看看这里的“一周书记”新实践

“新起点”书记工作室

小区节前消防安全隐患如何整治？疫情防控外来人员怎么排查？党组织换届选举怎么筹备？这些居民区中的难点、热点问题，在浦东新区陆家嘴街道社区党群服务中心“新起点”书记工作室里，正是党建指导员开展“传帮带”的主题。近日，又有一批骨干社工来到“新起点”书记工作室学习，完成陆家嘴街道骨干社工培训班至关重要的实操演练环节——“一周书记”实践活动。

强调多元合一

不断淬炼能力素养

“一周书记”顾名思义即由学员代班居民区书记全方位负责一周居民区工作，并完成“六个一”目标。在一周实习过程中，学员需主持召开一次社工例会、做一次党风廉政建设个别访谈、布置并完成一项专项工作、小范围模拟一次党支部换届选举工作、得出一份社区实际情况分析报告、完成一篇书记岗位实习体会。除了“六个一”规定动作外，学员们还要结合小区当下实际情况，分别完成了节前消防安全隐患整治、防疫大排查、党组织换届选举筹备会这些重点工作的部署和筹备。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。在“一周书记”实践活动中，“新起点”书记工作室的6名老书记，作为党建指导员进行分组全程带教，深入居民区与学员开展“一对一”指导。

短短7天的实习，实则是对学员们的综合素质和能力的考察。在这一周里，学员们迅速转变角色，积极适应岗位，做起了居民区的临时“当家人”。从会议主持到工作部署，从巡查小区到走访居民，大家用饱满的热情投入到每一项任务中。

坚持问题导向

不断提升履职能力

基层社区工作千头万绪，如何与政府各个部门对接、与不同年龄段的居民打交道、转换不同的工作角色、培养变通能力及处事不慌的定力……党建指导员们将自己多年来总结的工作心得融入到带教中，坚持以“授以渔”为重点，“手把手”传授工作理念、思路与方法。

“书记真不好做啊，虽说平时也每天看着书记为居民区工作忙碌奔波，现在轮到自己做决定、拿主意的时候，才体会到什么叫举棋不定，左右为难。”

“试着换一种思路，可能工作成效会大不一样。”

在实践过程中，党建指导员有针对性地对重点工作给予耐心讲解，在每一项任务完成后及时做出点评和总结，并结合自身工作中遇到的案例进行细致的指导，同时针对学员尚待完善和提高的方面给出建议，帮助学员掌握工作方法，提高独自处理问题、解决问题的能力。通过一周的实战演练，学员们的学习能力、组织能力、决策能力、协调能力、应急处置能力逐步提升，也增强了不畏困难、敢于挑战的决心和勇气。

提高自身站位

不断激发队伍活力

“一周书记”实践活动让全体学员们打破了工作壁垒，增进了街道整体社工团队协调合作能力，取长补短激发了社工队伍的活力。通过专项工作的开展、相关人员的访谈、防疫和换届等重点工作的推进，学员们对不同岗位的履职有了新的认识，在思想、行动、能力上都力求提升站位，寻求进一步的拓展。

“居民区书记不仅是党的路线方针政策最直接的执行者实践者，也是居民区党组织的带头人，更是党员群众的服务者。”

“骨干社工要积极配合好书记的工作，切实履行自身职责，认真倾听居民呼声，把社区工作做细、做实，使社区工作充满活力。”

“一周书记”实践活动，旨在通过现场实习让所有学员巩固所学知识，提升个人能力素养，是“新起点”书记工作室带教课程的有机组成部分，起源于实践，成长于实践。接下来，工作室会引导新书记、骨干社工等人群，掌握更多科学的学习工作方法，帮助他们成为社区治理的行家里手，不断焕发党建引领基层共建共治共享新活力。

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（来源：“浦东党建”微信号）