@每个人，买房、看病、生小孩每个都在为你省钱省力！
人在职场，
可以享受到很多政策福利，
像五险一金、法定节假日、加班费等。
而且政策一直变动，
今年，工商联也建议，
将个税起征点提至7000元！
而2018年，五险一金也有了这些新变化。
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住房公积金
住房公积金贷款买房将更容易
住房公积金为我们打工一族减轻了购房负担，
据测算，
一笔额度100万元、期限20年的
住房公积金个人住房贷款，
比商业银行个人住房贷款节省20万元以上利息。
但这其中总有房地产商的阻挠。
新规变化
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2017年12月，住建部发布通知，
要求房地产开发企业不得以
提高住房销售价格，
减少价格折扣等方式，
限制、拒绝购房人使用住房公积金贷款，
不得要求或变相要求购房人签署自愿
放弃住房公积金贷款权利的书面文件。
国家保护缴存公积金的职工，
若遇到无良房地产商，
可拨打12345市民热线，
或12329住房公积金服务热线投诉举报。
现行住房公积金知识点
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公积金不可以自己缴，同时用人单位不得以任何理由拒绝给职工缴住房公积金；
提前退休不能提公积金；
除了买房，租房也可以提取。
医疗保险
跨省就医可直接结算
在哪儿住院就在哪儿报销
有了医保后，
我们看病就医就方便了很多，
但若跨省异地就医就得要垫钱和来回奔波！
但现在，有了这套系统，
就可直接医保结算了！
新规变化
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截至去年10月底，
在全国所有省级异地就医结算系统，
所有统筹地区，
均接入国家异地就医结算系统的基础上，
全国跨省定点医疗机构增加到7,688家，
备案人数达到181万人。
也就是说异地看病也不用自己掏钱了！
直接用医保。
现行医疗保险知识点
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男职工累计缴纳25年、女职工20年
职工退休后可以享受基本医保待遇
整容、减肥、增高、近视矫正、
不孕不育、精神疾病等医疗费用，
不能走医保；
养老保险
养老金个人账户记账利率统一
存进同样的养老金，
机关事业单位和企业职工的
个人账户记账利率却不一样，
这样显得很不公平。
于是，国家就将它们统一起来。
新规变化
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2017年4月，根据人社部
《统一和规范职工养老保险个人账户记账利率办法》，
机关事业单位和企业职工基本养老保险的
个人账户记账利率将统一，
每年由国家统一公布。
记账利率不得低于银行定期存款利率。
只要参保人足额参保，
就能保障退休后的基本生活。
现行养老保险知识点
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养老保险是累计缴纳；
「累积缴满15年」是必要条件；
缴的一样，到手的却不一样，
不同城市的养老金待遇标准不一样。
生育保险
生育、医疗保险试点合并实施
根据数据，
一些地方医疗保险报销比例达到80%-90%，
而生育保险报销比例还在70%以下，
所以，若它们合并实施，
生育保险待遇还可能会提高。
新规变化
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去年6月底，
威海市、邯郸市、沈阳市、等12市启动了
生育保险和医疗保险合并实施试点。
试点期限为1年左右。
期待2018年中旬结果出来，
对天津宝坻的适婚男女们带来福利！
现行生育保险知识点
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未按规定缴纳生育保险，
发生属于计划生育内的生育相关费用
由单位全额支付；
男女都要缴纳，男职工可享受陪产假；
失业保险
失业保险费率降低、失业金提高
不少人对失业保险不在意，
但国家却为大家考虑仔细，降低费率，
减轻企业负担，提高职工到手失业工资，
达到最低工资标准的90%。
让失业人员的生活也更有保障。
新规变化
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一方面是降低缴费费率。
从2017年1月1日起，
失业保险总费率为1.5%的省(区、市)，
可以将总费率降至1%，
降低费率的期限执行至2018年4月30日。
另一方面是提高失业金标准。
根据人社部、财政部印发的
《关于调整失业保险金标准的指导意见》，
逐步将失业保险金标准提高到最低工资标准的90%。
现行失业保险知识点
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本次失业前，缴纳失业保险要满1年；
领取失业保险金期限最长不超过24个月。
工伤保险
工伤保险待遇至少两年调整一次
随着经济社会发展，
职工平均工资与生活费用发生变化，
所以适时调整工伤保险待遇水平，
很有必要。
新规变化
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2017年7月，人社部明确工伤保险
待遇原则上每两年至少调整一次，
尽可能保障职工的利益。
现行工伤保险知识点
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工伤认定有期限：
你的单位必须在工伤发生之日起30天内把有效材料送到劳动局工伤认定部门。
用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
「48小时」是个门槛：
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。超出48小时后，无法认定为工伤。
五险一金事关职工利益，
在看病、买房、摇号、积分落户等方面，
影响着我们的生活。
但是看到这里，相信很多人还是很懵！
接下来，小编为你们准备常见的7个问题。
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现在很多公司不帮办理社保卡了，
大家要自己去办理，
那么怎么办理呢？
申办方式：
自主选择合作银行的营业网点进行申办。
申办费用：
首次申办（包括原社会保障卡或磁条卡换为金融社保卡）免工本费。补办金融社保卡的工本费，由合作银行按照省物价部门批准的标准（目前为20元/张）向持卡人代收。
个人申办需要提交的资料：
1.数码照片回执。
2、有效证件
（1）申办人身份证原件及复印件一份；
（2）港澳台人士需提供往来内地通行证及有效期内的就业证；
（3）外国人需提供护照或外国人永久居留证、有效期内的就业证。
想要知道自己有没有正常参加社保，
社保卡里多少钱？
可以直接查询到的，
方式如下：
1、电话咨询 12333
2、直接在官网查询（http://www.tj.hrss.gov.cn/ecdomain/framework/tj/index.jsp）
3、带上社保卡及身份证去社保中心查询
上班时难免会跳槽，
这时候如何保证社保不断交呢？
1、天津户口可自行去缴纳社保
2、非天津户口不可自行缴纳社保，尽量找好下家再跳槽，这样社保就不会断
3、如果是被公司辞退，且在天津缴纳了1年的失业保险，可申请失业保险金。
很多人分不清区社保的缴纳基数？
缴纳比例到底是怎么回事。
小编来带你了解一下！
天津社保缴费基数：
2017年天津社保缴费基数上限：15795元；下限：3159元、
【备注】：
1、执行时间从2017年4月1日至2018年3月31日。
2、2016年天津职工平均工资5265元每月。
3、职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。
4、先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2896元。
2017年天津社保缴费比例
养老保险：企业19%，个人8%；
医疗保险：企业11%，个人2%；
失业保险：企业1%，个人0.5%；
生育：企业0.5%；
工伤：依据单位行业确定。
在天津上班被辞退，
而且参加失业保险已经满1年了，
可以申请失业保险金的。
那么应该怎么领取呢？
天津领取所需资料：
1、《失业保险金申领资格审核表》；
2、解除终止劳动合同退工；
3、领取失业保险金人员分区花名册；
4、用人单位与职工终止解除劳动合同退工报告；
5、单位失业保险参保缴费证明；
6、解除终止劳动合同人员《天津市失业保险缴费情况单》。
劳动者和用人单位解除/终止劳动关系60日内到用人单位所属的社保局办理领取手续。
离开天津的时候，
社保也可以一起转出，
怎么转呢？
1、到天津社保机构打印参保缴费凭证；
2、将凭证送至转入地社保机构；
3、转入地社保机构发联系函至天津社保机构；
4、天津社保机构发转移信息表至转入地社保机构，医疗保险个人账户有余额的，同时转出基金。
有人在来天津前交了多年的社保，
来到天津后不知道之前的社保还能不能用？
其实是可以的，
来天津后可以直接办理社保转入，
流程如下：
1、在转出地社保机构取得参保转移凭证；
2、前往其所属辖区的天津社保机构申请转入；
3、天津社保机构发联系函至转出地社保机构；
4、转出地社保机构寄出信息表及转移基金至天津社保机构；
5、天津社保机构收到转移信息表并录入，办结转移手续。
是不是很实用，快收藏吧~
来源：天津微生活
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