湖北“就业优先发展战略”夯实民生之本
3年了，去武汉青山区钢都花园127街坊小区北门的“珍味轩”吃粥，已经凝结成这一带居民的幸福记忆。方寸天地暖意融融，顾客络绎不绝。
原武钢股份烧结厂居休离岗职工万正秀在这里，以一碗肠粉起家，带动3名原武钢离岗姐妹共同创业就业。“人社部门有专项就业补助资金。宝武集团每个月发2000多元生活费。”万大姐笑着说，“后顾无忧，我们放心大胆地创业。”
这是湖北省实施积极推进就业创业政策的一个缩影。
虽然顶着经济下行的阵阵寒意，经受着产业结构调整引发的转岗阵痛，还面临着高校毕业生的就业高峰，湖北依然保持着就业局势稳中向好的势头。2017年，湖北省城镇新增就业91.86万人，再创历史新高；城镇登记失业率2.59%，保持在低位运行。以就业之稳，支持了湖北省经济之稳。
“就业是最大的民生。这是嘹亮的号角，更是千钧的责任。”省委组织部副部长，省人社厅党组书记、厅长肖菊华说，“湖北省每年外出务工人员达上千万人，还有近40万高校毕业生亟待工作，就业任务十分艰巨。”
鄂东职业技术学院毕业的翟伟还未毕业，便通过学校联系到红安凯环电子科技有限公司实习。从拿2500元生活补助的实习生，到如今月薪六七千的车间厂长，他一路凯歌。去年，湖北省启动“我选湖北”计划，建成的2628家大学生实习实训基地，让35.1万大学生还没离开校园便踏入职场，37.8万大学生在鄂就业创业。
湖北省人社厅副厅长董长麒说，“扩大高校毕业生基层就业项目规模，大力推进农村劳动力转移，是就业工作的两个着力点。”
43岁的阳新人郭邦建14年前南下打工，一出火车站的那份茫然感至今仍记忆犹新。“春风行动”的召唤让他毅然回归。从一名外出务工农民，到自己在阳新创办“阳新通·青年创业公社”孵化器，帮助返乡创业农民打开电商市场。郭邦建亲历了阳新这个国家级贫困县从“劳务输出大县”向“用工需求大县”的悄然转身。
作为湖北靓丽就业名片的“春风行动”，已进入第14个年头，每年1000多场招聘会、80余万个岗位，如一只“无形之手”帮助上万农村劳动力转移。
保就业就是保基本，保就业就是保民生。2017年，湖北省实施援企稳岗补贴政策，去年共发放补贴10.86亿元，稳定岗位223.19万个；首次实行技能提升补贴，发放补贴381万元，2434人受益。
让每个人都享有公平出彩的机会，让每个梦想都有驰骋绽放的舞台。
对于未来，25岁的王志胜踌躇满志。他的农村电商公司在创业之初，就得到了仙桃市就业局的大力扶持，前后只花了3天，就获得了20万创业担保贷款。
就业是民生之本，创业是就业之源。
昔日的金海煤业公司丰阳二号矿副矿长黄利华，如今已是黄石市金海源茶业有限公司创始人。作为黄石首批响应国家淘汰落后产能号召，主动关停的“矿老板”，黄利华褪下一身被煤渣染黑的外套，换上一袭绿色新衣。3年来，他将遍地矿坑，变为绿色休闲生态茶园。
站在“大众创业、万众创新”的广阔舞台，人人为“创”时代释放新动能。
武汉新洲返乡创业农民蔡文志，靠“姚河白茶”，带动姚河碉楼寨300多名村民脱贫致富；“巾帼创业”代表朱琼英，带领“40、50”的姐妹们自主创业，为困难弱势群体创造就业机会；浠水清泉镇肢体残疾人綦翔峰，在“双百工程”帮扶下，在社区内经营实体店面，成为当地致富能手……每年，湖北省投入就业创业资金达40亿元，已形成具有湖北特点的就业政策体系。
郭秀英是郧西县六郎乡三院村农民，丈夫陈巍2015年腿部受伤，赋闲在家，一家人全靠郭秀英在汉打工赚钱。2016年4月，郧西县与广东开展劳务协作试点，出台系列促进贫困人口稳定就业政策。“20多家广东的企业来郧西招人，村委会还报销来回路费”，郭秀英越听越带劲，从武汉赶回来参加招聘会，相中了一家深圳的企业。扣除五险一金，每月有4000元到手，“好好工作几年，争取在十堰买套房子。”郭秀英信心满满地说。
在郧西县与广东省劳务对接经验的基础上，湖北省形成了“本地产业园区劳务对接、省内区域性劳务对接、跨省劳务对接”三级对接模式，基本实现了“输出一人，脱贫一户”的目标。
2017年，湖北人社部门组织14.59万建档立卡贫困人员参加就业创业培训，帮助15.85万贫困人员实现就业。5年来，帮助78.13万名就业困难人员实现就业。
1月12日举行的全省人社工作会议透露，今后将为就业困难人员提供针对性、个性化的就业援助，提升“充分就业社区”创建层次；建立“零就业家庭”动态销零机制，加大社保补贴、岗位补贴落实力度，提高就业稳定性；组织贫困家庭子女、未升学初高中毕业生、农民工、失业人员和转岗职工、残疾人等参加免费职业培训项目。
“我相信以后的日子会越来越幸福。”郭秀英满怀憧憬。
来源：湖北省人社厅官方微信公众号
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