期间，他积极响应政府疫情防控号召，想方设法为当地一线防疫机构采购防疫紧缺物资，并积极向县红十字会捐款捐物，为社会和家乡无私奉献出了自己的一颗挚爱之心。

【靖远宏达矿业有限责任公司员工 张国育】宋总他朴实无华，没有架子，关爱困难员工，每逢春节、重阳等传统节日，宋总都会亲自到困难员工家庭展开慰问，宋总以他实实在在的这种个人行为，展现咱们靖远本土企业家达则兼济天下的这种大情怀。

宏达厂区位于群山之间，独特的自然条件造成厂区植被稀少、土地荒漠化十分严重，宋建强提出了“保护生态环境，打造绿色工厂”的发展目标，制定了厂区周边荒山荒坡的绿化规划方案,还组建专职绿化队，负责陡坡的绿化管护工作，做到了 “植一棵、活一棵，绿一片、美一片”。截至目前，企业绿化面积已达300多亩，极大地改善了公司周边的生态环境,为当地生态绿化事业出了一份力量。

【靖远宏达矿业有限责任公司人力行政部经理 王健】经过这几年的绿化，把这个昔日的盐碱滩变成了今天的可以说是绿树成荫，鸟语花香，真正是旧貌变新颜，所以宋总对这个绿化工作做出了杰出的贡献。

靖远县融媒体中心记者 吴建宁

编辑：王娜娜

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