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华为到底强大在哪里?

2018-03-21 陕西华鼎工程造价事务所有限公司

华为的强大方面很多,具体可分以下方面:

一、强大的研发。

华为2017年研发120亿美金,位居全球前六,研发人员约八万多人,占华为全部员工一半,研发基地和实验室遍布全球,是典型的全球研发公司。华为是国内手机厂商当中唯一一个商用的自己研发的手机芯片:麒麟芯片,其在性能上,某些指标上甚至强于同款同系列的高通芯片。在目前较火热的5G市场上,华为也取得了领先地位。总之,华为正在用硬件以及技术改变着我们的生活。

二、强大的管理。

华为的管理有IBM的基因,追求高效、科学、长远,同时又有中国特色,“利出一孔,力出一孔”,倡导以客户为中心,艰苦奋斗,聚焦主航道稳定发展。

任正非对于华为的管理理念和华为的组织架构设置一直是其他企业争相学习的榜样。这么多年来,曾经的通信巨头都逐渐开始走下坡路甚至消失,如诺基亚,爱立信等,可见华为的努力程度。

三、强大的制度。

华为基本法非常有名,更有名的是全员持股和不上市,全员持股最大限度地激发了华为员工的工作热情。不上市抵制了公司的短视和对利润的诱惑,使华为专注于主航道,做长远投资,而不是短期投机。为什么华为那么多人愿意加班?因为是为自己干。华为是地地道道的民营未上市企业,靠着自己一步一个脚印走到今天,不融资。虽然华为没有上市,但是华为是全民持股,只要在华为工作满三年,就可以分到一定的原始股,虽然没有表决权,但是公司的利益大家共享。根据2017年财报显示,华为2017年员工能分到利润为169亿元,截至2016年12月31日,员工持股计划参与人数已有81144人,参与人均为公司员工。若据此计算,此次分红持股员工人均可分得21万元。这个数字可以排到A股前10了。

四、强大的文化。

华为的文化有人说是狼文化,有人说是艰苦奋斗,有人说是灰 49 30185 49 14781 0 0 7814 0 0:00:03 0:00:01 0:00:02 7812哲学,有人说是工程师文化,还有人说是服务文化,这都只是华为文化的一部分。华为文化简单可概括为:富有创新,拥有远见,保持专注,追求价值,勇于拼搏,甘于吃苦。华为文化具有江海的广大辽阔和生生不息,是中国为数不多富有文化气息的伟大公司。

五、强大的技术。

华为是中国最强的科技公司,这一点毋庸置疑。它拥有的技术非常多,非常强,在ICT领域是世界级技术公司,具体有:强大的路由器、交换机技术,强大的光网络技术,强大的服务器技术,强大的储存技术,强大的芯片技术,强大的云计算基础技术,强大的AI技术,强大的5G技术,强大的光伏能源技术等等。华为的技术储备随说不是全球顶尖,但在中国,绝对是中国的骄傲,而这些技术主要体现在通信技术方面。

用通俗的话讲,我们每天手机之所以有信号是因为有华为。很多人不知道的是,国内百分之八十左右的通信基站是华为的,移动、联通、电信,都是运营商,而他们的设备也需要向华为采购。所以华为强大的地方也是通讯基站的垄断及在移动通讯领域的诸多专利。

华为的强大最根本的还是人才的强大。华为对人才的重视在全国是数一数二的,每年从各大顶尖高校招聘的人才将近三千多人。还有一点,华为的领导人也非常牛B,任正非的领导能力在中国无出其右,放到世界上,也是最伟大的企业家之一。

有人说,马云是追梦人,让天下无难做的生意;马化腾是圆梦人,用社交、手游,微信把中国人围在长城里;李宏彦是做梦人,带领中国抵御外来思想对中国的冲击,守住国人的思想不被外来思想改变;而华为是造梦人,为大家生产优质的手机,开发优质的通信设备,拫供优质的通信信号,是看的见的万里长城,任正非就是守长城抵御外来侵略的战士。

为我国有着这样企业而自豪。

华为,他比我们想像的更强大!



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