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仙山映画/北京/招聘动画编剧等职位|三文娱招聘库

2017-12-10 三文娱招聘库 三文娱

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本期公司:北京仙山映画文化有限公司

公司介绍:


仙山映画是一家以动画电影为起点,致力于为中国青年电影观众奉献最为精彩的大荧幕故事而诞生的公司。

 

“仙山”的名字,来源于对蓬莱仙岛的想象,那是自古以来,中华文明对于遥远的人间仙境的瑰丽幻想——它是超然之地、梦幻之岛,不受世俗浸染,猿啼山涧,游龙飞舞,尽是人间未见。

 

它亦是海外仙山,方外之地,自古代有前人乘风破浪,出海而寻,它承载了人们的好奇与探寻之心,那是对美好永无止境的向往之心,那是对未知永不放弃的追求之心。

 

这也是我们的追求,我们将创造一个又一个梦幻而精彩的世界,我们亦将永不放弃好奇与探寻之心,我们只奉献最美最好的东西,我们骄傲的每一次拨开云雾现于世间,都绝不让人失望。

 

这里是仙山映画,是仙境 ,在人间。

 

公司创始人:

周靖淇(妖气君) 有妖气创始人、CEO  《十万个冷笑话》《镇魂街》等知名动画系列出品人。

唐伯卿 知名旅美动画导演,国内个人代表作《入学考试》。



招聘需求:



编剧部:动画电影编剧

· 职位月薪:5000-10000元

· 工作地点:北京-朝阳区-双桥

· 工作性质:全职

· 工作年限:经验不限

· 最低学历:不限

 

任职要求:

1. 有电影(非动画电影亦可)编剧经验优先;

2. 有较强的语言文字表演天赋,台词语感好,不书面不做作;

3. 性格积极健康,三观正,时间观念强;

4. 有较强的题材适应能力,可以驾驭不止一种剧本题材;

5. 有着较强的创意能力,有想法、有文笔、脑洞大;

6. 能够较好的与他人沟通协作;

7. 喜欢动漫,愿意认真创作好作品,有较强幽默感者优先;

8. 欢迎应届毕业生。

 

工作职责:

1. 参与动画电影(非低幼动画电影)策划,梳理和编写剧情大纲。

2. 参与动画电影(非低幼动画电影)剧本撰写和设定创作。

3. 需要坐班。

     

面试流程为先笔试+再面试

 

财务部:出纳

· 职位月薪:5000元左右

· 工作地点:北京-朝阳区-双桥

· 工作性质:全职

· 工作年限:1年以上

· 最低学历:专科以上


任职要求:

1. 财务专业毕业,大专以上学历,一年以上工作经验;

2. 具有必要的专业知识和专业技能,熟悉财务部工作流程,持有会计上岗证优先;

3. 熟悉国家财务政策、法律法规,了解税法及相关规定政策;

4. 熟悉银行结算业务和办事流程;

5. 具有文化、传媒行业背景,或集团性质公司工作经验优先;

6. 具备良好的职业道德,为人诚实可靠,做事细心,责任心强;

7. 熟练操作财务软件及办公软件。

 

工作职责:

1. 按财务规定及时办理现金收付和银行结算业务: 

2. 库存现金不得超过企业规定的限额,超过部分要及时存入银行。不得以 “白条”抵充库存现金,更不得任意挪用现金。 

3.负责现金、支票、汇票、发票、收据的保管工作。 

4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度,不得签逾期支票、空头支票。 

5.对报销凭证认真审核,不符合规定的有权拒付。 

6.现金要日清月结,按日逐笔记录现金日记帐,并按日核对库存现金,做到记录及时、准确、帐实相符。 

7.要根据审批手续完整的付款单据办理付款,未经领导批准的单据不得随意付款。 

8.按期与银行对帐,按月编制银行存款余额调节表,随时处理未达帐项。 

9.完成领导交办的其他工作。

 

人资部:人力资源主管/经理

· 职位月薪:面议

· 工作地点:北京-朝阳区-双桥

· 工作性质:全职

· 工作年限:3年以上

· 最低学历:专科以上(经理级别本科以上)


任职要求:

1. 人力资源、行政管理、工商管理相关专业专科以上学历;

2. 3年以上人力资源相关工作经验;

3. 具备人力资源管理专业知识,熟悉人力资源管理流程和相关法律法规;

4. 以往工作经验超过50人以上规模人资经验,有文化、传媒行业背景优先;

5. 具备良好的沟通协调能力,良好的观察力和分析能力,能够独立处理突发事件并采取妥善处理;并与其他部门进行良好的沟通;

6. 熟悉人资全模块流程,至少亲自负责过2个以上模块:招聘、员工关系、绩效优先;

7. 具备良好的职业道德,责任心强,热爱人资工作;

8. 能够配合上级领导的工作,及时有效的协助领导进行人资工作的实施和管理。

 

工作职责:

1. 负责根据公司的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划并报领导审批;

2. 组织实施审批通过的人力资源规划,并及时向领导汇报实施进度;

3. 组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度,拟定人力资源岗位说明书以及管理流程;

4. 负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分析,制定具体的招聘计划以及培训计划;

5. 负责招聘计划的实施,协助进行面试;

6. 负责员工的入职与离职手续的办理工作;

7. 负责组织员工绩效考核工作的实施。

8. 能很好的完成领导交给的其他任务。

 

联系方式:


简历投递邮箱:hr@magichill.cn

工作地址:北京-朝阳区-双桥

电话:+86 185 1347 9064


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