华泰证券迎来新董事长，张伟任职资格获批！首届执委会落定在即，职业经理人制度稳步推进
11日，江苏证监局核准了张伟华泰证券董事长任职资格，并要求华泰证券按照有关规定办理其董事长任职手续。今年3月，经江苏省省委任命，张伟从周易手中接过华泰证券党委书记一职，随后被提名为新一任董事长人选。
此前10月29日，华泰证券董事会已审议通过聘任周易为公司首席执行官、执行委员会主任。如今，华泰证券又将于12月16日召开临时股东大会，选举产生新一届董事会，届时公司执委改革后的首届管理团队将最终尘埃落定。
公开资料显示，张伟出生于1964年11月，为工商管理硕士，高级工程师，高级经济师，中国证券投资基金业协会副会长、江苏省投资基金业协会会长。曾在江苏省电子工业综合研究所工作；曾任江苏省电子工业厅正科级干部、资产管理处副处长；江苏宏图高科技股份有限公司董事会秘书兼总经理助理、副总经理、总经理、党委副书记；江苏高科技投资集团有限公司董事、总经理、党委副书记、党委书记、董事长。2019年3月至今任本公司党委书记。
江苏高科技投资集团有限公司2019年三季度末持有华泰证券3.92%的股份，并与江苏省国信集团有限公司、江苏交通控股有限公司、江苏高科技投资集团有限公司、江苏省苏豪控股集团有限公司是一致行动人，均为江苏省国资委所属独资企业，合共持有华泰证券25.63%的股份。
回顾去年8月，华泰证券官宣，公司深化混合所有制改革试点总体方案获批，将积极稳妥开展职业经理人制度试点，建立以市场为导向的选人用人和激励约束机制，推进任期制和契约化管理，完善经营管理者薪酬制度，严格任期管理和绩效考核，建立退出机制。
同一时间，华泰证券通过142亿定增，一举引入阿里巴巴、苏宁、中国国有企业结构调整基金等战略投资者。阿里巴巴和苏宁分别派出的董事，也让华泰证券董事会结构更加多元，实现多方优势互补。
此外，周易也已于10月29日获聘为首席执行官、执行委员会主任。华泰证券最新修订的《公司章程》显示，执行委员会是公司为贯彻、落实董事会确定的路线和方针而设立的最高经营管理机构，成员包括首席执行官1名，执行委员会委员若干名。首席执行官是公司执行委员会主任。
公开信息显示，周易于2007年2月加盟华泰证券，历任公司总裁、董事、党委副书记、党委书记、党委委员。作为公司的灵魂人物，周易在供职华泰证券的12年中，奠定了华泰证券“科技赋能+创新进取”的文化基因。
周易是计算机通信专业出身，在金融科技领域有着领先于行业的敏锐感知。在他的推动下，华泰证券近年来不断增加科技创新的投入，用数字化渠道构筑平台化、体系化的财富管理服务新模式，经纪业务市占率、APP月活数等业务指标长期保持行业第一。
此外，在推动华泰证券资本扩张方面，周易亦是功不可没。他在任期内先后带领公司实现了A+H上市，2016年收购美国领先的统包资产管理平台AssetMark并将其在美股分拆上市，今年更是通过沪伦通机制登陆伦交所，建立起中国内地、香港、伦敦、美国联动的发展格局。
根据公告，华泰证券定于12月16日召开2019年第一次临时股东大会，选举公司第五届董事会、监事会成员。第五届董事会董事候选人包括非独立董事张伟、周易、丁锋、陈泳冰、徐清、胡晓、汪涛、朱学博；独立董事陈传明、李志明、刘艳、陈志斌、马群。
其中，张伟、周易和朱学博将任执行董事，并按规定从公司领取薪酬。朱学博先生出生于1962年9月，本科，货币银行学专业。曾在南京炮兵学院和人民银行南京分行工作。2001年3月加入华泰证券，历任人力资源部总经理、党委组织部部长、总裁助理等职务，2013年3月至今任公司党委副书记。2018年10月起兼任公司董事。
值得注意的是，华泰证券《章程》中提到，公司董事可受聘兼任首席执行官、执行委员会委员或者其他高级管理人员。换句话说，目前公布的新一届董事会任职人选，有可能也将出现在执委名单中。
事实上，华泰证券内部的制度变革行进已久。今年3月底，华泰证券高调启动首次全球职业经理人选聘，拟面向全球选聘若干名执行委员会委员和其他高级管理人员，打造市场化、国际化、专业化的职业经理人队伍，内外部人士均可报名参加。
根据公告，其具体选聘职位涉及前台业务领域和中后台运营管理体系，包括财富管理业务板块、机构服务业务板块（含权益投资、FICC等）、投资管理业务板块（含私募股权投资等）、国际业务板块、中后台运营等方面的执行委员会委员若干名，同时包括首席财务官、首席风险官、首席信息官等其他高级管理人员若干名。
华泰证券表示，面向全球选聘职业经理人，显示出华泰证券对选用人才开放、包容的态度。公司将充分发挥市场机制和董事会的作用，从“人”这个根本出发，激发组织活力，让优秀的人才引领公司迈向更高发展阶段。
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