【群英荟萃】第十届“枫林菁英荟”骨干培训班——“组织机构知识”课程成功结课
2023年4月16日，同济大学第十届“枫林菁英荟”骨干培训班“组织机构知识”课程在四平路校区逸夫楼开课。
参加本次课程的有复旦大学研究生团工委及研究生会成员、同济大学第二十七届研究生会主席团成员苏弘煜、华润恺；同济大学第二十七届研究生代表大会常任代表会议主任许浩然；同济大学研究生会重点工作项目组总负责人杨思禹；同济大学研究生会权益公关部负责人唐诗佳；以及第十届“枫林菁英荟”骨干培训班学员。
一
“组织机构知识”课程
01
校院两级研代会召开规范及同济大学研究生会组织架构介绍
同济大学第二十七届研究生代表大会常任代表会议主任许浩然分别介绍了同济大学研究生会组织架构和同济大学校院两级研代会召开规范。
许浩然首先介绍了同济大学研究生会组织架构，并进一步说明了研究生代表大会、常任代表会议、常任代表会议主任会议、研究生会主席团以及研究生会执行机构的具体情况。
随后，许浩然向大家介绍了校院两级研代会召开规范，这一规范依据《普通高等学校学生会（研究生会）章程制定办法》、《普通高等学校学生（研究生）代表大会工作规定》等文件制定。包括研究生代表大会机构设置及运行、校研代会召开规范以及院级研代会召开规范等内容。
02
同济大学研究生会活动
开展情况介绍
同济大学研究生会重点工作项目组总负责人杨思禹对同济大学研究生会的活动开展情况加以介绍。
杨思禹提到，同济大学研究生会持续围绕“科学精神培育、成长发展关怀、导生关系融通、身心健康促进”四大行动为主旨开展学生活动。
杨思禹从六个方面总结了本学期校研究生会活动开展情况。夯实理论基础，成立“我是领学人”项目组；搭建权益平台，制定《同济大学学生校园权益保障工作方案》；培育科学精神，开展研究生“学术先锋”评选活动；关怀成长发展，开展“枫林精英荟”骨干培训班等活动；融通导生关系，开展“我心目中的好导师”评选活动；促进身心健康，开展枫林节开幕式暨研究生迎新晚会等一系列活动，为学生提供丰富的校园文化生活。
03
巩固改革成果与工作创新目标
同济大学第二十七届研究生会主席团成员苏弘煜首先总结了当前研究生会的时代之需，同时，提出了研会工作的四个全新课题。
苏弘煜强调了当前研究生会的工作创新目标。第一，将调查研究融入校园人民建议工作；第二，持续推进“小而实”服务项目；第三，发挥研究生会团支部功能，提高思想政治学习；第四，校园人民民主实践与校院联动工作创新；第五，把握研究生同学群体需求重点，组织学生开展实践锻炼；第六，做好活动评价工作；第七，推动研会信息化办公改革；第八，形成研究生会部门工作指南手册，保证工作规范化。
最后，苏弘煜表示新提出的课题仍有待回应，各位骨干学员需切实落实工作创新目标，持续推进研究生会工作改革。
04
校园人民建议与提案工作流程
同济大学研究生会权益公关部负责人唐诗佳对校园人民建议与提案工作情况进行了介绍。
首先，唐诗佳介绍了什么是学生（研究生）代表大会、学生（研究生）代表的权利与义务以及学生（研究生）代表大会提案工作，帮助各位骨干更好地了解学生（研究生）代表大会工作情况。
此外，唐诗佳详细介绍了同济大学提案大赛提案书格式、学生提案处理流程，更好地帮助菁英荟学员们了解提案的书写及提交方式。
05
复旦大学研究生会部门
及活动介绍
复旦大学研究生会执行主席杨范向菁英荟学员们分享了复旦大学研究生团工委及研究生会的组织架构和各部门职能。复旦大学校研究生团工委设有秘书处、组织部、宣传理论部、社团部、实践部等部门，具体指导校研究生会工作，并管理服务于全校七十余家研究生社团；校研究生会设有学术文化部、权益联络部、文体活动部、融媒体部及研创中心，并下设枫林工作委员会，服务枫林校区医科院、系、所与附属医院全体研究生。
杨范提到，复旦大学研究生团工委及研究生会积极开展各种形式的交流活动，包括团学交流、学科交流、学术交流、文化交流等，旨在加强学生之间的交流与合作。
同时，复旦大学研究生团工委及研究生会也鼓励广大研究生积极参与社会实践、志愿服务和创新创业等活动，为提高个人综合素质和服务社会做出积极贡献。
06
小组议题讨论
几位嘉宾分享结束后，第十届“枫林菁英荟”学员针对组织机构知识的相关议题展开了热烈讨论，经小组讨论后，各小组派代表进行了总结发言。各小组代表结合本次课程内容以及组内成员自身工作经验，对各项议题作出了具有针对性的回答。
（图为各小组讨论议题）
复旦大学研究生会执行主席杨范和同济大学研究生会主席团成员苏弘煜也对小组议题讨论情况作出自己的分享。
杨范首先对各小组的分享内容作出了肯定，并表示各小组对议题的回答有意义且十分“接地气”，符合“小而实”理念，提出研究生会工作应该到基层中去学习，并大力推广学校的品牌效应。
苏弘煜则表示对于议题的回答应进一步拓宽思路，并在工作中不断探索创新。同时，苏弘煜指出研究生会当前存在的问题是缺少规范与统一，希望在未来的工作中得到改进。
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现场合影
二
素质拓展活动
2023年4月16日下午，第十届“枫林菁英荟”的骨干学员们于中法中心白厅进行素质拓展活动。此次活动旨在帮助各位骨干学员们提升综合素质，培养团队协作能力，促进彼此间的交流与合作。
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在本次素质拓展活动中，学员们以小组为单位，进行了一系列有趣的活动。活动主要分为三个部分，包括知识竞赛、团队游戏、小组讨论。本次素拓旨在通过体验式的学习方式，让菁英荟的学员们在挑战中学会团队合作、自我管理和互相支持，从而提升综合素质。
此次素质拓展活动不仅让骨干们在学习中得到放松，同时也让他们更好地了解了彼此，建立了更紧密的团队关系。通过与他人合作完成团队游戏以及题目讨论，骨干们更好地理解了团队合作的重要性，并体会到了团队协作所带来的快乐和成就感。
此次“枫林菁英荟”组织机构知识课程及素质拓展活动的成功举办，不仅帮助同济大学校院研究生会骨干们提升了自身素质，也为今后更好地开展校园活动提供了有益的经验。
相信在未来的日子里，同济大学校院研究生会骨干们将继续努力，拓展为同学服务的深度和广度，开创工作新局面。
凝心聚力担使命，踔厉奋发向未来
提升综合素质，聚焦主责主业
期待大家在本届“枫林菁英荟”中
有所收获、有所体悟
成长为优秀学生骨干
2023
济会青年，诠释新青春！
文字｜郑唯凯
图片｜郑唯凯 邓雨佳
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