【献礼建党100周年】建筑公司广西片区项目举行庆祝建党100周年暨青年员工座谈会
座谈会现场
此次座谈会主要是让青年员工互相交流,构建有效的沟通渠道,切实帮助青年员工解决工作中和生活上遇到的实际问题,进一步激发青年员工干事创业、爱岗敬业的热情,增强青年员工对企业的归属感和认同感。
优秀员工代表发言
座谈会上,全体与会人员观看了筹备小视频,片区4名青年员工代表依次进行了交流发言,各组组长根据项目部会前提出的6个议题分别进行了讨论结果阐述,片区项目书记针对员工最关心的事项进行了现场答复,项目经理作了交流分享。
座谈会上,公司党委书记、执行董事杨明鑫从准备充分、互动良好、成效显著三个方面对此次座谈会给予了高度评价和充分肯定。同时,杨明鑫结合自身成长成才的经历,从讲忠诚,忠诚党、忠诚国家、忠诚企业、忠诚家庭、忠诚朋友;有大志,明确人生目标做好职业生涯规划;勤学习,不断提升学历技能;善思考,善于反省和总结;有激情,年轻人要有朝气、做事不怕犯错;敢担当,勇于担当冲锋在前;多磨砺,自觉接受磨砺成就自己;重团结,在项目班子的带领下做好广西市场;严自律,做到自重、自省、自警、自律;会调适,遇到挫折学会自我调适;多交流,学会正确的沟通交流和表达;能坚持,实现更好的自我等12方面跟全体青年员工进行经验分享与交流。
现场互动答疑
此次座谈会内容丰富、流程紧凑,在座谈的针对性和有效性上进行了探索和实践,取得了较好效果,达到了座谈目的。一是领导重视。公司党委书记、执行董事杨明鑫以及机关相关部门负责人等出席了座谈会。二是规模最大。是历年来片区项目青年员工座谈会规模最大的一次,70名青年员工及16名片区项目班子成员、部门负责人参加了座谈;三是针对性强。先后组织召开筹备推进会6次,动员全体青年员工进行了问卷调查,收集整理相关问题40多项,内容既涉及公司层面又涵盖项目层面,梳理归纳了6个议题进行了分组讨论和对策分析。四是内容丰富。既有青年员工代表作交流发言,又有各组组长对议题进行讨论结果阐述;既有公司领导、片区领导的经验分享,又有公司部门与项目青年员工的问答互动和答疑解惑,青年员工积极踊跃、畅所欲言,现场氛围热烈而融洽。五是锻炼青年。参加座谈会的人员均为项目青年骨干,既考验了他们的文字功底和理论修养,又锻炼了他们的现场语言组织能力和临场发挥能力,让青年骨干既会干更会讲。
各组组长汇报讨论结果
下一步,广西片区项目将继续深化探索系列专题座谈会,为项目青年员工提供更多更好展示自我的平台,为公司全面建成中国中铁“卓越型”高质量发展示范企业以及实现片区滚动发展、跨越发展作出积极的贡献。
End
图文来源:张健津、朱红梅
编 辑:尹金龙
审 核:李 珂、徐 博
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