但凡成功者,既是谋士又是盗贼！（深度好文）
每天分享最新资讯、趋势、成功案例；时事、新闻、国家大事。喜欢学习、阅读的企业家朋友请关注我。我们将为您提供有价值、有意义的阅读。
三国时候的诸葛亮是“足智多谋”的人之一
周瑜对诸葛亮说：“3天之内，给我打造10万支箭。”这是根本不可能完成的任务，诸葛亮还是满口答应。为什么？打造不出可以借嘛！他跟曹操说“我想杀你，借我10万支箭好吗？”
在一个大雾蒙蒙的早上，诸葛亮派出几千艘木船，船上扎满了稻草，佯装攻打曹营的样子。曹操一看诸葛亮你真的要杀我呀，我先用箭射死你，命令所有的弓箭手万箭齐发，结果箭一支支射到了船的稻草上。不到一个时辰，诸葛亮就收到曹操送来的10多万支箭。
谁说借力只能面向“我的同事、我的朋友、我的亲人”，有时候你的竞争对手也是很好的借力对象。突破“我”的局限，世界才会更宽广。
所以：
普通人学别人的结论，被结论所困，活在别人的阴影里，成功者学领袖如何建立思维，转身变成自己的思维，建立起强大自我。但凡成功者，既是谋士又是盗贼
热情就是成功和成就的源泉。
理想可以作为一种刺激，因为理想可以把你的现在和将来的区别摆在眼前。理想，应当像是一种挑战，催促理想之人改进现有的状况。
有一件事比谋生更重要，那就是追求崇高的理想。
雄心壮志加上小心谨慎才是成功的首要条件。
假如你过于忙碌地工作而没有时间去思考你做的事，你将无法充分利用你的潜能。
人生的美丽在于人情的美好，人情的美好在于人性的美丽，人性的美丽在于人的迷人的个性。
盗贼利用时间，谋士创造时间。有效率的成功人士既是谋士又是盗贼，他们能从无关紧要的事或休闲活动中窃取时间，创造精彩人生。
1、信心仅仅是一种自我激励的力量，一旦离开了自身的条件，它便失去了依靠，难以使希望变为现实。
2、一个人倘若没有热情，他的奋斗就会没有动力；然而，一旦他任由热情的驱使，他就会变成脱缰的野马。所以，在你前进的历程中，对于热情的自制也就是不可缺少的。
3、希望是成功的原料，可以转变成信心，再变成决心，最后付诸行动。希望来自你的梦想，从你的想象中萌芽，让世界更美好、人生更美丽。
4、“正直”是一种神圣的标准，是一切有价值的成就的主要标准，并且是积极的心态之不可缺少的一部分。
如果你自己都不相信自己，那么，就别要求别人会相信你。
任何压抑个人创新和主动性的东西，都是和个人成就为敌的。
实现崇高的理想需要勇气和牺牲。
信仰无法带给你所希望的东西，但可以为你指出前进的方向。
人生的进展，起始于心，也终止于心。
思考的力量是人类最大的力量，它能建立伟大的王国，也可使王国灭亡。
5、健全的人格是你最大的资产，它会使你具备解除生命中危机的力量。
“名望”只是别人眼中的你，“品格”才是真正的你。专注于品格的修养，名望则会自然建立。健全的品格使你大致上不再担忧自己的声誉。健全的品格始于强烈的自尊和自重。
你生命中的每段岁月，都为你带来无价的宝贵经验。你应该衷心感谢你在人生岁月中，所得到的智慧和能力。人类历史中大部分的成就，是那些历经岁月洗礼的智者所创造出来的。
当一个人挣脱束缚自己的心结，面对真正无限的自我，就会看到地狱的通道因而断裂，天堂喜悦的铃声将响彻云霄！
钓鱼老手知道用什么鱼饵来钓鱼——这也许正是希望在人际关系上有所突破的人应该学习的。
谈论别人最妥当的方法就是只称道别人的优点。
只有一件事能吸引爱，那就是爱。用爱心来赢得别人的好感，这可比用敌意迅速得多。
拥有是为了要运用，而不是囤积。不论你拥有什么，都必须妥善运用，否则就是浪费。
感恩不花一分钱，却是一项重大的投资，对于未来极其有益！
运用时间的最有益之道乃是静思熟虑，从中搜寻出指引和方向。
聪明的人较重视自己的过错，愚笨的人却为小小优点而沾沾自喜。
世界会原谅你犯错，却不会原谅你做错误的决定。
你的未来在自己手中。现在就可以决定你将来的成败。
如果你想迅速致富，那么，你最好去找一条终南捷径，不要在摩肩接踵的人流中去拥挤。
一个想成功的人必须明白个人习惯的力量是如何强大。
节俭是一个人想获得成功所必须养成的习惯。懂得了这个道理，接下来一个应该努力培养的习惯对你的成功来说至关重要。
从贫穷到富有，第一步是最困难的。其中的关键，在于你必须了解，所有财富和物质的获得，都必须先建立清晰且明确的目标；当目标的追求变成一种执着时，你就会发现，你所有的行动都会带领你朝着这个目标迈进。
决断的反面即是拖延，拖延是每一个人必须实地征服的公敌。把前天该做完的事拖延敷衍到后天，这正是拖延懒惰的坏习惯。
真正成功的人，为达目的，会冒合理的风险。不肯冒险的人，难以获取他人的信赖。
人类最宝贵的资源，不是地底下的矿藏，也不是美丽的树林，而是结合了经验和教育，并且以提供财货和劳务为目的，以改善全人类生活的心态和想像力。我们真正的财富，是无形的思想力量。
除非你能让自己对金钱的渴望白热化，并真正“相信”你能真正拥有金钱。否则，你将永远也不会拥有巨额的财富。
目标必须是长期的、特定的、具体化的、远大的。目标愈高远，人的进步愈大。没有目标就没有前进的方向；没有起跑线，就没有办法规划自己的行程。
成功是需要完全投入的，只有完全投入你真正喜欢的行业，才有成功的一天。
集中精力在能获得最大回报的事情上；别花费时间在对成功无益的事情上。
后语：大量读友还没有养成关注后点赞的习惯，希望大家在关注后顺便点赞，以示鼓励！坚持是一种信仰，专注是一种态度，您的鼓励就是我坚持下去的动力！
我们面对的是一个越来越复杂和动荡的世界；
没有一种商业模式是长存的；
没有一种竞争力是永恒的；
没有一种资产是稳固的；
作为一个企业的老板或者合伙人你有没有想过
资本经济时代的股权；
中国股权投资时代已经来临，正是中小型企业进入资本市场的最佳时机！
中国中小企业的平均寿命仅2.5年，集团企业的平均寿命仅7-8年。不仅企业的生命周期短，能做强做大的企业更是廖廖无几。企业做不长、做不大的根源当然很多，但核心根源却只有一个——企业的股权出了问题！
真格基金创始人提出：合伙人的重要性超过了商业模式和行业选择，比你是否处于风口上更重要。
企业的死亡不是死于外部的竞争，而是死于企业内耗。
中国有句老话，生意好做，伙计难搁。
股权既是一门技术，也是一门艺术。
学习股权术
员工不听话，可以叫他卷铺盖走人！股东不和，怎么办？
有多少老板因为不懂股权，掉入股权10大陷阱中
公司天天上演三国演义，五王争霸战中，业绩、利润、积极性大幅受损？
有多少公司因为陷入股权僵局，导致股东内耗而不能快速发展或影响上市大计？
企业如何进行股权配置
1、股权可以设定期限，有长期、中期和短期，你公司的股权分层了吗？股权有分层才会有身材！
2、你公司有只出钱不干活的股东吗？他的股权比例设定多少才合理？他购买股权的价格应该和你一样吗？
3、什么样的股权比例才是最合理的？如何打造完美的股权结构？
4、股权结构不合理的企业永远做不大，股权分配不好的企业很容易分裂。如何避免一山二虎、三国鼎立、五王争霸？
5、未来的趋势不是雇佣制，而是合伙人模式，什么是合伙人模式，如何建立合伙人模式？
对内融资、对外激励
除了卖产品赚钱，你知道高手如何卖股权、卖现金流赚更多更多钱吗？股权是企业无本息融资及0成本开拓市场的重要工作
华为为什么能从4万元发展为2000多亿？因为他在90年代就开始实行全员持股，开始与客户在全国建立合资公司！
关键是任正非不到2%的股权，如何还能控制公司？
相反新浪创始人王志东当年是如何被踢出局？
小肥羊把孩子养大了叫别人爹！
15年前，马云如何锁定18罗汉，成就了今天阿里巴巴的神话？因为他一创业就有高人为他做清晰的股权规划及股权激励设计！
马云上市的事件告诉我们：
股权可以吸引人才（蔡崇信）
股权可以留住人才（18罗汉）
股权可以融资（孙正义）
股权可以打市场（与雅虎合作）
股权设计控股（马云不到10%控制公司）
股权激励的作用
1、规范员工行为、提高企业凝聚力
2、解放老板、业绩倍增
3、平衡股东关系、功臣退出机制
4、人才战略梯队、吸引同行人才
企业有5条生命线条线：
1、67%老板有完全控制权
2、51%老板有相对控制权
3、34%老板有一票否决权
4、20%界定同业竞争权利
5、10%可以申请 解散公司
企业家不懂股权筹划，将面临8大痛苦问题！
1.哥们变仇人
2.同床异梦，同室操戈
3.养大儿子叫别人爹 小肥羊管肯德基 叫爹
4.竞争对手挖墙脚
5.团队工作效率低下
6.错过合作机会.失去融资功能
7.影响上市大计
8.再好的项目都做不大
企业如何进行股权融资
1、有人投资你企业、，股权怎么划分，选择股东有哪些标准？
2、如何通过股权去打市场，通过股权去做连锁？
3、股权八条线：5%、10%、33%、34%、50%、51%、66%、67%，这八条线分别意味着什么？
4、 股权融资最重要三要素是什么？融资、融人、融市场？
5、如何进行天使轮、A轮、B轮和C轮的融资？
股权众筹模式是连锁企业扩张最快方式。如今两大最主流的股权众筹模式：互联网众筹、实体众筹模式。如何通过众筹模式做资金对接、人才对接、资源对接？现在都是合作共赢的年代，股权众筹是最明显的方式。
诚邀加入线上微课堂股权学习群
（【邀请对象】：董事长，总经理，公司股东，创业合作伙伴 仅限决策人）
学习内容：
1.究竟什么是股权？
2.股权该如何分配,哪些人可以获得股份？
3.常见的分配陷阱有哪些？
4.股权激励该从哪些方面入手？
5.如何将分错的股权收回来？
6.如何利用商业计划书轻松融资？
7.如何在做好分股权但在治理股东方面不放松？
8.好朋友一起创业,如何书写出资协议才能不伤感情,不起纠纷？
9.家族企业应该如何规划企业股权结构,使企业有序经营？
10.企业不断发展壮大,走向集团化的过程中,应该如何做股权的顶层设计。
报名须知：
1，分别分享股权
2，授课形式：语音+图片+文字+案例+资料
3，授课时间：19:00—21:30
4，学习费用：进群学习只需在线支付50元/人的费用即可。
5，纯干货分享，不讲理论，只讲干货与落地案例和方式方法。
6，名额有限：为了保证课程质量和互动效率，每次仅限120位老总参与，超过人数，只能预约下次。
7 ,报名仅限企业：董事长、法人、总经理、股东 CEO 进群学习
进群步骤：
第一步：长按下图识别图中二维码支付微课堂50元学习费用（付款成功后记得第一时间添加余老师微信15072396641）
第二步： ▼长按下图识别图中二维码添加老师微信，备注：听课。