查看原文
其他

【借鉴】“白领”联“白发”,擦出党建新火花



两翼


静安区南京西路街道华业小区跟许多老小区一样,有上海的里弄味道, 但又不免显得颜值老旧。而就在今年年初,小区的威海路入口的墙面上却多了一副色彩斑斓的墙绘,单调的小区顿时增添了一丝时尚和趣味。连居民走过路过也会略带自豪地介绍:“这是旁边恒隆里的小青年帮阿拉弄的。”


“恒隆里的小青年”指的是在恒隆广场里工作的毕马威华振和其他“两新”组织的党员志愿者们。


毕马威作为一家专注审计、咨询的外资企业, 同时也非常重视党建工作。毕马威华振的党委书记杨洁作为党的十九大代表,在“党代表通道”上接受过采访,毕马威华振党委一直认为,“党的工作从来就不是和我们的企业发展相对立的,相反,坚持实事求是,特别能吃苦,特别能打硬仗、打胜仗, 尊重基层首创精神的党建工作内动力,反而是企业要高质量发展所强调和始终追求的源动力”。


因此,毕马威华振党委一直倡导党建工作和业务工作“ 两翼齐飞”。作为一家重视社会责任的企业,毕马威华振多年来一直参与社区看望孤老、脑瘫儿等志愿服务工作。然而,党委书记杨洁考虑,这些服务,企业有专门的社会责任部门在做,作为党委开展的活动,党建工作能否更深一步,从更高的层次去引领党员?


十九届四中全会提出的“坚持和完善共建共治共享的社会治理制度”,“建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体”,打开了杨洁的思路,“努力为人民创造更美好的生活”,不也正是毕马威一直在追求和努力的价值理念吗?于是,毕马威华振党委开始谋划党建工作融入区域共治。经过党委会商议决策,决定开展毕马威企业党员支持南京西路街道老旧社区微更新美化项目。




动员


毕马威作为一家专注审计、咨询的外资企业,对社区了解有限, 也缺少进入渠道以及与居民沟通的方式方法,如何顺利地把想法转化为落地到社区行动实践呢?毕马威华振党委自然而然地想到了区域化党建平台。


南京西路街道党群办负责人第一次接到毕马威华振党委的“求援”时,不免惊讶。“一般区域单位党组织参与社区活动, 都以结对走访、帮困为主,毕马威华振党委能够想到参与社会治理这个层面,说明他们对于党建的思考是比较深的。这也是‘两新’组织党员发挥先锋模范作用,充分融入社区,使居民受益的一个好机会。” 于是,一场多方位的动员开始了。


毕马威华振党委在企业内进行了动员。毕马威华振市场部经理徐阳回忆起动员会的情景, 感慨地说:“杨总平时是我们的boss(上司),但在动员会上,她以党委书记的身份跟党员平等对话, 党员也充分表达自己的意见,这跟我们企业文化中倡导的‘共融’和‘多元化’特别吻合。”经过党委动员会,毕马威华振不少党员、员工都加入了微更新志愿者的行列,有的党员还提交了自己的设计稿。


恒隆广场党群服务站站长李峥则在恒隆广场内的50多家“两新”组织中进行了动员,“最开始担心这个项目会有困难”,但出乎意料的是,不少“两新”组织党组织都对参与社区治理很感兴趣,纷纷参与了考察, 最终戴德梁行房地产(上海)有限公司党支部、上海尚道管理咨询有限公司党支部也加入了项目。


同时,南京西路街道将这一消息告知与恒隆广场临近的居民区, 有三个居民区愿意进行微更新。


此外,项目还引入了两家专业机构的力量。毕马威华振党委对接了联建共建的社会组织上海凝爱青年公益事业发展中心,由其在项目实施过程中提供社区治理的专业建议、议事协商的具体方法以及专业化施工队伍。南京西路街道则通过区域化党建联盟,对接到逸夫职校党委,由专业师资力量带领学生提供设计方案。


至此,项目小组正式诞生。




协商


2019年七八月,推进小组成员分别前往三个居民区进行调研,通过实地勘察、居民交流、居委沟通,确定了为华业居民区的一堵墙面作美化。


凝爱公益发挥专业的社会协商组织能力,组织各方展开了充分的协商讨论, 确定了项目推进的整体计划, 设计了前期勘探、方案设计、协商修正、方案公示、协作建设、后期维护等六大项目主要环节,明确相应的时间推进节点。并通过协商确定各自分工:毕马威华振党委作为牵头单位,统筹整体工作进展情况;凝爱公益作为专业社会组织,负责社区协商沟通与具体实施推进;逸夫职校负责通过动员老师、学生,进行墙面设计稿的设计创作;戴德梁行和尚道通过资源和志愿者予以支持;华业居民区党总支负责与区域单位和居民进行沟通与动员。街道社区党群服务中心则对整个项目的开展予以陪伴式指导和把控。明确的职责分工与协商协作,不仅让专业力量发挥出专业效果,更充分体现了在党建引领下多元主体协商共治,共建共享的良好氛围。上海凝爱青年公益事业发展中心负责人徐历表示:“这么多单位一起下到社区,好处在于人多力量大,坏处在于可能‘打酱油’, 我们用协商的机制将各方的角色进行定位,有利于大家更好地发挥作用。”


南京西路街道党建办负责人则认为,发挥公益组织的专业力量还有一个好处:“这次的自治共治活动,街道‘退居二线’,由企业和第三方来牵头实施,参与的各方都是平等关系,大家都能畅所欲言,充分发挥主观能动性。”


逸夫职校利用这次契机,以校党委的名义组织发起墙面设计大赛,吸引、鼓励优秀学生开展上墙图案的设计创作, 并由学校专业师资力量提供针对性的指导。经过为期一个月的宣传动员和设计作品收集筛选,经过学校内部评审,最终选出了8幅优秀作品作为备选方案。


在又一次项目协商会上,街道党工委领导、推进小组各单位直接和居民代表们面对面,共同围绕着墙面微更新效果设计稿、墙面自治管理公约、墙面美化实施计划等, 充分讨论碰撞,并直接在会上以投票的方式选定设计稿。


令项目小组没有想到的是,居民们对设计稿非常重视,对于墙面的后期维护也非常关心。在协商讨论过程中,居民们坚持把“华业大楼” 作为主要元素展示出来。原来,在上世纪二三十年代,上海出现了不少高层公寓楼,这些公寓楼几乎都是由国外的设计师设计的。但“华业大楼”这座10层带有西班牙风格的宏伟公寓,却是原原本本的中国制造。这让党员志愿者们对上海文化、南京西路街道文化有了更深一层的了解。


最终,在居民们充分讨论和投票后,样稿诞生了。




共绘


2020年初,一个风和日丽的上午,墙绘施工仪式正式开始。红布落下,墙壁上画着的上海展览中心、华业大楼等标志性建筑,还有一家四口迎着阳光在草坪上谈笑风生的画面映入眼帘,一片和谐美满的社区景象正等待志愿者们装扮色彩。 


于是,恒隆广场的党员志愿者、居民们共同执笔,原本平常无奇的墙面幻化出五彩斑斓的新时代生活写照。白领们、居民们时而填涂颜色,时而围观评论,一幅楼宇和社区共融的画面也映入了大家的心底。


项目结束了,但毕马威华振党委对于党建工作的思考还没有结束,党委将参与社区微更新的过程进行复盘、打磨,打造了一堂情景党课,让参与的党员分享过程与感悟,邀请企业党员、项目参与方、上级党组织以及客户一起了解。


毕马威华振党委书记杨洁表示,社区微更新项目为外企党建探索出一条新路径。“党建不该是党员的‘ 自我感动’, 而是应该根据群众需要去做实事。”党建工作可以推动生活和工作在同一物理空间内的“白领”和“白发”共同实现创造美好社区的愿景,使社区变得更加鲜活生动。“人民城市人民建,上海已经很繁华了,但还需要更多的人参与建设。”


(来源:《上海支部生活·先锋》第八期 

您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存