【今日头条】局领导在2022年新员工入职座谈会上的讲话，引发公司新员工热烈反响

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      7月8日，中铁五局在长沙召开2022年新员工入职座谈会。中铁五局党委书记、董事长蒲青松，局总经理、党委副书记田波参加座谈会并讲话，局党委副书记、工会主席陈广森主持会议。

      蒲青松对新员工的到来表示热烈欢迎和诚挚问候，并分享了入职25年来的成长经验。一是要有奉献企业的真情。认真对照企业发展战略，做好职业规划，坚定为企业作贡献的决心。二是要有干事创业的激情。以饱满的工作热情，积极的工作态度，全身心投入到工作中去，成为业务标兵、行家里手。三是要有乐观向上的性情。在张扬个性的同时，也要努力克服性格上的弱点。

      蒲青松希望新员工把青春的汗水和荣光镌刻进企业高质量发展的历史进程中，为五局早日建成中国中铁“王牌工程局”贡献青春力量。一是要做善于学习的先行者。不仅要勤于学习，更要善于学习，保持学习热情，把握学习重点，掌握学习方法，不断提升自身工作能力和业务水平。二是要做五局发展的奋进者。在态度上要“真”，在工作上要“抓”，在作风上要“实”，在行动上要“干”，积极投身于“勇当先锋、勇争一流、勇创效益”党建主题实践活动，做伟大理想的追梦人，五局事业的生力军，永久奋斗的新青年。三是要做开路先锋文化的传承者。既要传承五局厚重的历史，也要赓续“逢山开路、遇水架桥”的伟大精神，坚定文化自信，发扬优良传统，激发奋进力量，在各自岗位上勇当先锋、勇争一流、勇创效益。四是要做脚踏实地的践行者。扎根一线、接受锻炼，把精力和情感倾注在事业和岗位上，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，为今后的发展和成长打下坚实基础。五是要做原则底线的坚守者。牢固树立正确的价值观、利益观，始终把纪律和规矩挺在前面，坚持自重、自省、自警、自励，在任何时候、任何情况下都要把牢底线、严守法纪。六是做阳光生活的倡导者。时刻保持积极乐观的心态，养成良好的生活习惯，多参加各类活动，增强与同事的沟通交流，更好融入企业、快速成长。

      田波以《青春无问西东 岁月自成芳华》为题，与新员工开展了深入交流。从“忆往昔、看今朝、向未来”三个方面对五局的发展历史、经营业务、企业文化、未来前景等进行了介绍。结合自身的成长经历给新员工分享了“青春不惧阻挡，只怕自己投降；不顾风雨兼程，会有诗和远方”“公司是船，你在船上”“只有向下深扎根，才能向上长得好”“青春于磨练中出彩，事业在实干中成就”四句话。

      田波指出，五局的发展需要一大批有事业心、有责任感、作风踏实的人才，希望新员工扎根基层，爱岗敬业，求实创新，尽快成为五局发展的坚强力量。一是不负时代。正确认识肩负的历史使命和责任，扮演好砥砺奋斗新青年和现代央企顶梁柱“两种角色”。二是不负韶华。珍惜美好时光，在奋斗中获取快乐，在奋斗中实现梦想。三是不负期望。在五局这广阔的舞台上展示自我、实现自我、成就自我，不负企业和自己的期望。

      同时，田波对全局各单位、各部门做好迎新工作提出三点要求：一是高度重视新员工的接收工作，使新员工尽快适应新环境，尽快熟悉企业，熟悉岗位流程。二是全方位关心新员工的生活，让新员工切实感受到企业的温暖。三是关注新员工的思想动态，逐步引导他们为企业发展建言献策。四是落实局人才培养相关要求，使新员工在工作岗位上尽快成长起来，成为五局发展壮大的中坚力量。

      座谈会上，员工代表陈发亚和新入职员工代表曹哲元分别分享了工作经验和入职感受。局长沙本部有关部门负责人对新员工提出的问题进行了解答。

      座谈会结束后，新员工代表参观了中铁五局文化馆。

      局长沙本部有关部门负责人和51名新员工代表在长沙主会场参加座谈；各子公司主要领导、有关部门负责人及1000余名新员工通过网络直播参加座谈。

      公司党委书记、执行董事杨明鑫，总经理、党委副书记张良等在家班子成员，公司有关部门负责人及100余名新员工通过网络直播参加局2022年新员工入职座谈会。

       局党委书记、董事长蒲青松，局总经理、党委副书记田波在座谈会上的讲话，引发公司新员工热烈反响。大家深受鼓舞、倍感振奋，同时也深感重任在肩、心怀信仰。立鸿鹄志，做五局人，纷纷写下学习心得，交流所思所悟。

张佳  上海大学

 我很荣幸加入到了中铁五局这个大家庭，感谢局各位领导百忙之中组织举办新员工入职座谈会。领导们在讲话中，对我们提出了殷切的期望与寄语。蒲青松书记强调，我们要时刻保持学习热情。这让我十分感触，刚走出校园的我们基本停留在理论知识层面，在实践领域并没有过多的拓展，所以只有走入基层，一步步做起，才能更快更好地将理论与实践结合，做到知行合一。田波总指出，只有向下深扎根，才能向上长得好。我将时刻谨记领导们的教诲，秉持虚心学习的态度，多问、多学、多看、多做，提高自己的各方面能力。相信梦在远方，路在脚下，未来可期，奋斗已成。

兰萌  云南大学  

 聆听入职座谈会上局领导的讲话，深有感触和启发。作为新员工，我们要学会将自己零星的时间“焊接”起来，以空杯的心态对待岗位学习，把学习新方法、新理论、新实践作为生活习惯。不断磨炼意志、倾注热情、汲取经验，我们只有学以致用，躬以力行，才能加速成长，抵达“不畏浮云遮望眼”的人生高度，实现“志飞青云去”的理想抱负。

李思宇  西南科技大学

作为刚毕业的大学生，我们怀揣着梦想，告别了青春懵懂的学生时代，加入了中铁五局这个温馨的大家庭。初来乍到的我，对未来的工作及生活都感到十分迷茫，但是有幸参加了座谈会，聆听了局领导的讲话，让我进一步走进了五局，了解了五局。座谈会上，各位领导谈了自身的成长经历，为我们今后的职业道路指明了方向。艰苦的环境更能使人成长，我们既要仰望星空，又要脚踏实地，努力向下扎好根，才能更好的向上生长。梦在前方，路已铺就，脚踏实地，勇往直前，方能不负企业，不负韶华，不负期望。

宋杜恒  湖南大学

 作为建筑公司的新员工，很高兴能在公司分会场参加局2022年新员工入职座谈会。陈发亚学长的发言使我印象深刻，感触良多。他回顾了自己9年来的工作历程，从刚入职时的失落迷茫，到逐渐转变心态思考人生，再到燃起斗志追求理想。他说，“越磨砺越能成长，不要选择躺平，不要放弃；越学习越能进步，要放低姿态，向人学习。”听了陈发亚学长的发言，我对自己的职业规划有了更深刻的认识，同时也对自己未来的发展充满了信心。

王思元  四川建筑职业技术学院  

很荣幸能够以建筑公司新员工的身份，参加局2022年新员工入职座谈会。座谈会上，局领导亲切的关怀和叮嘱，使我思接千载，心游万仞。作为刚步入公司的新员工，我要及时调整心态，转换角色，才能以更好的姿态融入新的工作，迎接新的挑战。向下扎根，向上生长，让我们投身建设中国中铁尖兵三级公司的火热实践中去，以奋斗之名擦亮青春最靓丽的底色。

伍彦静 重庆工商大学

有幸参加了局座谈会，了解了局70多年来的奋斗历程，学习了“开路先锋”精神，聆听了领导们的谆谆教诲，让我对未来充满了憧憬和信心。进入人生的新阶段，我们要不负时代、不负韶华、不负希望。不负时代，才能让青春在磨砺中出彩；不负韶华，才能在意气风发的年纪中，勇于认识自我、磨练自我、超越自我；不负希望，才能成为有理想、有担当的时代青年。在接下来的工作中，我们要敢于担当，培养对企业的忠诚意识、责任意识；我们要时刻保持谦虚谨慎的学习态度，让理论与实践相结合，尽快完成学生身份的转变，尽早融入工作环境，不断提升自我，增长才干。

杨昱 西安石油大学

有幸参加了局2022年新员工入职座谈会，会上各级领导谈了自身的工作经历，让我深有感触。观看了局“开路先锋”精神谱系系列纪录片，让我肃然生敬。在未来的工作里，我会坚持初心，保持忠诚，在公司这艘巨轮里不做乘客，不做看客，一切以公司的利益出发，为公司贡献自己的一份力量。我会努力提高自己的学习能力，保持积极进取的心态，找到一条正确的学习道路。逢山开路、遇水搭桥，在苦干实干中努力实现自己的理想和抱负。

余军 贵州师范学院

聆听了局领导在入职座谈会上的讲话，深感受益良多。领导们对我们提出了新的要求和希望，对我们来说既是一种挑战，更是一种机遇。为此，我们需要不断提高自身素质，不断完善自己。要勤于学习，做学习者，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑，在工作中要虚心向领导学、向身边的同事学习。要甘于奉献，做奉献者，在今后的工作中要向下扎根，脚踏实地，不好高骛远，保持热忱的态度和乐于奉献的精神。

杨红胜 贵州大学

赓续红色基因，铸就精神丰碑。局“开路先锋”精神谱系系列纪录片中传递了老一辈五局人敢为人先、甘于奉献的无私精神。为此，我们要勇做逢山开路、遇水架桥的先锋者；要擅做红色文化的传播者，要争做企业精神的践行者。在今后的工作中，我当以“以尘微之末补益山海，以萤烛末光增辉日月”不断勉励自己，为五局的建设贡献自己的力量，争做一名优秀的五局人。

End

编       辑：杨红胜、谌亚龄

策       划：伍   星、李锦妍

审       核：李   珂、徐   博