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吉林日报 2021-06-06

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2021年吉林省省直事业单位

长春工业大学公开招聘

工作人员公告（1号）

本公告共招聘工作人员13名。具体招聘岗位及条件详见《2021年吉林省省直事业单位长春工业大学公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表（1号）》（附件1）。
报名由长春工业大学人事与人才工作处受理，采取现场报名方式进行。报名时间为2021年3月22日至24日，每日上午9：00至下午16：00。

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根据《事业单位人事管理条例》《吉林省人民政府办公厅转发关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》（吉政办发〔2010〕16号）《关于积极促进高校毕业生就业全面做好2020年全省事业单位公开招聘工作的通知》（吉人社联〔2020〕13号）《关于创新优化人事管理政策支持高等学校高质量发展的意见》（吉人社联〔2020〕134号）精神，长春工业大学拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

本公告共招聘工作人员13名。具体招聘岗位及条件详见《2021年吉林省省直事业单位长春工业大学公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表（1号）》（附件1）。

二、报名资格条件

（一）基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3.具有良好的品行；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.年龄一般在18周岁以上。

（二）岗位条件。

符合岗位所需要的学历、专业、工作经历等其他条件,详见附件1。

（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件。

定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意；

（四）有下列情形之一的人员不得报考。

1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；

2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；

3.现役军人；

4.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；

5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

（五）回避。

事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

三、报名与资格审查

（一）报名方式。

报名由长春工业大学人事与人才工作处受理，采取现场报名方式进行。

（二）报名时间。

报名时间：2021年3月22日至24日，每日上午9：00至下午16：00。报名地址和电话详见附件1。

（三）报名要求。

1.报名者须填写《2021年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件2），携带各学习经历取得的毕业证、学位证、职称证，工作经历证明等岗位需求的材料原件及复印件。

2.报名者要按规定的报名时间报名，逾期不再受理。

3.报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

4.请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。

（四）资格审查。

由人事与人才工作处成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中，专业条件主要依据教育部发布的《研究生学位授予和人才培养学科目录（试行）》《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》《普通高等学校自设二级学科名单（截至2019月5月31日）》《普通高等学校自设交叉学科名单（截至2019月5月31日）》等相关目录审核，目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。资格审查结果由校人事与人才工作处邮件回复或电话通知。

资格审查结果于报名结束后5个工作日内由人事与人才工作处电话通知。报名结束后5个工作日内未接到通知的考生，请在2个工作日内及时与人事与人才工作处资格审查人员主动联系，否则因此影响考生应聘的，后果由考生自负。

（五）开考比例。

本次公告各岗位均不设开考比例。

（六）相关事项。

招聘岗位所要求的工作经历的计算截止时间点为2021年4月份，即到2021年4月份累计工作时间每达到12个月计为1年（全日制在读期间不能视为工作经历进行累计计算）。其中，在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。

四、招聘考试

考试采取面试的方式进行。面试在切实做好疫情防控工作的同时，可采用网络、现场等形式由我校组织实施。面试具体时间、地点和采取的面试方式待报名结束后由人事与人才工作处另行通知。

面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证及岗位需求的其它材料原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。

本公告同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值（一般为50人）时，视情况对报考该岗位考生进行两轮面试或加试等方式确定最终面试资格人选。进行两轮面试或加试的岗位，最终面试资格人选依据招聘计划按首轮每组面试或加试成绩1:5确定。取得面试资格的人选按规定程序参加最终面试，其首轮面试或加试成绩不作为总成绩计算权重，考生成绩以最终面试成绩为准。

考试成绩在长春工业大学网站进行公布。　

五、体检与考察

面试结束后，在考试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。如考生考试成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用〔如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者、在疫情防控工作中表现突出且受到县级党委政府及以上层次表彰或市（州）级及以上事业单位人事综合管理部门奖励的人员优先等〕；没有符合优先聘用条件的，采取面试加试的方式确定体检人选。体检在指定的医院统一组织进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。

体检合格的考生，由我单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在考试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。

六、公示

经考察合格的人员确定为拟聘用人选，在长春工业大学网站进行公示，公示期为7个工作日。

七、聘用

（一）对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。

（二）在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格，根据招聘单位实际情况确定是否递补；需要递补的，从报考同一岗位考试成绩在及格线以上人员中从高分到低分依次递补。在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事（劳动）关系的，视为自动放弃拟聘人选资格。

八、注意事项

凡考生未在规定时间内参加证件审核、面试或考核、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

九、信息发布及政策咨询

长春工业大学（http://www.ccut.edu.cn）为本次公告（含补充公告）的发布网站。有关招聘事项及各种通知等信息，均通过工作网站进行发布，请考生注意查询。

报名、政策咨询、监督举报电话详见附件1中“报名地点及联系方式”一栏。

（一）主管部门电话：

吉林省教育厅人事处0431—88905321

招聘计划一经确定并向社会公布，未经我校批准，不得擅自变更。此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

长春工业大学

2021年3月11日

点击链接查看附件：

附件1：2021年吉林省省直事业单位长春工业大学公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表（1号）.xls

附件2：2021年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员报名表.xls

2021年吉林农业大学

公开招聘博士及急需紧缺人才公告

（1号）

本公告共招聘博士及急需紧缺人才83名。具体招聘岗位及条件详见《2021年吉林农业大学公开招聘博士及急需紧缺人才岗位及其资格条件一览表（1号）》（附件1）。

报名由吉林农业大学人事处受理，采取电子邮件报名方式进行。报名时间为2021年3月22日上午9：00至24日下午16：00。报名电子邮箱及联系方式详见附件1。

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按照《事业单位人事管理条例》《关于全面做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知》（吉人社发〔2021〕1号）精神，根据《吉林农业大学引进优秀博士管理办法（试行）》要求，吉林农业大学现面向社会公开招聘博士及急需紧缺人才，现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

本公告共招聘博士及急需紧缺人才83名。具体招聘岗位及条件详见《2021年吉林农业大学公开招聘博士及急需紧缺人才岗位及其资格条件一览表（1号）》（附件1）。

二、报名资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3.具有良好的品行；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.年龄一般在18周岁以上、40周岁以下（1980年3月12日至2003年3月12日期间出生）。符合岗位资格条件的2021年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

（二）岗位条件

符合岗位所需要的学历、专业等其他条件,详见附件1。

（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件

定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

（四）有下列情形之一的人员不得报考

1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；

2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；

3.在读的非2021年毕业生（2022年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2021年毕业生）；

4.现役军人；

5.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；

6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

（五）回避

事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

三、报名与资格审查

（一）报名方式

报名由吉林农业大学人事处受理，采取电子邮件报名方式进行。

（二）报名时间

2021年3月22日上午9：00开始至24日下午16：00截止。报名电子邮箱及联系方式详见附件1。

（三）报名要求

1.报名者须填写《2021年吉林农业大学公开招聘博士及急需紧缺人才报名表》详见附件2，并发送本人电子版有效身份证、本硕博毕业证、本硕博学位证、资格证等岗位需求的材料及近期（6个月内）正面1寸免冠照片。其中，在读2021年12月31日前毕业尚未取得学历学位证的考生，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的《毕业生就业推荐表》；留学回国人员报考的，除需提供规定的材料外，还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》；硕博连读者需提供硕博连读证明或学信网学历认证证明。

2.报名材料在规定时间内按要求发送至电子邮箱，逾期不再受理（发送电子邮件时，考生需将报名表（附件2）及相关证件证明材料原件照片或扫描件存入一个文件夹，该文件夹及发送邮件的标题为“招聘单位+招聘岗位+考生姓名”模式，如：吉林农业大学XX学院XX专业教师张三）。报名人员须在面试前资格复查时送达相关证件原件。

3.请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。

（四）资格审查

由学校成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中，专业条件主要依据教育部发布的《研究生学位授予和人才培养学科目录（试行）》《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》《普通高等学校自设二级学科名单（截至2019月5月31日）》《普通高等学校自设交叉学科名单（截至2019月5月31日）》等相关目录审核，目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。资格审查结果由招聘单位回复邮件或电话通知。

资格审查结果于报名结束后5个工作日内由招聘单位电话通知或回复电子邮件通知。报名结束后5个工作日内未接到通知的考生，请在2个工作日内及时与招聘单位资格审查人员主动联系，否则因此影响考生应聘的，后果由考生自负。

（五）开考比例

本次公告各岗位均不设开考比例。

四、招聘考试（考核）

招聘考试（考核）方式和考试（考核）及格分数线等事宜待考生资格审核后统一通知，考试（考核）成绩在吉林农业大学网站进行公布。

本次招聘公告全年有效，对无人报名或计划未招满的岗位，我单位将及时公布剩余计划，对剩余计划，我单位可以调整或重新设置招聘岗位条件。剩余计划和调整后的岗位条件及报名时间、方式由我单位确定，请考生及时关注我单位网站信息。

五、体检与考察

体检合格的考生，由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在考试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。

六、公示

经考察合格的人员确定为拟聘用人选，在吉林农业大学网站公示，公示期为7个工作日。

七、聘用

八、注意事项

九、信息发布及政策咨询

吉林农业大学网站（https://www.jlau.edu.cn/）为本次公告（含补充公告）的发布网站。本公告中我单位的官方网站为此次公开招聘的工作网站，有关招聘事项及各种通知等信息，均通过网站进行发布，请考生注意查询。

招聘报名、政策咨询、监督举报电话详见附件1中“报名地点及联系方式”一栏。

主管部门电话：

0431—88905307（吉林省教育厅人事处）

此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

十、其他事项

本公告由吉林农业大学人事处负责解释。

联系人：江佳泽

联系电话：0431-84532777

报名邮箱：jnrsyrc@sina.com

吉林农业大学

2021年3月12日

扫描二维码查看附件：

附件1：2021年吉林农业大学公开招聘博士及急需紧缺人才岗位及其资格条件一览表

附件2：2021年吉林农业大学公开招聘博士及急需紧缺人才报名表

中韩（长春）国际合作示范区

面向社会公开招聘工作人员公告

本次共计招聘30个岗位，计划招聘工作人员47名，具体招聘工作人员岗位及其资格条件详见《中韩（长春）国际合作示范区面向社会公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》（附件1）。

本次公开招聘采取网上报名的方式进行，不设现场报名。报名网址：智联招聘长春官网www.zhaopin.com/changchun/或直接登录网址zhsfq.zhaopin.com报名。报名时间为2021年3月16日8时—2021年3月18日17时。

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为全面实施中韩（长春）国际合作示范区发展战略，经党工委研究决定，面向社会公开招聘工作人员。具体公告如下:

一、招聘计划

本次共计招聘30个岗位，计划招聘工作人员47名，具体招聘工作人员岗位及其资格条件详见《中韩（长春）国际合作示范区面向社会公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》（附件1）。

二、报名条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3.遵守纪律、品行端正。

4.具备适应岗位要求的身体条件。

5.年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下（1985年3月16日至2003年3月15日期间出生）。年龄计算时间点均以公告发布之日为准，出生日期以报名人员二代居民身份证为准。

（二）岗位条件

符合不同岗位所需要的学历、专业、工作经历、实践能力等条件。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员；

2.国家机关、事业单位公职人员被辞退未满五年的；

3.现役军人；

4.本人或家庭成员有较为严重不良信用记录的；

5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

（四）回避情形

应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得报考组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

三、报名办法

（一）网上报名

1.本次公开招聘采取网上报名的方式进行，不设现场报名。

2.报名网址：智联招聘长春官网

www.zhaopin.com/changchun/或直接登录网址zhsfq.zhaopin.com报名。

3.报名时间：2021年3月16日8时——2021年3月18日17时。

具备资格条件的考生须登录智联招聘长春官网或直接登录网址zhsfq.zhaopin.com报名，按系统提示，注册信息并登陆后，按专业要求慎重选择相应报考岗位，一经提交，不能修改。报名务必准确填写个人相关信息并如实填写学历信息及工作经验等，并按提示上传报名所需的相关材料，包括本人6个月内正面小二寸免冠彩色照片、居民二代身份证照片、毕业证照片、学历（学位）证照片、职称证照片、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、岗位需要的工作经历证明照片（模板见附件2）、承诺书本人签字后的照片（模板见附件3）等。

报名信息填报完毕后，可点击提交，提交成功后，所填报的报名信息将无法更改。

网上报名时，务必仔细比对个人信息与报考招聘岗位的年龄限制、学历学位、所学专业以及工作经验等相关要求是否相符，资格审查贯穿招聘全流程，如发现错报、漏报、瞒报个人信息的，将取消应聘资格，责任自负。

（二）开考比例

本次招聘各岗位均不设开考比例。

（三）报名要求

1.每名考生只允许报考一个招聘岗位，本人所学专业、学历学位等要与本公告中招聘岗位所需资格条件一致；

2.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致，如报考时旧专业考生未在报考公告中查询到相应专业，考生可在附件4新旧专业对照表中找到对应的新专业选择报考；

3.考生只能用第二代身份证报名，对使用第一代身份证报名或者考试的视为无效，报名与后续各环节使用的身份证必须一致；

4.考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格；

5.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。若因报考人员联系电话不通畅而造成的后果，责任自负。

四、招聘考试

本次考试采取笔试、面试相结合的方式进行。其中笔试成绩只作为确定面试人选的依据，不计入总成绩，拟聘人员依据面试成绩确定。

（一）笔试

笔试采取闭卷形式进行，笔试模式为线上考试。

1.笔试内容：公共基础知识

2.笔试时间：以短信及邮件形式另行通知

3.笔试成绩确定：笔试实行百分制，满分100分，不设合格分数线。

4.笔试结束后系统自动显示笔试成绩，并在智联招聘长春官网上公布。

（二）资格审查

资格审查采取先报考后审查的原则，且贯穿招聘过程始终。资格审查工作由人力资源和社会保障局联合各招聘部门负责。资格审查的具体时间、地点由人事部门确定并通知考生。参加资格审查的考生，须持本人有效身份证、学历（学位）证、职称证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、工作证明、社会保险个人参保证明及个人缴费明细。除需提供上述规定的材料外，报考统招岗位的，需要提供报到证；留学回国人员报考的，需要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。以上所有材料均需要提供原件及复印件，未按通知规定的时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃应聘资格。

（三）面试

面试采取结构化面试方式，面试时间及要求另行通知。

1.面试人选确定：本次面试由人力资源和社会保障局组织实施。面试主要测试应聘者的相关专业知识、综合分析、语言表达和解决实际问题等方面的能力。依据招聘计划按笔试同一招聘岗位成绩从高分到低分，按招聘岗位拟聘人数1:3比例确定面试人选，如笔试成绩同一岗位末位分数相同则一并进入面试，笔试后未通过资格审查人员将取消面试资格，按照笔试成绩排名顺位递补。

2.面试成绩确定：面试采取百分制，满分100分，合格线为60分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。成绩相同的，进行下一轮面试。

3.面试成绩公布：面试成绩现场直接向考生公布并由考生确认签字，同时在智联招聘长春官网上公布。

（四）确定拟聘人选

按面试成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位拟聘人数1:1比例确定。

五、体检与考察

体检、考察工作由人力资源和社会保障局负责组织实施。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，医院体检报告书由人力资源和社会保障局统一领取，体检费用由考生自理。体检合格的，对拟聘用人员政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。

体检、考察有一项不合格的，取消拟聘人选资格，并在面试合格的人员中，从高分到低分依次递补，进行体检、考察。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。

六、公示

体检、考察均合格的人员确定为拟聘人选，在智联招聘长春官网进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，并在面试合格的人员中，从高分到低分依次递补，进行体检、考察。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。

七、聘用方式及福利待遇

本次拟聘人员均为劳务派遣企业身份，被聘用人员与长春市长德人力资源开发有限公司签订劳动合同，分别派遣到招聘单位相应岗位工作。招聘人员工资待遇：除政务服务局咨询引导岗位、综合窗口岗位，长春市生态环境局中韩分局行政审批岗位、监督实施重点流域保护岗位外，其他岗位均执行中韩示范区非定额约定工资劳务派遣人员工资标准，享受相应的绩效奖金和福利待遇。政务服务局咨询引导岗位、综合窗口岗位，长春市生态环境局中韩分局行政审批岗位、监督实施重点流域保护岗位，实行定额约定工资，月应发工资为4000元，年底绩效奖金20000元。各岗位均按有关规定缴纳“五险一金”，试用期均为2个月，试用期内按80%支付工资。

八、信息发布及电话咨询

（一）本次招聘公告的发布报刊为：《吉林日报》。

（二）本次招聘公告的发布网站、报名网址、相关附件下载网址均为：智联招聘长春官网zhsfq.zhaopin.com

政策咨询电话：0431—81187029、81180109

报名技术咨询电话：0431-82533481转87831

纪检监督电话：0431—81186952

中韩（长春）国际合作示范区

人力资源和社会保障局

长春市长德人力资源开发有限公司

2021年3月16日

点击链接查看附件：

附件1：《中韩（长春）国际合作示范区面向社会公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》