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腾讯创业 | ID：qqchuangye
即便你不适合创业，只要足够聪明并愿意努力，也可以通过成为创业公司早期员工的方式，成功获取股权并致富。
文 / 腾讯创业编译组
最近流行一个新词，叫“睡后收入”。
不要想歪，它的意思很“正”。
“睡后收入”的大意是说，不需要花费多少时间和精力，也能持续自动获得的收入，又被称为“被动收入”。
真正决定你的收入水平，以及下半生生活质量的或许就是你的“睡后收入”。
很多人在年轻的时候，认为赚钱就应该靠工资。
但实际上，还有另外一种更普遍的赚钱方法——股权收入。
如果将日常工资归为“税后收入”，那么股权就属于“睡后收入”。
对于创业者而言，“股权”并不陌生，但依旧有不少年轻人对于这个概念了解尚浅。
最近，Y Combinator 的联合创始人杰西卡·利文斯顿，就股权问题与年轻人进行了分享。
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如何拥有股权？
股权类似于股票。怎样才能拥有股权？
一种方法是，创办自己的公司。
这也是当今顶级富豪的致富方式，例如，马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）或者杰夫·贝索斯（Jeff Bezos），他们在自己创办的公司拥有股权，随着公司的增值，他们的财富也水涨船高。
曾几何时，创业公司做大是一件很罕见的事情，但过去几十年随着科技的发展，创业公司成长为巨头的案例越来越多。
当然，公司并不一定要成长为 Facebook 和亚马逊这样的体量，才能让创始人发家致富，还有数以千计比 Facebook 和亚马逊小得多的公司，也让创始人实现财务自由。
要获得股权，创业并非唯一的方式，成为创业公司员工也可以获得股权。
但普通员工能获得多少股权，取决于其加入创业公司的时机。
越早加入创业公司，获得的股权往往越多，但相应要承担的风险也随之提升。
比如，创业公司的第 5 号员工，所获得的股权肯定远多于第 100 号员工。与此同时，第 100 号员工所需承担的风险也小于第 5 号员工。
因为，当一家创业公司拥有 100 名员工时，判断这家公司成败与否的准确率和容易程度，远大于这家公司只有 5 名员工的时候。
当下，我们正处于开放时代，这也为很多人的致富途径提供多种可能性。
即便你不适合创业，只要足够聪明并愿意努力，也可以通过成为创业公司早期员工的方式，成功获取股权并致富。
我在 25 岁的时候，和创业公司员工一样努力，但却只得到一点工资和微薄的奖励，如果当时我知道“股权”的概念，一定会认真考虑加入一家能提供股权的创业公司。
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如何判断一家创业公司能否成功？
寻找一家创业公司很容易，但如何判断这家公司会不会成功？
毕竟，只有在公司成功后，你所得到的股权才有价值。
但判断一家创业公司能否成功并非易事。
即便是一位专业的投资人，也很难准确预测创业公司能否做大，但并不代表普通员工没有成功预判的可能性。
在硅谷，很多人对创业公司的预判准确率，甚至高于专业的投资人。
比如，普通人可以亲身体验或使用公司产品，以此提前感知公司是否有前途。
事实上，成千上万的大学生，比投资人更早地了解 Facebook 重要性。而他们中很多人也都通过加入 Facebook 获得股权。
另外一种预测创业公司成功概率的方法，是看看你的同龄人都去了哪里。
你大学期间几个最聪明的同学是不是都去了同一家创业公司？如果是，那么这家公司很可能值得关注。
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创业公司的股权不是致富的保证
但只要努力就有可能
虽然，的确存在预测创业公司成功概率的方法，但这绝不仅仅是随机掷硬币，如果你努力研究应该去哪里工作，效果远好于随机挑选。
加入创业公司也是一种赌博，不代表必然能发家致富，毕竟，多数创业公司都以失败告终。但你可以用聪明的方式参加这场赌局，如果赌赢，就可以获得超额收益。
决定加入哪家创业公司，与决定加入哪家大公司，决策成本并不一样。
选择后者时主要看重名气；如果选择前者，往往越默默无闻的公司，其未来的增值潜力反而越大。
在这个过程中，还有很多事情需要并值得我们去思考。（编译 / 长歌）
你觉得加入创业公司和加入大公司，哪个更好呢？
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