【今日头条】建筑公司学习中国中铁青年精神素养提升工程推进会暨专题团课第一课

提升精神素养，争做强国强企的

先锋青年

青年精神素养提升工程推进会

暨专题团课第一课

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6月2日，中国中铁党委在总部召开青年精神素养提升工程推进会暨专题团课第一课。股份公司党委书记、董事长陈云出席会议并讲授专题团课第一课，党委副书记、工会主席、执行董事王士奇主持会议。

会议深刻领会习近平总书记对各级党委以及团组织、团干部、团员青年抓好共青团和青年工作提出的殷切希望和明确要求，在先行先试基础上全面推进中国中铁青年精神素养提升工程，引领全公司广大团员青年不断增强做中国人的志气、骨气、底气，传承红色基因，勇当开路先锋，为加快建设世界一流企业汇聚磅礴青春力量，以实际行动响应习近平总书记对青年的殷殷嘱托。

建筑公司会场

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下滑收获

讲话精神“彩蛋”

自从建筑公司团委作为30家试点单位之一

率先开启青年精神素养提升工作以来

公司团委严格落实

相关工作要求

发挥共青团作为党的助手与后备军作用

充分凝聚央企青年干事创业的磅礴力量

持续深化企业青年思想引领

深入调研分析青年思想状况、精神品格

广泛开展大学习、大讨论、大实践活动

坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落地

取得了初步成效

1

强化组织保障 在推进中全面落实提高

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注重顶层设计    强化组织保障

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 现场会议照片

中铁五局第一时间成立青年精神素养提升领导小组，试点单位党委书记主持召开启动会，党群部门负责人、专兼职团干、青年代表对工作任务、活动要求集思广益、分类讨论，明确了各层级任务表和路线图，确保“组织到位、人员到位、责任到位、工作到位”。

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广泛宣传发动    实地调研提升

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全面开展座谈、调研、走访，依托新媒体矩阵开设专栏、专题和话题，全方位、多角度展示基层团支部先进经验做法，发布微信公众号推文宣传15期，推出专栏报道11篇，发放应知应会读本150余本，掀起青年精神素养提升工作热潮。

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四方督导落实    确保工作成效

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形成了局团委统筹、建筑公司党委帮带、公司团委主抓、基层党支部指导的四方督导落实机制。局团委统筹全阶段试点工作安排，及时部署、指导开展各阶段工作任务；建筑公司党委帮带，优化青年精神素养提升顶层设计；公司团委全程主抓，密切关注各阶段活动开展，不定期抽查各支部工作进展；基层党支部落实党建带团建要求，积极指导团支部开展工作,确保了规定动作到位，自选动作出彩。

2

突出政治引领 在学习中筑牢青年思想根基

机制联动，专题学习扎实开展

把学习总书记系列重要讲话和对青年工作的重要指示批示精神作为首要政治任务，引导广大团员青年在学习文本、体会情怀、浮现画面中，感悟伟大思想理论深度和实践伟力。举办集中学习、个人自学136次，共计3500余人次。

联系实际，主题团课层层推进

邀请公司党委书记、执行董事；“十大杰出青年”“勇强当”先进个人；金牌员工等青年先进典型，结合自身成长经历从忠诚实干、创新奉献等方面，开展“学好本领，争先锋，强作为”“用责任筑路，用实干筑梦”“燃青春之火，当开路先锋”等主题团课23次。

注重实效，专业技能同步提高

创新青年专业知识学习方式，开设学习施工技术基础的“团团学技术”专栏，每期推出优秀学员与学习时长排行榜，激发青年学习热情，实现青年精神素养和专业技能双提升。共举办三期，覆盖青年400余人。

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突出精神引领 在讨论中汲取奋斗伟力

“大讨论”找准问题差距

在“三个问题”大讨论内容的基础上，结合实际进一步延伸拓展“五局如何发展、效益从哪里来、人员到哪里去”的讨论内容，通过组织生活会、座谈会、研讨会等形式引领支部团员青年对标前辈比奋斗、对标先进找差距。开展讨论活动共计42次，约756人次参与

“深提炼”形成清单要点

共收到“多、少、需要”意见1236条，结合讨论心得、重点人员访谈记录和一线青年实地调研结果，梳理形成“七多、七少、七需要”成果，为青年人才培养工作提供了合理化建议。

“立目标”狠抓落实整改

团支部结合实际情况，指导每名团员青年对照个人问题清单，制定改进措施，党支部联合团支部抓关键、抓节点、抓落实，确保每位团员青年整改到位。

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突出责任引领 在实践中争当发展先锋

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争当节支创效先锋

下发“节支创效，青年争先”行动倡议书，就如何节支创效进行意见征集，收集各类“金点子”200余条。团员青年通过管理模式创新、施工技术创新、设备设施创新等采取不同开源节流措施，全年预计降本增效200余万元。

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争当攻坚克难先锋

广泛开展“复工复产，青年争先”“安全生产，青年先行”建功活动，青年安质岗、青年突击队齐上阵，有序组织开展安全大检查，分析安全隐患原因，全面助力企业复工复产、大干快上。开展返岗技能培训20余次，攻坚克难技术研讨41次，组建重难点工程项目青年突击队5支。

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争当科技创新先锋

深圳地铁14号线项目青年科技攻关小组利用BIM+倾斜摄影、BIM+VR、钢结构吊装推演分析、荷载模拟计算等方式对周边复杂施工环境进行了精确模拟，仅用时一天半完成吊装工作，节约费用530余万元，目前已确定4项工法，2项专利技术，荣获1项省部级BIM技术应用大奖，为公司在钢结构吊装实施方面提供了大量经验和技术积累。

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争当志愿服务先锋

联合4家单位开展美好生活·志愿黔行“点亮微心愿 爱心助成长”助学志愿服务活动，积极开展“践行‘两山’理论，争做绿色使者”植树活动、义务劳动、“尊老爱老”、防疫志愿者服务等活动20余次，覆盖青年300余人。

突出“创作式” 学习

优化“体验型” 研讨

提升“竞赛化” 实践

常态化开展青字号建功活动

为下一步青年精神素养提升工程全面铺开

打下坚实基础

形成更大的影响力和感召力

在比学赶超、勇于争先的氛围中

引导青年建功立业

  

End

信息来源：公司团委

审      核：李    珂、徐    博