【点赞】谋实效促融合，党群阵地启新程⑤
在步入建党百年和“十四五”开局之年的新阶段，市委领导在全市街道社区党群服务中心体系功能建设推进会上强调：进一步提高站位，坚持系统观念，突出“实”的导向，做好“融”的文章，为走出一条符合超大城市特点和规律的基层党建新路提供坚强组织保证和阵地支撑。全市各级党群服务阵地体系功能建设也再启新征程，展现新气象。我们一起来看看吧~~~
品尊楼宇党群服务站坐落于普陀区品尊国际写字楼内，与品尊居委相邻，形成“联动”效应，全方位服务周边社区居民、“两新”党组织和白领群体。
站点整合各类服务对象的差异化需求，设立了党建书目阅读区、群团活动区、母婴亲子专区等诸多功能性区域。并定期在站点更新时政资讯、周边楼宇内企业楼层分布、党员数据及活动推荐等信息，成为了党群服务消息的“交通站。
亮点一：“泉+”系列特色活动
站点积极深化党建带群团机制，站内设立了群团服务区域，携手工会、妇联、侨联、统战、商会等共同搭台，推出一系列常设服务项目。同时通过微信公众号及建立微信群将党群服务站的各类讯息及活动清单及时推送给楼宇白领，结合当下热点及白领需求变换活动主题及形式，进一步提升楼宇白领的参与度。
站点为“两新”企业白领及居民区党组织量身定制了“五大类”（服务、健康、亲子、艺术、公益）活动，先后开展“点亮党性之光聚合志愿力量”志愿力量传承活动、“分类新时尚•青春再启航”石泉青年定向赛等各类特色活动，累计服务累计服务超过1000人次。
亮点二：区域化党建共建单位联盟
为了与企业“交心”，站点通过“一中心、一站、六大员”全覆盖周边楼宇及白领，党建指导员定期走访楼宇，了解企业运作情况，及时掌握楼宇白领动态及需求，进行梳理，为区域化党建工作打下坚实的基础。
当“朋友们”越来越多后，站点广泛动员区域化党建共建单位组成服务联盟，实现信息互通、资源互用、工作互动、成果互享，共同为社区治理建言献策。联盟各单位发挥自身优势，在社区重大项目建设、完善公共服务、社会管理创新等方面贡献力量，体现了区域化党建共治效应。
亮点三：“泉+”系列精品党课
“泉+”精品党课——《永不消逝的电波》是站点深受白领喜爱的党课之一，通过观看《永不消逝的电波》电影片段，回顾当年李白同志在上海担任党的秘密电台工作，伴随着“嘀”“嗒”声，用满腔热忱抒写着炽热的历史。邀请专业指导老师现场教白领正确使用发报机，通过“学、听、发”破译一条条“密码”，让经典对话再现，重温一代共产党人的热血精神。
亮点四：泉心守护 党员志愿服务
站点定期开展党员志愿者义诊活动，组织全科、中医、妇科、眼科、儿科等专业医生集中坐堂，针对困扰楼宇党员白领的常见病、亚健康等问题提供现场咨询问诊，服务楼宇员工，关爱白领健康。站点还定期筛查困难党员家庭，联手社区卫生服务中心开展送医上门活动，慰问困难党员的同时，将基层最需要的服务送到百姓家中。
张庙街道通河四村党群服务站旧貌换新颜，致力于打造有温度、有色彩、有情怀的党群服务站，提供党性锤炼、学习教育、文体娱乐、咨询等综合性服务，让党员群众更有获得感和幸福感。
暖人心，提升温馨度
通河四村建于上世纪90年代初，总人口七千余人，其中三分之一为60岁以上的老人，小区以前便民服务设施少、公共活动空间少，社区居民生活不便。为了解决社区居民反映的问题，通河四村党群服务站从老四村迁移至通河四村71号，打造开放式、集约化、共享性、枢纽型一站式服务站，增强服务效能，让办事群众少跑一趟路、少进一扇门、少问一个人。服务大厅内配备医疗药箱、便民雨伞等生活用品，让服务更加接地气、有灵气、有温度。
聚民心，增加满意度
通河四村党群服务站将线上“社区通”和线下人民信箱深度融合，线上广发“英雄帖”，收集社区居民需求，线下倾听老百姓的心声，解决停车难等群众反映的问题，通过线上线下联动治理，针对居民区内老人小孩多的特点，党群服务站充分调研，设有智能体验室、亲子乐园、康乐室等功能室，每周组织开展健康有益、丰富多彩的社区活动，通过服务精准化，居民的满意度越高，党建引领的向心力和凝聚力也越来越大。
筑同心，强化专业度
站点内的达人工作室带动培育了17支居民自治活动团队，同时挖掘培养出裁剪、麦秆画、书法等多位社区达人，积极开展各类公益文化活动；阳光烘焙坊自发成立志愿者队伍，在满足自身烘焙兴趣的同时也为社区大家庭送去温暖；“织妈妈”编织队的劳动成果也已送到需要帮助的人手中；五色志愿者团队也在积极带头开展疫情防控、垃圾分类、群防群治等志愿服务活动，越来越多的社区群众同心协力，共同参与到社区建设中来。
启迪漕河泾（中山）科技园位于松江工业区中山工业园内，属大张江国家级自主创新示范区，是长三角G60科创走廊的重要组成部分，400余家优质企业和大量科创人才集聚于此。园区先后成立科技园党总支与党群服务站，坚持精准设计、精准沟通、精准服务，不断提高党群服务质量。
精准设计，打造党群服务新阵地
打造红色阵地。以服务站为依托，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，举办“四史”专题党课、文艺党课及知识竞赛等；做优“陈岗书记工作室”，举办“两新”组织书记经验交流会，共谋园区党建工作新思路；开展“我为群众办实事”实践活动，开展就地过年职工“留在园区的‘家’ 守护家乡的他（她）”主题活动。
建立联系制度。进一步提高入驻企业的党组织和工作覆盖面，为每家企业配备一名党建指导员，快速、准确地了解企业需求，更好地发挥党组织服务员工、凝聚人心的作用，从而更好地引领企业发展。发放“彩虹告知单”。企业入驻时会收到一套“彩虹告知单”，不同颜色代表不同服务内容，服务站用贴心、细心和暖心的服务，让入驻企业更舒心。
精准沟通，推进产业集群新发展
加强制度建设，推动产业集群规范化运作。找准分析产业集群党建工作的突破口和发力点，坚持以制度管人、按制度办事，使服务站各项工作运转规范化。融合项目发展，推进产业集群品牌化建设。调动集群企业能动性，在党建项目和科创项目的融合中形成品牌，使产业集群上下游产业链上的各党组织更好地发挥组织优势。加强内外联动，实现园区内外要素对接。通过开展分析技术产业集群政策宣讲与要素对接活动等，推动集群产业链、创新链和价值链深度融合。
精准服务，构筑区域化党建新格局
服务站整合、融合多方资源，切实解决园区企业实际困难，积极与辖区人才公寓对接，争取到80余间公寓，解决员工租房难题；举办G60人才政策宣讲会，普及人才公寓申请、租房补贴申领、科研人才资助等政策；联合区税务局举办税收政策讲座，让园区内企业及时掌握纳税新政；同园区妇联共同举办中医养生讲座、手工课等活动，丰富员工精神文化生活。
（来源：“上海普陀党建”“宝山党建”“松江组工”微信号，上海基层党建微信综合）