用freestyle的形式告诉你广丰人如何在日本取经
药药~切克闹
我说寿司你说要~
寿司~要！
寿司~要！！
靠一句freestyle掀热一个节目的
可能只有吴亦凡一人了
为什么小编今天以寿司为题
给你们来这段freestyle？
是因为今天我要为你们
说一些关于日本的事儿~
一提起日本，你们肯定会想到的是……
AKB48，宅男，动漫……和丰田嘛！
wuli广丰跟母公司也是有着
剪不断，理还乱的关系
比如我们会经常派遣员工
去日本丰田交流、学习、和工作
ICT你们知道吗？
一开始小编也不知道
问了度娘和人事科后，答复如下：
ICT制度是丰田海外事业体人才自立化为目的
根据日本入国管理法中的
“企业内调动”
海外事业体向丰田派遣员工的制度
你们肯定会想
哇！这难道不是免费旅游吗？
too young too native ！
因为去日本说是工作
其实是研修
ICT员工需要一边工作，
一边研习母公司的技术经验
然后把相关技能带回GTMC
并授人以鱼和渔
所以他们其实肩负重担！
前一阵子啊，小编厚脸皮的采访到了
产品企划部和产品开发部两位前辈
用他们的亲身感受，来揭开ICT的面纱
唐孝裕
唐工在15年寒冬开启了为期一年的丰田派遣研修
研修前在GTMC负责数据正项目的推进
派遣后任职于TMC工程情报管理部
参与GTMC某未上市的全新车型
初回部品表的管理和设计设变确认、
以及设计支援等工作
作为工程情报管理人员
每天需要解答日本设计人员
关于各种设变、部品表的疑问
语言的转换多多少少让他感觉到一点心理畏惧
起初，特别怕听不懂、
或者自己表达不清晰
唯有将勤补拙
逼着自己做笔记、开口联系、
背关键词等逐渐适应新环境
也因为不够熟悉丰田业务的流程和沟通的问题
吃了不少亏
可是当努力成为了一种习惯
慢慢地就能自如地开展工作
再后来，偶尔还会被设计点名要求答疑解惑了！
因为TMC的保密规定及其严格，
上班无法携带可拍照手机，
请谅解无能的小编实在是
获取不到他们工作时的照片
去日本工作虽然很辛苦
不过还是留下了美好的回忆
当然也留下了一张美景照
据说跟樱木花道见赤木晴子的地点同款喔！
孙工作为GTMC小鲜肉代表
17年初夏开始为期一年半的派遣研修
研修前在GTMC负责XXX车型号口、
生准&IQS等业务
派遣到TMC前半年里，在车身先行计划部
做数据、做建模、做数据、建模……
这可是一项及其苦逼的工作啊！
压力随时可以爆表的！
从一个项目开始到出图结束，最少经历半年的折磨
周期内造型一变再变，图就要一改再改
工作量是按每个月加班时间封顶做的安排
仿佛每天都在被催着交断面……
每2天就要向科长报告工作进展，开进度确认会
还好现在部门里身边的前辈都很Nice
考虑到外国人语言的不便
工作中的问题都会耐心的去解释
从而降低了很多语言方面的负担
说起来都是一把辛酸泪啊……
幸好孙工也是位对生活有讲究的小鲜肉
加上一手好厨艺
下班之后也能好好犒劳一下自己的胃了
以上两位的现身说法无不体现出，
去丰田研修
是一个表面风光，内心很受煎熬的事情
其中的酸甜苦辣也只有自己才能体会
小编觉得
我们无论身在日本还是广丰
也只是地点的不同
因为目标是一致的：
服务广丰
为广丰的每一点进步而做出贡献
让我们手牵手
肩并肩与广丰一步一脚印
走出属于我们的路吧~
微信小编：万假玲
研究开发本部——万康熙
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