「职」面未来｜企业开放日总结——走近普华永道

普华永道Open Day活动

全校50位同学实地参与

沉浸式参观，现场解惑

接下来，让我们一起走入Open Day现场！

01 活动介绍

       同济大学研究生会「职」面未来·企业开放日系列活动，通过与重点优质企业对接，结合广大同济学子需求，为同学们提供走近知名企业，亲身体验企业环境，提前感受职场文化的宝贵机会。通过企业开放日活动，不仅可以与知名企业进行零距离接触，也可以掌握就业先机，明晰求职方向。

我们第一站是前往四大会计师事务所之一的普华永道。普华永道的专业团队拥有的知识涵盖各行各业，为客户研发各种量身定制的解决方案，助力客户跨越行业特有的业务挑战，把机遇转化为战略成果。

02 活动回顾

HR致欢迎辞及项目介绍

首先，HR为同学们介绍普华永道是一家提供专业服务的公司，在持有“解决重要问题，营造社会诚信”的愿景下，为客户解决问题。普华永道目前有八大业务线，包括：审计及鉴证服务部、风险及控制服务部、咨询部-思略特、税务服务部、咨询部-交易服务、创新领导力工程、咨询部-数字咨询、可持续发展。

接着，HR为同学介绍普华永道目前面向不同阶段学生提供的招聘途径，针对低年级同学的LEAP Programme（学生俱乐部）（适用年份：2025、2026年，春季招聘）、定期招聘的Internship Programme（实习生项目）（适用年份：2024年毕业，寒暑假招聘）以及Graduate Programme（毕业生项目）（适用2022、2023、2024毕业，秋季招聘）。

嘉宾分享

审计高级经理-Sarah LJ ZHU

Sarah通过介绍自己在普华永道工作的心路历程，介绍了在普华永道的晋升路径。同时也点出了普华永道在招聘和工作的特色，比如在毕业2-3年内都可以参加校园招聘，以及在公司内部实行临时轮岗项目，可以根据自己的兴趣来选择其他部门，体验不同部门的工作。

Risk Assurance Manager-Ray RX Dai

Ray通过介绍自己的求职经历，详细介绍了自己所在部门-风险及控制服务部的相关业务内容。同时，Ray认为一个优秀的员工要具备愿意学习的能力，如何将复杂的内容转化为内容，以及如何与团队一同解决问题。

ESG Sustainable Urban-Wenbo YANG

Wenbo详细介绍了ESG的相关内容，他认为普华永道是通过合并对城市发展的相关研究和见解学习以树立思想领域和市场领先地位，为不同项目提供覆盖生命周期的各个阶段的全面性服务。聚焦四大创新领域，可持续城市发展综合服务、环境社会治理服务、食品行业诚信服务以及高端商务技能培训，最终根据客户的具体需求提供定制化服务，以丰富的经验和专业的视角助力区域和城市能力提升。在最后，Wenbo也通过自己在同济大学的学习和求职经历为同学们提供一些在学习和求职上的建议。

Q&A环节

在Q&A环节，同学们十分热情，针对校园招聘、工作强度、团队氛围等方向进行提问，嘉宾也进行了详细的解答。

工作环境参观

在现场交流结束后，HR带领同学们亲身参观工作环境，除办公室外，普华永道还为员工提供了按摩室、台球室、瑜伽室等。

左右滑动，详细了解工作环境~

是不是已经心动了呢？

Be A Game Changer!

03 后记

此次企业开放日，同济学子实地参观普华永道的现场，亲身体验工作环境，在与业界前辈交流分享中获得了校园招聘一手资讯。

错过此次活动的小伙伴不用担心，敬请关注同济大学研究生学生会公众号的推送，未来我们会有更多丰富活动欢迎同学们报名！

编辑 | 刘骞骏

排版 | 刘骞骏审核 | 熊艺琳　周志斌　宋丘吉责编 | 施卫国　李钰睿

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