2020年底取消事业编：社会瞬间抛弃你，高校和医院引争议
国家已经明确：今后高校和公立医院会取消事业编制，未来高校和公立医院将实行全员合同聘用制，让事业单位真正成为干事业的地方。
事业单位取消事业编多年来一直在推动进行，比如文化产业、交通运输产业等，这次要求2020年底取消的事业编的单位涵盖也是非常广泛，这类事业单位主要有：工程建设、维修、养护，工程勘察设计，市政公用经营与作业，经营性水利工程管理，农场、园艺场、养殖场、苗圃和经营性林场等农业养殖（种植）机构，技术开发类科研，经济鉴证类社会中介，商业性地质勘查，招投标代理，一般性评审认证，咨询服务，评估鉴定，面向社会的培训机构，宾馆，招待所，经营性康复疗养，房屋修缮，物业、车辆服务，部门文印机构，投融资，担保，粮食收储，物资、图书、仪器设备供应，非时政类报刊，一般文艺院团，影剧院，影视音像制作销售，演出中介，新闻媒体的印刷广告发行传输等经营部分，电影制片厂及其他各类公司等。
以上所述的单位存在事业编的几乎所剩无几了，根本不用等到2020年年底，撤编的时候，也没见这些单位的员工嗷嗷叫，为什么国家明确推动高校和医院事业编改革的时候，网上硝烟四起，甚至说道，取消了高校和医院事业编，要亡国亡党了。
这就是有文化的好处，有文化的人吃像很难看，一涉及到自身的利益，就开始跳出来，怎么其他行业的事业编取消，你怎么不出来誓死维护？就是看老实人不说话好欺负，我看高校的教授，尤其是教文史的，没一个好东西，一窝窝的反华。
取消高校事业编，并不是说取消教师事业编，中小学都是义务教育，公立学校老师们仍然是事业编，当一名大学教师，要求的起点非常高。如果没有博士学历和文凭，根本无法到高校当老师。这就意味着，作为大学教师，属于是高层次的人才，不管在哪里都能够找到一份稳定而待遇好的工作。因此，大学教师有没有事业编制，对于他们能不能找到好工作，影响并不大，而且没有了编制束缚后，对他们的发展更有利，中小学教师如果没有事业编制，可能会造成中小学教师流失，中小学承担着义务教育的责任，是不会被取消编制的。不过现在民营学校的崛起，有教师资格证的人无所谓编制不编制，民营学校的老师有时候周末两天一对一上门补课，远远超过了公立学校老师的一个月的收入。
高校事业编的取消没有什么举足轻重的影响，唯一担心的，可能是老师对学生价值观教育的问题，现在高校全面被政府管着，胡说八道的老师都太多了，对共产主义信仰都全放弃了，倡导的都是脱离工人阶级和农民的花里胡哨的理论，为什么中国的工人阶级和农民最后都变成了一个统一的称号：“农民工”，高校老师和媒体负有最直接的责任，他们不把工人和农民当人， 他们称呼他们为：“人口红利”， 翻译过来就是：干活很便宜的货。
个人建议，各个高校的图书馆的管理员最好还是给个编制吧。
下面说到医院，这个就比较复杂了，因为莆田系医院给全中国老百姓身上捅了一刀又一刀，是全球最大的诈骗集团。所以导致我们的医院编制改革争论的特别多。反对的人说：医院跟企业不一样，医疗资源的分配某种意义上象征国家的属性，美国作为资本主义国家，人家玩“医疗市场化，没钱治你妈”倒没啥，但是中国不行，我们可是约好了要共同富裕的。以前设计院也是事业编制，改制后，各种小作坊群起，市场价格打到白送，设计费十几年都不涨！工程师，设计师加班从来没有加班费，一年到头周末节假日就没有完整过！基本工资温饱线起，甲方虐我千百遍，我待甲方如初恋！没有有效的劳动法制度作为保障，你改制有个毛用！最后都成了马云倡导的丛林主义文化，在他的文化价值观的主导下，优酷、UC、饿了么、天天动听、虾米音乐、高德，有的倒闭了，有的奄奄一息，剩下的淘宝也危在旦夕。那么医院的撤编改革，最终也会导致价值观的混乱，多了一些扰乱市场的假医院，小作坊，到时候假药吃死人可能都不算新闻了吧？
还有今年的疫情，要不是公立医院撑场面，后果不堪设想，公立医院有一种“舍己为人、为国献身”的一种信仰，如果取消了事业编的公立，和私立有什么区别？医生的认知就会发生混乱，他会疑惑：我这一生到底是替谁在卖命？
所以，为了避免引起恐慌，政府的言论从一开始就很谨慎，避免一刀切。原话大概是这么说的“取消公立医院编制，但保留公立医院的公益性”（这话很值得玩味）。翻译成人话大概就是：政府财政不会对医院弃之不顾，未来的的财政拨款，将不会再按照“人头个数”的下拨，而是根据单位所承担的公益服务和社会责任设定整体管理目标，并在此基础上确定财政拨款的额度。
也有支持的说，这个改革对医院没有很大影响，因为很多医院实际已经这么操作了，只是全国没有统一的办法，不规范，人社部研究制定相关办法不过是进一步规范管理，进一步保障编外人员的切实利益。
有个医生说：当前中国的医疗制度，对医生来说是最恶的制度，对病人来说是最好的制度。我们医院内部人士巴不得早点改革呢。个人感觉未来的趋势是，发达地区，大中城市，合同制，聘用制实行的会非常好，别说是区区事业编，就是公务员，发达地区不也推聘用制了么？因为，编制内那点工资，在大城市的确不够花。欠发达地区，还是以事业编制为主吧，以聘用制为辅。如果没有政府拨款，没有编制保障，合同制那点钱，根本留不住人的。欠发达地区人才都流失了，教育卫生事业不搞了么？怎么建设全面小康社会？
高校和医院争论的缘由主要还是两个方面，一个是价值观，一个是公益性， 都没人兜底管我们了，我还会给你宣传社会主义？请不要叫我老师，叫我老板！ 我还会去救死扶伤，请不要叫我白衣天使，叫我药贩子！
说到公益性，还有一个担忧，高校里有些老师研究的是基础学科，比如宇宙起源、生物起源、成天思考的是人为啥是人，狗为啥是狗的，1+1在什么情况下等于3的，这些老师会不会在撤编的情况下有所影响，如果人类思考的终极目标是有用还是没用，值钱还是不值钱，那大部分影响我们思维的思想家都只能去卖麻辣烫了。
我个人认为，这个不会受影响，因为撤编改革，分为三种，一种是机构，一种是企业，一种是公益岗，机构采取了分流的办法，企业改组成了法人单位，给予了政策扶持和税收优惠，那么公益岗就包括高校和医院，他仍然需要财政拨款的，那些不产出效益的研究，或者100年后可能会看到效益的研究，仍然是财政兜底的， 公益岗的改革并不是让他自生自灭。
不管怎么说，社会在发展，时代很残酷，“铁饭碗”将在2020年底宣告全部打破。那些所谓的“稳定工作”都变成了过眼云烟，现在的社会是只要你不努力，那么时代随时都可以抛弃你，如果你已经老了，一旦遭遇时代的抛弃，请放下曾经高贵的面子，就是在菜市场卖饺子皮一年也能挣十几万，如果你正年轻，请你业余的时间，多专研一些技艺，提升自己的水平，如果你还是学生，努力学习，提高你的竞争壁垒，为自己的未来打造坚固的护城河。
往期精彩回顾
支持的点个在看。