建证青春 环星筑梦 | 中建中环,我们来了!
青春由磨砺而精彩,人生因奋斗而升华。奋斗是青春最靓丽的底色。
希望广大青年用脚步丈量祖国大地,用眼睛发现中国精神,用耳朵倾听人民呼声,用内心感应时代脉搏,把对祖国血浓于水、与人民同呼吸共命运的情感贯穿学业全过程、融汇在事业追求中。
——习近平总书记寄望青年
光辉七月迎来崭新希望
炎炎夏日迸发炽热梦想
一群朝气蓬勃的年轻人
告别青葱校园
满怀热爱、踏歌而来
即将在这里
书写奋斗华章
共筑绿色梦想
欢迎你们
每一颗“环星”
欢迎你们
在这里逐梦飞翔
始发站·我们来了
7月12日,来自全国27所高校的新“环星”们奔赴而至,齐聚南京。报到现场,工作人员有序地进行查验报到信息、资料登记、物资领取工作,确保每一位新员工顺利报到。
第二站·破冰拓展
左右滑动查看更多
集训期间,公司为新员工准备了丰富多彩的破冰活动和素质拓展训练,并将爱国主义教育、团结协作精神等内容纳入其中,进一步坚定了新员工的理想信念,强化了合作意识和拼搏精神。
第三站·“炎”酷“烤”验
左右滑动查看更多
顺利完成入职体检后,7月13日,公司新员工入职训练营正式开营,为期7天的封闭入职集训正式开启。“炎”酷“烤”验之下,新“环星”们练就了坚强意志,他们目光笃定,剑指未来。
第四站·“环星”见面会
左右滑动查看更多
7月15日,中建二局举办2022年新员工入职集中培训,全体“环星”们在视频端与中建二局正式“见面”。
7月19日,公司召开2022届新员工入职见面会。公司领导班子成员,总经理助理、副三总师、安全总监、质量总监,各部门负责人及全体新员工参加会议。
执行总经理洪念成致欢迎词,他表示,在新发展理念大背景下,践行环保、分享清新的中建中环拥有良好的发展前景,希望新员工不负韶华,在这里筑梦、逐梦,实现青春理想,共创企业明天。
3名学生代表(含1名视频参会)发表感言,分享了本次集训的切身感受和对企业发展、自身成长的无限期许。
左右滑动查看更多
会上举行了“导师带徒”活动签订仪式,公司人资负责人宣读2022届导师带徒名单,15对师徒签订了“导师带徒”协议,正式建立了师徒关系。
公司党委书记、董事长陈星为新员工详细介绍了中建二局的发展历程、中建中环的发展定位,并对新员工提出以下几点期望:
提高政治站位,永葆清正本色。廉洁自律要从“头”抓起,拒腐防变要从“新”强调。希望新员工能持续提升政治觉悟,在成长过程中坚守原则底线,永葆干净、正直本色,助力自身职业生涯行稳致远。
疾风知劲草,烈火见真金。能不能担当,敢不敢担当,是考验也是试金石。作为新人,更要有披荆斩棘、攻坚克难的锐气,在困境、挑战面前毫不退缩,做起而行之的行动者,当攻坚克难的奋斗者,练好挑大梁、担重任的“硬功夫”,为企业发展添力赋能,赢得未来。
勤奋务实,是立业之本。企业有不同岗位,对人才有着不同的要求,但始终不变的是勤奋、务实、专注、负责。不管任务大小,都要认真负责,专注做好每一项任务,落实好每一项工作要求,勤奋如一,才能获得成功。
他表示,天生我才必有用,在当前企业对人才的多元化要求背景下,希望新员工增强自我认同,善于发掘自身优势,在工作中积极发挥光和热,将个人成长融入企业发展,为公司高质量发展贡献青春力量。
第五站·入职“第一课”
左右滑动查看更多
7月20日,公司开展新员工入职培训,特别邀请局工程研究院助理总经理、环保工程研究所所长姜秀光为新员工讲授《排水管道非开挖修复更新技术》,帮助新员工熟悉公司特色业务;同时,安全系统、财务系统为新员工带来《员工入职安全教育培训》《费用报销管理办法和操作指引》培训。
第六站·项目实地参观
左右滑动查看更多
7月21日,新员工前往金庭镇防洪及生态配套提升项目实地参观,第一视角了解公司业务,完成了一次项目实践学习。
收官·新老“碰撞”
左右滑动查看更多
7月21日,公司组织了新老员工篮球赛,在运动竞技中增进交流,“碰撞”出蓬勃奋进力量,进一步增强员工企业认同感。
人生万事须自为
跬步江山即寥廓
追求进步
是青年最宝贵的特质
也是党和人民最殷切的希望
愿每一颗“环星”
将青春融入企业发展
在中建中环这个大家庭里
激荡青春活力
释放青春力量
让青春光谱更加广阔
青春之歌更加嘹亮
素材来源:人力资源部、党委工作部
欢迎转载,转载请注明出处
如需其他材料,请文末留言联系小编