“红领LINK”激活力，创新发展促共赢

作为打响“上海制造”品牌的重要承载区、实施乡村振兴战略的先行区、长三角高质量一体化发展的桥头堡，金山区“两新”组织有没有发展的活力，无疑是关键因素。

如何让党建来引领“两新”组织“充满活力”？在2020上海“两新”组织楼宇党建创新案例分享会上，金山区社工委有关负责同志介绍，金山区已逐步形成了“红领LINK”党建工作品牌。通过“两新”组织党建，让党组织能够广泛凝聚党员群众、有效链接发展资源。

党建有活力——“两新”组织党建的关键密码

新潮、灵活，党建有活力，是“红领LINK”党建品牌的第一组关键密码。金山区“红领LINK”于2019年起组建“红领梯队”，在组织推荐的基础上，以党员群众网络投票的方式，从几十位优秀的党务工作者、业绩突出的党员候选人中，评选命名了十位红领idol，让更多的年轻人看到了党建原来也可以很潮。

红领圆桌会，激活“两新”党组织工作活力

同时，积极打造“红领平台”，包括教育平台、活动平台和实践平台，分别有“红领党课”“红领圆桌会”和“红领党群空间”三个主要载体。通过更有活力的党建， 进一步实现广泛凝聚党员群众的目标。

党建促活力——“两新”组织党建的催化作用

党建有活力，所以能够促活力，促进的是党组织的活力，和“两新”组织的发展活力。

金山区党建联盟联动毗邻旅居产业共发展

今年是特殊的一年，金山区很多外贸型企业亟需转型国内市场，也有很多“酒香巷子深”的本土企业需要打开销路。为此，“红LINK鑫生活”直播带货正式上线。金山本地16家非公企业精挑细选的36种商品上架，当晚关注人数超过10万，互动点赞超过70余万次，销售额超过12万元，后续的销售提升同样可观。党建冠名的直播带货，跨出了党建促发展的“一小步”，却是党建引领发展跨界尝试的“一大步”，催化了“两新”党组织的主动性，也催化了“两新”组织发展的新机遇。

注入新活力——“两新”组织党建的现实效应

金山区社工委有关负责同志表示，在不断地实践中，充满活力的“两新”组织党建，其现实效应总是与“突破边界”“向外溢出”等关键词有关，金山区将其总结为“红领集群”效应。

金山区农业产业党建联盟引领毗邻地区共发展

第一个“红领集群”效应是共享效应。金山区启动探索产业集群党建后，集群党建模式向农业产业、旅居产业延伸，向行业集群、区域集群拓展。通过党组织牵线、党建活动搭台，实现了集群企业的“两个共享”，即共享职工、共享资源。第二个“红领集群”效应是溢出效应。也就是在促进集群企业自身发展的基础上，向产业链和毗邻地区的溢出效应也十分显著。例如，金山区刚刚启动的华东无人机基地产业集群党建工作，就是要将国有企业、非公企业，无人机设计、制造、试飞和科普教育产业链上的企业，通过党建的纽带联系到一起，以无人机基地为节点，全产业链党建架构将推进协作共赢。

未来，金山区将继续通过“红领LINK”党建品牌激活一名又一名党员、活跃一家又一家支部，努力让党建有“活力”，促党组织增“活力”，也为发展注入“活力”。

（来源：金组工）