长三角架“新”桥，“两新”联动促发展

随着长三角一体化示范区建设深入推进，在青浦区委社会工作党委指导下，金泽镇社会党委紧紧围绕金泽桥乡特色，努力在“联”“融”“共”字上做好文章，积极打造具有长三角特色的“两新”党建品牌——“长三角架‘新’桥”。探索架起“联”字桥，提升党建组织力；架起“融”字桥，提升党建凝聚力；架起“共”字桥，提升党建战斗力，在推动长三角一体化示范区互联互通、合作共赢中，努力实现党建融合、情感融合、发展融合。

互通架起“联”字桥

整合长三角一体化示范区内党建资源，主动对接姚庄镇、黎里镇等毗邻地区，成立长三角毗邻镇“两新”党建区域化联席会议，探索建立毗邻党建联盟。

一是机制联动。由各毗邻镇社会党委牵头，相关职能部门共同参与，通过实地走访、座谈等方式定期召开联席会议，共同谋划“两新”组织党建工作。建立“两新”党建微信交流群，建立“两新”组织平安共建、纠纷共解等事务处理机制，有效发挥联动作用。

二是对象联动。依托工青妇等群团组织，组织毗邻地区企业开展劳动技能竞赛、妇女手工艺品制作等“党建带群建，共建促发展”活动。鼓励“两新”组织党员参加环淀山湖毗邻镇工会联盟组织的“寻找身边的工匠”活动，调动“两新”组织党员积极性，推进“两新”党群工作一体化，拓宽党的工作覆盖面。

三是区域联动。鼓励“两新”组织年轻党员参与长三角毗邻镇90后青年干部“优苗联盟”活动。引导毗邻镇“两新”组织积极参与到区域接壤村居、社区、驻金单位党建联盟活动。在创建全国文明城区、护航进博会期间，积极引导三地“两新”组织开展各类志愿服务，增进情感交流，携手画好“同心圆”。

协同架起“融”字桥

社会党委主动把自身摆到长三角一体化发展的大势大局之中，以三融合思维，与先行启动区的村居、“两新”党组织开展各类党建活动，推动“两新”组织更好融入长三角一体化发展。

一是与村居、社区融合。按照“党建引领、公益联动、凝聚人心、辐射周边、共同发展”的原则，引导“两新”组织党员主动到村居报到，积极参与村居助力乡村振兴、“四史”学习教育等。疫情期间动员“两新”党组织党员积极参与村居道口值班、抗疫知识宣传等志愿活动，部分“两新”党组织还为村居送上抗疫物资，彰显了“两新”党组织风采。

二是与区域内融合。一方面引导“两新”党组织融入镇“桥乡红色联盟”区域化党建，组织上海青浦岑盛特种水产养殖合作公司党支部、上海莲盛油缸厂联合党支部等参加莲盛片区“七一”主题党日活动等。另一方面利用区内陈云纪念馆、国家会展中心等资源优势，与所在地社会党委联合开展党建主题活动。

三是跨区域融合。坚持需求导向，结合毗邻镇实际，为“两新”组织参与乡村振兴、产业发展等搭建平台。在“四史”学习教育中，镇社会党委以“学习‘四史’忆往昔，乡村发展话振兴”为主题，联合周庄镇、练塘镇“两新”组织一起参观了周庄镇香村·祈庄，到乡村振兴讲习所聆听微党课，并围绕企业在乡村振兴中发挥的作用进行了热烈讨论。

集聚架起“共”字桥

充分发挥要素集聚和空间集中效应，以阵地共用、结对共进、活动共办，搭建“两新”组织之间互相交流的平台，增强“两新”组织之间的凝聚力。

一是阵地共用。对镇辖区内党群服务阵地进行梳理，以清单方式提供给毗邻区域，实现党建资源共享。地处汾湖经济开发区的上海亚德林有色金属有限公司，已创建成为青浦区党建阵地示范窗口、民营企业联系点，为青浦区和汾湖经济开发区两地企业提供党建阵地服务。

二是结对共进。按照“围绕中心、服务大局、优势互补、共同提高”的原则，引导“两新”组织因地制宜开展结对共建。为搬迁至汾湖开发区的上海青浦环新减振器厂党支部与上海亚德林有色金属有限公司党支部结对共建牵线搭桥，并依托“双结对”“双报到”等载体，引导以上两家企业党支部与金泽镇雪米村党支部再结对，实现了“1+1=3”，同时，3家党支部还共同开展“四史”学习教育和组织各类党员志愿服务。

三是活动共办。针对“两新”组织党员人员少、分布散、思维活等特点，坚持以点带面，指导全镇各“两新”组织、民营企业联系点，结合“四史”学习教育，积极参与区域化党建主题党日活动。如上海淼鑫合作社联合党支部参与区委党校教职工党支部、镇党群中心党支部、南新村党总支开展的主题党日活动，并通过梳理合作社的发展史，更好把握长三角生态绿色一体化所带来的发展机遇，积极推进农民专业合作社党建，不断推动合作社全新发展。

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（来源：“青浦党建”微信号）