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调查 | 涂料人，2022年你的薪酬福利还好吗？
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可以说，2022年重塑了很多人对职场的认知。这一年，很多人都感慨道：“有一份稳定的工作就已经很不错了”，涂料化工行业也不例外。面对“裁员”、“软裁员”、降薪等压力，人人自危。
据知情人士透漏：“一方面下游房地产行业预冷，汽车等行业因原料断供频频停产，涂料企业产品销量直线下滑。另一方面新开拓的涂装业务也随着工程建设的开开停停而难现亮点。不少涂料企业开始进军新零售领域，试图在C端打开窗口，但人们消费力的下降和信心指数的下滑也让他们的梦想化为泡沫。不得已只能从薪酬下手，开源节流。”
对于企业而言，降薪等于是“釜底抽薪”，不得已为之的做法。对于此，现了解到一手的客观数据对了解涂料人薪酬现状，并从中获得破局之法有着重要的意义。
因此，按照惯例，《涂料经》策划制作2022年版的“涂料行业薪酬报告”，诚邀您来参加本次薪酬调查，我们将在本月底呈现一份真实的行业大数据。
本次问卷调查将以匿名的形式进行，《涂料经》不会收集任何个人信息，期待大家的参与。本调查问卷截止时间为2022年12月20日24:00。
该问卷后续也会以“问卷星”方式同步在微信、涂料经官网、新浪微博、头条号、网易号、知乎等线上平台，欢迎大家踊跃参与。
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