广丰有危机?有了它,三千越甲可吞吴!!
大侠问你们吼!
《银河护卫队2》
《摔跤吧!爸爸》
这些炒鸡哄的电影
你们看了吗?
一部大片拼的是票房,
作为制造行业的企业,
除了销量以外,
拼的就是质量!
秉持良好的质量,
这才是它的生存之道。
前几天,我们广丰公布了4月份的最新销售分析。
广汽丰田4月实现销量38,339台,
和去年相比增长了10%。
1-4月,广汽丰田累计销量达到139,534台,
虽然同比增长,
广丰的排名不算乐观,
但把质量看的更重要的是
我们不变初心,匠心质造。
广丰引以为豪的汉兰达,
4月在合资大中型SUV销量排名第一,
而在全国SUV市场销量排名中,
没有进入前15名,
数据来源:乘联会报告
当然,在严峻的车市,
2017年4月中国汽车市场
狭义乘用车销量166.1万辆,
同比仅增长0.8%。
出现疲态的不只有广丰,
由于上一年购置税减半
优惠政策的导致需求前移
以及车企大规模官方降价促销的推动,
今年汽车市场规模感觉被掏空,
汽车行业都存在增速放缓的问题。
大侠给大家举个栗子,
之前的大汉是这样的:
但随着随着国内车市的发展,
越来越多消费者更趋向购买SUV,
各车企逐渐看齐汉兰达,
研发新技术,想尽办法瓜分市场份额。
可见,大汉的竞品越来越多,
车市行业竞争也是越来越大。
在面对挑战、难题的时候
许多企业都会选择裁员
比如美国通用汽车
根据中国经济新闻网报道,
从今年5月份开始,
通用将在美国密歇根州
工厂裁员1100人。
结合当前美国市场的实际情况,
通用裁员的主要原因是
美国消费者购车意愿
从轿车转移至SUV和其他大型车辆上。
那么也就是说,在遇到行业发展、
政策等困难的时候,
最佳的做法是选择裁员吗?
市场竞争越发激烈、严峻
裁员绝对不是我们优先考虑的手段。
因为我们有自己的法宝!那就是
构造改革
通过改善生产车间内设备摆放位置、物品分配流程、调整空余人员等方面、实现降低成本(空间、时间、人力)的目的,提高生产效率和利润。
公司目前面临巨大的挑战,
公司考虑的不是裁员、降薪,
而是希望通过构造改革活动,
提升我们工作质量、
生产力,保证核心竞争力。
也就是说,只有改革
才能有生存的空间,
一个人的力量终究是渺小,
只有承载着公司这条大船,
成为一个集体齐心协力,
才能在充满挑战的环境中
共同生存下去。
在这改革时期,作为GTMC的一员,
我们得众志成城,拧成一股绳,
我们要配合公司的一切行动,
团结一心,才能让我们自己、
让GTMC走向更好的明天。
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