赋能“e”企新活力，勇担党建新使命

为进一步助推杨浦区互联网企业党建工作，在去年上海市首批互联网企业党建指导员工作试点的基础上，2020年，杨浦区共选派了9名退休党员干部到8家互联网企业进行党建指导。

强机制重保障，统筹夯实“三个一”

习近平总书记强调：“要在坚持中见常态，向制度建设要长效”。杨浦区高度重视退休干部互联网企业党建指导员工作，统筹夯实“三个一”，助推互联网企业党建指导员工作规范化发展。一份制度重引领，制定并发布了杨浦区《关于组织退休干部党员到互联网企业担任党建指导员选派管理试行办法》，试行办法对推荐选派办法、岗位职责、工作制度和工作保障等进行了明确说明；一个机制助运行，围绕互联网企业党建，整合企业党建部门、企业党组织所属上级管理部门、老干部局等相关人员，形成试点工作推进小组，以“1+N+X”（1位互联网企业党建指导员+N位老干部志愿后援团+X个相关街道和委办局）的形式，合力推进这项工作；一套服务强保障，为每一位党建指导员印发工作日志，使每一位党建指导员明确工作责任，建立工作台账。专门安排一间会议室供党建指导员平时进行研讨交流，并把党建指导员工作制度和工作推进情况制作成展板上墙展示，实现常态和动态相结合的指导管理模式。

互交流重沟通，党建速递正能量

区委老干部局联合互联网企业上级党组织，把每位党建指导员送到每家对应互联网企业。与企业党建负责人充分做好对接沟通，明确好此项工作的背景、目的、意义，为退休干部党员顺利开展党建指导工作打好基础。各互联网企业纷纷对党建指导员的到来表示热烈的欢迎，特别是党建经验不足的企业，他们强调迫切需要有经验有能力的老同志进行传帮带，完善党组织建设，使企业在成长发展中始终坚持正确的政治方向，不断增强企业的凝聚力和向心力。指导员们纷纷表示，担任互联网企业党建指导员，对自己来说，是一次全新的学习机会，要发挥好自己的经验和优势，结合企业特点、亮点开展指导工作，使企业党建与经济发展互促共进，为不断开创杨浦区互联网企业党建工作新局面作出积极贡献。

“线上+线下”同发力，“微五”行动显成效

谋划初期，指导员们就自发组织开展了数次座谈讨论，大家头脑风暴，就党建指导员的职责定位、工作原则和指导方法等进行了深入的交流切磋。与企业正式对接后，互联网企业党建指导员们根据企业的需求和自身优势，主动谋划思考如何进一步开展工作。

党建指导员们深入互联网企业开展党建指导工作，通过“微关爱、微党课、微公益、微项目、微咨询”开展“微五”行动，充分发挥好退休干部党员的政治优势、经验优势、威望优势，得到了互联网企业党组织和党员们的认可和欢迎，同时也为持续推进互联网企业党建工作进行了有益的探索。

微关爱聚大爱。只有真心实意的去关心关爱互联网企业青年，青年们才会真正与你交心。郭羽诞、金伟中两位退休干部党员以党建指导员的身份入驻互联网企业哔哩哔哩，两年来多次到B站指导企业党组织开展工作，和青年党员座谈，协助互联网企业加强党员教育管理，通过党建引领助推互联网企业创新发展。2020年，两位党建指导员与B站青年党员代表一起，在创智天地园区党群服务站就疫情防控、互联网企业复工复产和疫情时期新时代青年的担当和使命进行了沟通交流，在交流中了解现阶段年轻党员的工作、思想情况。

微党课强党性。把稳互联网企业发展的政治航向，需要让企业党员真正了解我们的党、理解我们的各项政策，融入发展大局中，真正明白什么是“国之大者”。讲得了党课是每位退休干部互联网企业党建指导员的必备基本功。

微项目促进步。党建指导员们从高处着眼，细处入手，自觉把开展互联网企业党建工作放在“两个大局”的政治高度上谋划，放在建设人民城市标杆的发展定位上谋划，放在全面夺取“双胜利”的工作目标中谋划。但具体到每家企业，党建工作情况各不相同，指导员们分类指导、因势利导，针对党建基础较好的企业，党建指导员们将助力企业进一步丰富和完善党建工作，打造特色党建品牌；针对年轻人多、党建经验不足的企业，党建指导员们因地制宜、先易后难，将带领企业先把最简单的问题解决掉，然后一步一个脚印扎实推进完善。

党建指导员倪来娣与欧坚网络发展股份公司进行了有效探讨，明确了欧坚公司未来党建的发展方向，并商定接下来将参加一次二级支部组织生活会，列席一次党委会。商米科技集团股份有限公司党建指导员周卫良目前正指导企业党支部将党建与企业工作结合，在公司发展的关键时期，发挥好党员先锋模范作用。

微公益扬正能。在互联网树立正能量，首先要在互联网企业中弘扬正能量。开展公益活动，是推动互联网企业党员发挥先进性、凝聚公司正能量的有效抓手。

去年12月，党建指导员郝建华与华平信息技术股份有限公司党支部联合举办“以文化人志愿行”主题党日活动，郝建华向公司党支部赠送了《中华人民共和国宪法》手册和自己个人撰写的诗词集，并为新成立的华平股份志愿服务先锋队授旗。互联网企业党建指导员吴玉珍也将请援鄂医疗队成员为达疆网络科技党支部党员宣讲抗疫精神。

微咨询常助力。针对互联网企业工作节奏快，业务繁忙的特点，退休干部指导员们主动融入，加强学习。他们打破自己平时的作息习惯，主动迎合年轻人的时间，白天没空就晚上联系，当面不行就用微信、电话进行交流指导，企业党组织负责人没空就找支部委员、支部联络员，确保每家互联网企业能“进得了门、找得到人、谈得上事”。流利说党建指导员忻培华一番对互联网企业小青年工作规律的总结，让初任党支部书记的小高佩服又放心。佩服的是这位老同志竟然如此熟悉年轻人的工作特点，放心的是有了这位老同志，公司党建工作就会大有起色了。悦易网络科技党建指导员徐忠也多次通过电话、微信与与企业党支部进行了沟通，传达了区委全会精神。

杨浦退休干部党建指导员们退休不褪色、离岗不离党，以高度的政治自觉，志愿投入互联网企业党建工作中，依托自身经验优势和杨浦滨江建设在线新经济集聚区的有利契机，进一步助力互联网党建与行业发展同向发力、同频共振、同步前行，确保互联网企业发展沿着正确方向前进；进一步团结凝聚更多的高知识年轻群体、高技能研发人才、高层次管理精英；进一步严把政治关，牢牢占领互联网这个舆论高地，为不断巩固党的执政地位、提高党的长期执政能力贡献应有之力。

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（来源：“阿拉杨浦老干部”微信号）