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青春著华章|关于同济大学研究生会部门负责人及岗位交流公开遴选的通知


自共青团中央、教育部、全国学联2019年10月印发实施《关于推动高校学生会(研究生会)深化改革的若干意见》以来,同济大学研究生会努力深化改革,坚决自我革命,已经取得了初步成效:党的领导更加强化、职能定位更加聚焦、运行机制更加规范、机构规模大幅精简、人员管理更加严格、组织形象逐步改善。为深入贯彻党的二十大精神,深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想,巩固深化新时代高校学生会(研究生会)改革和建设,根据《关于巩固高校学生会(研究生会)改革成果的若干措施》关于创新组织模式,推动工作人员校院间、部门间的岗位交流的相关规定,现开展同济大学研究生会部门负责人及岗位交流公开遴选工作。

本次申请即日起开放报名,具体事宜通知如下:

      遴选原则
1

根据“公平、公开、公正”原则,严格按照科学选拔研究生会工作人员的要求,在全校范围内公开遴选。


      遴选条件
2

1. 应当为中共党员或共青团员,理想信念坚定,热爱和拥护中国共产党,具有强烈的爱国意识、爱国情感,积极弘扬和践行社会主义核心价值观。

2. 具有同济大学学籍的全日制中国籍研究生。

3.学有余力、学业优良,学习成绩优异,且无课业不及格情况

4. 品行端正、作风务实、乐于奉献,原则上应当从学院(系)研究生会工作人员和各领域优秀学生典型中产生,工作能力强、经验丰富,有良好的群众基础。

5. 能正常履行职责,岗位交流期间无出国出境学习、长期全职实习、毕业或其他导致工作精力不足的情况。

6. 在研究生群体中起到先锋模范作用,无违反校规校纪、道德失范以及与学生不相称行为等问题。


      遴选程序
3

1.报名推荐

符合条件的研究生可根据规定程序自荐报名,校院两级团组织、研究生会可就群众基础良好、工作能力出众的研究生进行推荐。

2.资格审查

通过资格审查的人员参加岗位交流面试。由同济大学研究生会第二十九届主席团组成遴选委员会,对人选进行面试。面试具体时间、地点和形式另行通知。

3.面试遴选

对通过资格审查的预备人选进行面试。

4.确定考察对象并公示

将通过面试遴选的同学确定为考察对象并予以公示,公示3个工作日,其中考察期为一个月。

5. 正式任职

通过考察期后,正式任命为相应岗位成员,并按相关规定和程序进行任免。若任职过程中有违反规定或不能继续履行职责的情形,可按规定辞退岗位交流人员并通知选送单位。


 正式负责人人数
4

1.权益公关部

部门负责人1人(嘉定校区)


 岗位交流人数
5

1.综合管理部

部门负责人1人(嘉定校区)

2.权益公关部

部门负责人1人(四平路校区)

3.文体活动部

部门负责人1人(嘉定校区)

4.实践发展部

部门负责人1人(四平路校区)

5.同济大学学生习近平新时代中国特色社会主义思想学习研究会

部门负责人1人(嘉定校区)


报名方式


1.请点击“阅读原文”下载并填写《同济大学研究生会工作部门负责人遴选报名表》

2.准备电子版成绩单和个人陈述(800字以内)。

3.请将所有材料于2024年11月6日(周三)20:00前发送至邮箱:tjgsu_office@126.com ,邮件主题及附件标题均为【正式负责人遴选/岗位交流遴选材料-学院-姓名】。

4.其他相关材料若有电子版可随附提交,未有电子版材料可按实际情况如实填写,纸质版材料可于面试时一并提交。


同济大学研究生会

2024年10月30日


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