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年终奖比去年多1元,却要多交1155.1元的税!

2017-02-19 小白原创 小白读财经



文/小白读财经(ID:veekn365)



最近小白看到一个年终奖扣税的”笑话“,觉得非常有意思,就此与大家分享一下。


故事1:


1、去年小张的年终奖为18000元,个税为540元。

2、今年小张表现不错,老板多奖励1元。结果,今年年终奖18001元,个税为1695.1元。


小张年终奖比去年多了1元,却要多交1155.1元的税!


若”这个故事“只是个笑话,我们笑笑也就罢了!然而,这是事实。



(大家可以网络搜索”工资个税计算器“自行查询自己年终奖应扣税额)



虽然直接在网上计算比较方便,但可能还有许多理财小白想知道年终奖究竟是怎么计税的。下面,小白就具体说一下。


故事2:


1、小张月工资>3500

小张年终奖金扣税=年终奖×税率-速算扣除数(年终奖金/12作为“应纳税所得额”对应的税率)


2、小刘月工资≤3500

小刘年终奖金扣税=(年终奖-(3500-月工资))×税率-速算扣除数(年终奖-(3500-月工资)/12作为“应纳税所得额”对应的税率)


嗯,小白自己都觉得这些公式挺复杂的,数学盲估计开始头晕了!


小结:


A、月工资高于3500元,计税高点

B、月工资等于低于3500元,计税低点


现在,小刘月工资3000元。若面临小张同样的情况。



小刘年终奖18001元,比去年多了1元,仅仅多交0.03元的税!要知道,小张可是要多交1155.1元。


因此,税法对于月收入低于3500元的“穷人”还是不忍多收税的。



是不是觉得奇怪,小张和小刘年终奖都是18001元,二者的个税却相差1155.07元。


小白认为这就是税法给我们年终奖挖的“坑”。


每到一个临界点,就会出现多拿1元年终奖,个税却大幅增加的现象。


怎么回事?


这因为我国工资计算个人所得税采用“累进税率”。总体而言,工资越高,个税税率越高。同时,年终奖的税率参照的是月工资的税率!


事实上,“累进税率”的计税方式非常让人头疼。


故事3:



1、小刘工资3000元/月,在(0-3500区间),税率为0%,不用交个税。

2、小张工资5000元/月,在(3500-5000区间),税率为3%。


是不是,小张个税=5000×3%=150元呢?


事实上,这是错的!


正确计算:小张个税=(5000-3500)×3%=45元。


我国”累进税率“是让不同收入区间负担不同的税率,从低到高,逐级递增加。


3、譬如,老王工资10000元/月(扣除社保公积金)


他的收入横跨了(0-3500区间)、(3500-5000区间)、(5000-8000区间)和(8000-12500区间),那么他工资也被切为4个不同部分,分别计税。


(0-3500区间),税率0%,不计税。

(3500-5000区间),税率3%,个税45元。

(5000-8000区间),税率10%,个税300元。

(8000-12500区间),税率20%,个税400元。


老王月工资个税=0+45+300+400=745元。


所以,为了方便计税,才有了”速算扣除数“这个方便会计工作的东西。如果还想了解得更加细致,你可以问问你们公司的会计,估计他(她)可以给你开一堂课讲解。


想快速算出自己每月究竟要交多数“个税”,你可以直接使用上面提及的“工资个税计算器”。



最后,小白将讲解年终奖是怎么参照月工资计税的。


还记得故事2中小张年终奖扣税公式么?


小张年终奖金扣税=年终奖×税率-速算扣除数(年终奖金/12作为“应纳税所得额”对应的税率)



小张去年“年终奖”18000元/12=1500元。


而这1500元正对应了月工资(3500-5000区间)的应税所得额(0-1500区间),适用税率为3%。



小张今年“年终奖”18001元/12=1500.08元。


而1500.08元正对应了月工资(5000-8000区间)的应税所得额(1500-4500区间),适用税率为10%。


小张年终奖比去年多了1元,却要多交1155.1元的税。小张的悲剧正是因为月工资采用“累进税率”,1500.08元比1500元多出了0.08元,年终奖被划入了更高的税率(从3%提高至10%!)。



我们已经知道年终奖1.8万将是个税计算的一个坑,那一共有多少个坑呢?



小白数了一下,一共六个坑(1.8万、5.4万、10.8万、42万、66万、96万)。


1、1.8万适用税率3%,1.81万适用税率10%。

2、5.4万适用税率10%,5.41万适用税率20%。

3、10.8万适用税率20%,10.81万适用税率25%


是不是觉得在这六个坑口附近,我们还是少要点年终奖,好少交税呢!



可能有人会说了,年终奖扣税这么恐怖,还不如将这些钱平摊到每个月的工资中,这样税负率反而低点。


小白认为,这或许就是“税总”故意在年终奖计税中放出这六个坑的目的。


你不要一次性拿那么多年终奖嘛,这会让太多人“眼红”呀,平摊到每个月中,慢慢花多好。


好了,现在各位知道了年终奖的六个坑,下次向老板要年终奖的时候,应该不会掉进“个税”的坑里了。



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