【荐读】善将“墙”变成“门”
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法国著名哲学家加缪曾经说过，“凡墙皆为门，凡障皆为路”。这句话很富哲理。古今中外，成功者与失败者的一个很重要的区别，就是在前者眼里，墙皆是门、障皆是路；在后者眼里，墙就是墙，根本看不到眼前的门与路。是墙还是门，与人们看待问题的角度、思考问题的方向、处理问题的方式有关。作为新时代的企业员工，我们要争当成功者，善将“墙”变成“门”。
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善将“墙”变成“门”，需要勇于担当、攻坚克难。有多大担当才能干出多大事业，尽多大责任才会有多大成就。要保持进取定力不动摇，自觉把个人价值追求融入行业、企业的发展之中，始终保持工作的激情与专注，服从企业发展大局，做到不分心、不走神、不懈怠，努力把每项工作落实到位；要坚持迎难而上不退缩，在困难和挑战面前有攻坚克难的勇气与能力，决不能遇到矛盾就躲、遇到难题就绕、遇到困难就推。要善于协作共事不推诿，时时处处从企业发展大局出发，牢固树立“一盘棋”思想，加强沟通，善于补台，携手共进。
善将“墙”变成“门”，需要精心谋事、用心干事。把主要心思和精力用到干事创业上来，一心一意谋发展。要有干事的精神状态，立说立行干工作、千方百计谋落实，牢记今天再晚也是早、明天再早也是晚，上级部署了的工作要立马落实，发扬“咬定青山不放松”的精神，抢着干、比着抓，不达目的不罢休；要有干事的正确方法，学会统筹兼顾，分清轻重缓急，集中精力谋重点、干重点、攻重点，以重点突破牵引带动整体工作，并注重分类施策，加强调研，因地制宜、精准发力，确保各项工作真正落到实处。
善将“墙”变成“门”，需要勇于创新、敢为人先。作为新时代的企业员工，要敢于打破陈规、跳出固有套路模式，勇敢闯新路，争当创新发展的践行者。要有创新的魄力与思路，面对新情况、新问题，认真研究、吃透上级政策，大胆干、创新干，最大限度释放政策效能，尽快打开工作新局面；要有创新的办法与能力，坚持干中学、学中干，进一步增强创新意识和能力，积极参加企业组织的小改小革活动，多出实用、管用的创新方法与成果，并善用这些创新办法与成果解决新问题、新困难，不断推动各项工作取得新突破、实现新发展。
（王娅/文）
来源：东方烟草报监制：张帅
编辑：逯延津
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