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守护南海CBD,这个派出所的“看家本领”,并不简单
桂城派出所位于广佛都市圈枢纽地带,辖区面积27.9平方公里,人口达60万,建筑物总量29633座,实有单位83301家。面对快速发展的经济社会环境和日益增长的治安管理压力,全所221名民警、280名辅警,坚持守正创新、与时俱进,在岭南大地上积极传承、践行“枫桥经验”,全力构建“共建共治共享”的社会治理格局,努力实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”工作目标。群众安全感和公安工作满意度连续三年位居全区第一。
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党建引领
忠诚铸就为民铁军
△不定期开展红色现场教育。
举行先进事迹报告会、功模表彰会,学习岗位英雄的奋斗精神,凝聚前行力量。深入实施“三级五档”评优评先机制,严选“月度之星”“季度之星”“年度之星”,激发干事热情。通过“远学英雄模范,近学身边典型”活动,队伍创先争优氛围浓厚,先后涌现“我最喜爱人民警察”王国武、“抗疫最美逆行者”李益平、“金牌教官”陈亚光、“创安之星”何波等一批优秀民警。
△“金牌教官”陈亚光。
△“我最喜爱的南海人民警察”王国武。
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以民为本
溯源调解矛盾纠纷
通过持续开展“五进”和“百万警进千万家”活动,广泛动员民警深入社区、学校、企业、家庭,访民情、解民忧、化矛盾。
△工作人员为市民提供法律咨询业务。
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警民携手
打造基层善治标杆
创新推出物业管理公司“星级评定”工作机制,每年对辖区300家住宅小区、商场、企事业类物管公司进行评价考核,根据物管公司在安保队伍建设、安防设备投入、治安防控管理等方面情况评定星级,并通过广泛宣传,全面提升物管公司参与社会治理的积极性。在此基础上,派出所进一步推出“警企联勤”巡防模式,组建“社区警官+巡警+联勤+企业保安”巡逻队伍,撬动企业安防力量,实施“3干4区9线”网格化巡防,共同维护辖区治安环境。2020年,该模式夺得佛山市第四届工作技能大赛优秀创新成果奖、广东省第七届“先锋杯”工作技能大赛优秀作品奖两项荣誉。
△第七届“先锋杯”技能大赛。
△物业管理公司治安综合管理“星级评定”表彰大会。
率先引入“联防联控平台”,通过“现场视频实时回传、决策指令即时发布、勤务数据动态展示”三大功能,实现派出所、治安联防和社会安保三方力量互通有无,真正打破了信息壁垒,全面提升社会面治安防控能力。
积极开展党建联创工作,与社区、企业党组织结对共建,结合在职党员“一报道两认领双管理”工作,发动广大党员积极参与社区治理。擦亮“平安南海大巡讲”品牌,聘请外卖小哥、快递员、环卫工人等街面力量为平安志愿者,发挥他们走街串巷、无处不到的特点,收集社会治安隐情,广泛宣传安全防范知识。
△外卖小哥、社区党员、热心群众参与治理。
△警辅人员在千灯湖市民广场巡逻安保。
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为民服务
精准发力高效便民
△办好民生事实,为群众解忧。
以精准滴灌为抓手,大水漫灌为补充,全力做实做细反诈骗宣传工作。2020年组织社区警官对758个电诈警情发生部位进行定向宣传,覆盖超10万人;在37个大型小区、商场、写字楼的1183架电梯张贴反诈海报;向83所中小学、幼儿园学生家长发放宣传单张10万份;在3000余辆美团外卖电动车、环卫车投放公益广告,全力打造安全防范“流动课堂”。
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智慧强警
借力科技守护平安
以省情报示范点创建为契机,打造派出所最强大脑——合成作战室,充分整合优势资源,推动打防工作向“合成战、信息战”创新转变,实现“情指勤舆”一体化运作。建设成果获得省委政法委、公安部情报指挥中心的高度肯定,并受邀在公安部情报大讲堂作经验分享。
△合成作战室。
全力推进智感安防区建设,以学校、医院为重点部位,小区、村居为重点区域,通过数字化围闭,打造社区智感神经元,为化解公共安全风险、及时处置重大案件提供强有力的支撑。2020年辖区刑治警情同比再降23.5%,“两入”“两抢”“两车”零发案天数屡创新高。
站在新时代的起点上桂城派出所将继续践行“枫桥经验”着力推进社会基层治理创新努力走出一条高标准、高质量、接地气的警务发展道路为实现两个“一百年”奋斗目标贡献更多更大的力量