未来领导者应当具备哪些素质？听听清华剑桥耶鲁校长怎么说⋯⋯
这几天，关注清华大学的人们纷纷在后台向清小华留言，说自己的朋友圈被苏世民书院开学的各种“高大上”的新闻刷屏了。
确实，这个具有开创性意义的跨文化全球领导力项目自启动以来就备受瞩目。开学典礼上，更是收到了中国国家主席习近平和美国总统奥巴马发来的贺信，表达对首届学生的祝贺与期待。
邱勇校长在苏世民书院首届新生开学典礼致辞中提到： 苏世民书院旨在培养具有全球视野、致力于推动人类文明进步的未来领导者。
那么，未来领导者需要具备什么样的素质？大学应当用什么样的办学方式来应对全球化的挑战？人文教育在未来领导者的培养中将扮演什么样的角色？
苏世民书院高等教育论坛嘉宾。
在苏世民书院高等教育论坛分论坛“培养应对全球挑战的未来领导者”上，中国工程院院长周济、清华大学校长邱勇、剑桥大学校长乐思哲（Leszek Borysiewicz）、耶鲁大学校长苏必德（Peter Salovey）以及清华大学苏世民书院美国办公室执行主任薛伟德（Nigel Thrift)作为主题发言嘉宾，与现场嘉宾和苏世民书院师生分享了对人才培养的深入思考和独到见解。
现摘编清华大学、剑桥大学和耶鲁大学校长在论坛上的发言，以飨读者。
清华大学校长 邱勇
关键词：全球视野、自觉创新、人文素养当今世界面临的所有问题都有两个重要特征，即全球性和复杂性。
对此，未来的领导者应该有三方面的能力素质：一是应该具备全球视野，正视或重视差异性的存在，尊重差异性，学会包容、倾听别人的意见，学会站在别人的角度上去看问题，学会与他人一起采取一致行动。二是要培养自觉的创新意识，要敢于质疑，有质疑的勇气，有丰富的想象力，努力尝试新的事物，用创新的方法解决问题。三是要培养深厚的人文素养，当今世界选择越来越多样，培养正确的价值趋向、道德情操尤其重要，人文教育要有相应的教育体系对应，要有好的校园文化引导，更要我们自觉加强个人学习和积累。
在培养未来领袖的过程中，人文教育非常重要，在2015年，有一句网络流行语是叫“重要的事情要说三遍”，但我想人文教育对大学教育的重要性每天都应该讲，因为它太重要了，尤其是对一流大学。因为一流大学培养的学生是要承担使命的，如果缺乏人文素养、社会情怀，就很难肩负这样的使命。 我觉得，应当从三个方面来认识人文教育的重要性：第一，培养学生的内在道德标准；第二，树立正确的价值取向；第三，培养社会责任感。 两年前，清华大学培养模式被定义为第一价值塑造，第二能力培养，第三知识传授。这是历史上第一次。我们也在推进通识教育，加强艺术与科学的融合。清华大学艺术博物馆就在9月10日正式开馆了。这些举措未来会越来越多，都是为了更好地推进人文素质教育，打造一个更人文的清华。
社会、卓越和国际是剑桥的使命宣言。
随着社会的演进，世界变得越来越小，每一个大学都要面临全球共同的人类社会。
今天的“社会”在大学里面，更加强调领袖性的人才培养。大学还要保持追求卓越的能力，从信息、创意中创造出真正至关重要的新知识，为全球的社会服务。
面对人类共同的挑战，需要加强国际间的交流合作，让年轻人共同激发思想火花，有能力共同迎接未来挑战。大学要通过教育使未来的领袖成为正确的领袖，能够把思想转化成成果，不光他们自己获益，或者是他们所在的国家获益，而是使得每一个人类成员获益，使得整个人类获益。
从大学教育来看，人文教育是非常重要的部分。在剑桥大学，我们没有科学学士，我们都是文科学士，强调学科的融合。在苏世民书院，也应当强调知识的整合性，强调人文和科学应当携起手来，扩大知识的空间。
培养和教育全球领袖是大学的一项重要义务，要看到人文教育和社会科学教育的重要性，培养多才多艺的领袖，从而能够不断地去适应世界的变化，来解决世界共同的问题。
我们希望苏世民学者项目和很多今天台上这些著名的大学一起，通过非常灵活的教育模式，利用多元化的文化，促进人们观念的融合，培养能够应对多元化的挑战，能够去解决实际问题的领导者。我们不知道这些未来的领袖会去做什么，但我们已经为他们做好准备。
苏世民书院或者这些项目所代表的理念，和我们所强调的人文教育和通识教育非常的近似，包括强调学生的想象力、灵活度、跨文化的交流，以及卓越的语言教育，以及提高人们的沟通和发言的能力，所有这些都是未来成功必须的技能，是未来领袖至关重要的能力。
在大学中，人文教育的重要性是毋庸置疑的，它对塑造未来的领袖非常重要。强调人文教育能获得什么呢？可能有很多，这里我只谈两点。
第一，人文教育能够帮助我们识别人类接下来要面临的难题，发现哪些是需要我们重点解决的问题。通过学习艺术和人文，学生可以增加观察的能力。
第二，通过人文教育我们能够具备跨文化的能力。比如阅读了跨文化的文学艺术作品，学习了某个文化的语言，就能够展开跨文化的交际，在解决问题方面也会更有效率。
总的来讲，人文教育能够使我们有敏锐的心智，能够让我们成为更好的思想家和问题解决者，使我们成为更好的跨文化人才，解决跨文化的问题，这在未来是非常重要的。
文章内容部分整合自清华大学新闻网
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