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在好莱坞,只有恃强凌弱才能得以生存吗?

2018-02-11 虹膜翻译组 虹膜

作者:Maureen Ryan

来源:《综艺》

译者:Issac

校对:朱溥仪


这是一个倡议:让我们放弃在娱乐行业中扮演一个有力竞争者,或仅仅是一个参与者的这种想法吧。在好莱坞,你需要学会恃强凌弱。


哈维·韦恩斯坦罪有应得地跌下圣坛向我们暴露出了许多问题,它们带来的回响无疑要比区区一个韦恩斯坦公司来的长久得多。在接下来的很多年里,娱乐产业将会——或应该会——着手处理猖獗的性别主义和韦恩斯坦丑闻所揭露出的对女性的剥削。除此之外,使之变为可能的串谋和勾当似乎已经成为了一种文化,背后常有所谓的「保密协议」在支撑着它们。


哈维·韦恩斯坦(中)


对于韦恩斯坦——还有罗杰·艾尔斯、比尔·考斯比、罗伊·普莱斯和其他一众人——所作所为的揭露引发了一系列必要的讨论,我们更希望这些讨论可以促成我们每个人寻找的实际改变。


在这一事件带来的众多影响中,最值得一提的是:我们是时候拒绝「只有变得刻薄才能求得生存」这一理念了。


这是一个谎言,一个固执不化、危险致命的谎言,它为更多破坏性的行为敞开了大门。这个谎言真是该死。



韦恩斯坦能被人们容忍,甚至在某些时候还被称赞的原因之一是他与我们熟知的模板相符:咄咄逼人的电影大亨,生活挥霍,为了得到自己想要的结果毫不在意自己大喊大叫、威胁恐吓的对象是谁。


创意社区——无论是在电视电影行业还是值得尊敬的记者之间——仍对这种表面风光的吹牛大家兴趣十足,中肯地说,近些年仍有数不尽的「哈维们」在银幕和出版物上得到了美化。举个例子,想一想《明星伙伴》里粗暴的阿里·戈尔德。


《明星伙伴》(2015)


当然,对于好莱坞中这一类玩家的神化早在几十年前就开始了。当我们想象典型的好莱坞大亨时,我们一定会联想到一个叼着雪茄、大喊大叫的人,他威逼胁迫,只为了自己的成功。


当制片厂制度走到上世纪六七十年代时,对于杰出的、喜怒无常的导演产生的错误观念开始生根发芽,随着电视进入黄金年代,这样的一个观念也逐渐凝合而成:无论是在镜头前还是镜头后,人们经常会向那些「不随和的人」表示敬意。


尽管「天才们」傲慢又无情,但他们仍能得到大家的宽恕,因为这一切都是在为他们的艺术服务。这样的模式经常在银幕上出现,主宰了叙事,很少受到质疑。



这种错误的观念在今天结束了。讲述坏男孩的虚构故事或许会永远伴随我们(没错,其中一些真的很棒)。但是过去这段时间发生的事情让我们之中的许多人开始思考粗鲁的行为、让人毛骨悚然的威慑还有自私的侵犯到底是如何影响现实生活中的人们的。


首先,在涉及到一个年轻的女演员(或是男演员)和一个年长的、更有权势的领导的任何一个场景之中,应该有另外一句,能够从核心处更好地反映出黑暗的、甚至可能有罪的权力的话语,来替换掉那句声名狼藉的「娱乐圈潜规则」。


即使抛开和性骚扰、性侵犯有关的问题不谈(当然,我们不能容忍它们),成功也不能作为残忍和不端行为的借口。没错,编剧、导演和高管们可能会很过分、固执、充满缺陷。他们也是人。但他们不必成为怪物。好莱坞的行列中有许多既勤奋又有创意的人,他们对待同事充满尊重,这样的人也仍能创造佳作。叫喊、欺霸和恫吓不仅是错误的,事实上,他们还阻碍了好故事的创作。



编剧们将自己的灵魂注入他们创造的角色和世界。演员们在镜头前展现出他们最秘密的一面。剧组成员、助理、公关团队和后勤员工每天工作16个小时,还被指望一直保持愉快振作。


他们在进行自己工作的时候,本不该有对言语、心理或是身体上伤害的恐惧。在《综艺》发布《关于我遭受电视高管性侵的故事》的那一周,我听到了无数骇人的故事。各种类型的伤害,言语上的、心理上的、身体上的,甚至要比我能想象到的常见得多。这个行业中毒太深。


你也许会问,那整个大环境呢?这种伤害和侵犯难道不是随处可见吗?是的,没错。但正如制作人沃伦·莱特对我的同事布伦特·朗说的那样——

「在这个行业中虐待并不奇怪,但使其恶化的是,没有任何机制能上报种种恶劣的行为。」



另外,好莱坞向来擅长兜售故事,它重视的、赞美的、推广的故事会对全球各地的观众们产生巨大的影响。如果它不时地制作、奖赏那些「男人的大喊大叫、无情虐待该被原谅」的故事,就会正常化这些行为和模式,而全美国上下数以百万计的人们,乃至整个世界都在努力地想要改变这一境况。


我在上周私下读过和听说过的令人心碎的故事实在令我气愤,在某种程度上,因为它们本不必出现。在电视或电影行业中,任何一个给薪水的工作都有上百号人希望得到。至于那些候选人里,很可能会有不少各种各样的人才,不仅能完成工作,还能处理好人际关系。


但除此之外,任何暴力、恐吓与虐待都只会产生相反的结果。讲道理的成年人发表的不同看法可能会很尴尬,甚至令人紧张,但他们能在不造成挥之不去伤害的前提下解决问题。这件事情无需多提,但我还是要再重申一次:大喊大叫并不能让电影拍得更好。霸凌并不能制作出更好的电视剧集。侵犯、污言秽语和让人毛骨悚然并不有助于更好的服装、特效或照明。



那些从不伤害身边人的人们,在这个行业中仍有许多这样的人,他们不但能拥有成功的事业,实际上,他们更能与同事一起创造出更好的作品。现在,我们应该用曾经给予韦恩斯坦和他那些堕落的同僚一样的热情来赞美这些人。


这个行业的下一步行动一定会产生重大的影响。它可以选择以艺术的名义继续赦免这些糟糕的行为,或是选择拒绝再与肉食动物、怪物和混蛋为伍。


合作邮箱:irisfilm@qq.com

微信:hongmomgs

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