主动对接国家战略，树立国企党建品牌
2020年10月21日—23日，上海市国资委系统在苏州、无锡、宁波、绍兴等四地举行企业党建联建签约仪式。市国资委组织处相关负责同志参加。
△苏州
△宁波
△绍兴
从2018年起，市国资委党委在深入调研的基础上，先后在南京、南昌、成都、昆明、北京、济南、郑州等上海国企较为集中的省会城市建立企业党建联席会议制度，共筑组织基础、共享培训资源、共谋企业发展、共办实事好事、共担社会责任、共树品牌形象。目前，上海市国资委系统已在18个省会城市启动党建联建工作，形成了推动沪外企业实现组织和工作全覆盖的工作机制。
会议传达了《上海市国资委党委关于沪外企业党建联建工作的指导意见》（沪国资党委〔2019〕244号）文件精神；一致通过了上海银行苏州分行党委、华虹半导体无锡有限公司党委、太保产险宁波分公司党委、浦发银行绍兴分行党委分别为当地党建联建联席会议首任轮值主席单位；各代表轮值主席单位向当地沪外企业发出了党建联建工作“三十二字”实事倡议——“主动融入，共谋发展；跨界协同，共筑基础；互联互动，共享资源；合作聚力，共办实事”；四地参会企业积极响应倡议，共同签署了党建联建协议书；同时，四地参会单位结合各自工作实际，交流了党建工作经验和体会，并就党建联建工作提出意见和建议。
上海市国资委组织处负责同志传达了市国资委党委对沪外企业加强党建联建工作的要求，一要同心同向加强合作，共同抓好区域党建，以联建共建不断推动国企党建质量提升；二要发挥区域特色优势，融入当地党建文化，逐步形成“走出去”企业在技术、人才、经营和文化融合能力等优势，促进企业持续健康发展；三要主动对接国家战略，推动驻地区域经济发展，要深入领会党中央和市委、市政府要求，深刻认识自身的战略使命，主动服从服务国家战略，加快落实新任务、新要求，谋划好下一阶段的长三角一体化发展工作，推动长三角一体化发展不断取得新成效；四要树立国企党建品牌，不断提升上海国企形象。要总结经验，指导实际，提炼出一批有特色、有成效的党建品牌，走好创新实践之路，不断擦亮上海国企党建品牌的“金字招牌”。
（来源：“上海国资党建”微信号）