什么是乡镇妇联区域化改革
打破行政壁垒、身份限制
妇联组织链条和工作触角向全区域延伸
改革后
各行各业的优秀女性聚集一起
群众工作群众做
“一根针”变“一张网”
“独角戏”变“集体舞”
“满天星”成“一团火”
为贯彻落实中央、省委和市委群团工作会议精神,深入实施全国妇联和广东省妇联改革方案,惠州市妇联全力推进全市乡镇(街道)妇联组织区域化建设改革创新,扎实平稳推进并全面有序完成改革工作。
什么是乡镇妇联区域化改革
打破行政壁垒、身份限制
妇联组织链条和工作触角向全区域延伸
改革后
各行各业的优秀女性聚集一起
群众工作群众做
“一根针”变“一张网”
“独角戏”变“集体舞”
“满天星”成“一团火”
惠州市妇联创新基层组织设置,加大对基层妇联组织建设和工作创新指导力度,制定《关于推进全市乡镇(街道)妇联组织区域化建设改革创新的实施意见》,重点抓好乡镇(街道)妇联组织建设。
通过“六个一”确保基层妇联按照有关章程独立设置,独立开展工作:
出台一个文件
完善一个机制
建立一个阵地
壮大一支队伍
配套一笔经费
打造一张网格
“数”说改革新变化
可喜可贺!
各县区改革工作如火如荼得完成啦!
一起回顾一下改革全过程
惠城区
截至11月13日,惠城区13个镇(街道)妇联全部完成“换届选举”工作。标志着惠城区镇(街道)妇联圆满完成区域化建设改革工作。共选举产生了镇(街道)新一届妇联执委会委员421名,其中镇(街道)妇联主席13名,专职副主席15名,副主席5名,兼职副主席36名。
新一届各镇(街道)妇联执委会组成人员数量比上届有较大幅度提高,组成人员素质优良,充满活力,镇(街道)妇联领导班子平均年龄39岁,并换届选举增设兼职副主席2-5名,切实配齐配强了基层妇联组织领导班子。
惠阳区
换届选举后共新增执委75名,全部镇(街)实现至少25名执委。每个镇(街)妇联主席由镇(街)女领导兼任,配专职副主席1名,兼职副主席3名。
惠东县
截至11月10日,全县16个镇(街道、度假区)胜利召开了妇女代表大会,全面圆满完成了乡镇妇联换届工作任务。
全县共推选妇女代表980名,通过民主选举产生新一届妇联执行委员会委员共406名,比上届新增268名。选举产生妇联主席16名、专职副主席13名、兼职副主席51名;妇联主席中,14名由乡镇党政班子女成员兼任,1名由乡镇人大副主席兼任,1名由乡镇工会主席兼任。
博罗县
截至11月16日,全县共选举产生乡镇妇联主席17人,专职副主席22人,兼职妇联副主席51人、执委435人。
龙门县
截至11月10日已全面完成乡镇区、街道妇联组织区域化建设改革工作任务。
全县共11个乡镇区、街道共选出妇联主席11人,专职副主席11人,兼职副主席35人,执委275人。
大亚湾
截至11月15日,全区顺利完成街道妇联区域化建设改革工作。
全区通过选举产生了新一届妇联执委会委员99名,其中街道妇联主席3名,专兼职副主席11名,有效解决了基层妇联“倒金字塔”型的组织结构。
仲恺
截至11月15日,仲恺高新区各镇(街道)分别召开妇女联合会替补、增补执委会议。会议通过民主选举共替补、增补了93名执委委员。
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