技术移民类别签证，由于目前要求和审理 变得更 加严格 ，而且澳洲联邦和州政府都更加看重和偏爱有工作经验的申请者， 申请人所累积的 工作经验 对于整个申请而言就显得格外重要了。
然而，并不是所有的工作经验都能够用于签证申请，首要条件是与提名职业高度相关，然后才是不同签证类别的具体要求。结合咨询中最常遇到的提问，我们今天邀请注册移民代理Kara 作出以下解答。
Q:
1年的工作经验一定要365天吗？
A:
如果是 独立技术移民加分 ，根据Migration Regulation1994 Schedule 6D, 对于工作经验加分的要求是按照月份来定义的，如1年工作经验的定义是 “a period totaling at least 12 months in the 10 years immediatelybefore the time of invitation”.
如果是 满足482签证 的两年工作要求，根据482.221原文 “The applicant has worked in thenominated occupation or a related field for at least 2 years.”
这里不管是月份还是年份， 都是按照正常的calendar 来计算的， 大家就不要纠结什么闰年不闰年了， 以一年工作经验加分为例，至少准备53周的材料是比较稳妥的。
原因是52周的工作时长 很有可能由于扣除最后一个周六周日， 实际上是51周+5天 ，而没有达到calendar year的要求。
Q:
用于独立技术移民加分的工作经验，需要满足每周多少小时？
A:
需要满足 至少每周20小时 的工作时间，但是工作时间最好是 比较有规律的， 如果不能有规律，也至少保证每周等于或大于20小时。
除非是极少数有值得同情的理由，才有可能被签证官考虑个别周数少于20小时。
Q:
用于独立技术移民的工作经验加分，还有什么注意事项？
A:
用于独立技术移民的工作加分是 需要满足达到skilled level以后的工作经验才能加分。 以精算师(Actuary-ANZSCO224111)为例， 需要相关学历毕业以后，积累够一年工作经验达到职业评估全评估要求后， 继续积累的工作时间才能进行对应加分。
不同职业，或者如果申请人的学历背景不同，都会影响独立技术移民工作经验加分扣减掉的年限。
说到189独立技术移民
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Q:
用于雇主担保移民的工作经验，需要满足每周多少小时？
A:
如果不是非常特殊的工种，如行业有特殊规定定义“full-time”,则需要达到 至少每周38小时。
Q:
通常需要什么样的证明材料去证明工作经验？
A:
工作经验材料方面，除了 常规的雇主证明信，雇佣合同，工资单 以外， 第三方出具的证明文件通常在移民官眼里具有更高的权重， 如银 行出具的工资流水，税局出具的报税记录，社保，养老金部门出具的缴纳证明文件等。 所有的材料都不是强制要求的，但是只有当证明材料足够充分的情况下，才能保证签证的成功率。
Q:
如果是现金工作的话，一般需要什么材料？
A:
现金工资在澳洲并不常见，如果真实情况确实是现金发放， 雇主开具的工资单，PAYG summary, 以及税局报税后出具的 notice of assessment 是可以作为证明文件的。
如果申请人有定期将现金工资存入银行的习惯，那么 regular的存款记录， 也是可以作为佐证的。
Q:
工资达不到行业标准，但是超过最低工资标准可以么？标准哪里找？
A:
满足最低工资标准肯定是首要条件，目前澳洲的最低时薪要求是$18.93/h。但是由于许多行业的特殊性，如果实际发放工资与市场时薪差异较大，有可能引发移民局对于材料真实性的质疑。
因此建议，对于本身行业时薪较高的工种，如工程师，空调技工等，请结合申请人自身资历，参考对应的行业薪水。通常雇主是会offer比较合理的薪水的，但是如果申请人对自己的薪水有异议的时候，可以参考澳洲当地一些招聘网站上其他雇主对同等职位给出的薪水。
Q:
合同里面需要涵盖什么样的内容？
A:
澳洲的正规雇佣合同通常都是专业律师起草的，一般不存在太大的问题，不过申请人可以注意以下细节： 1. 职位 2. 年薪 3. 每周工作时长 4. 工作地点 5. 主要的工作职责6.法定假期
温馨提示
由于移民法比较复杂，以上答案均为直白解读版本，涵盖了至少95%以上的适用人群，但是如果你的case属于比较复杂或有特殊issue, 建议与我们的移民顾问预约，寻求最正确的答案，以免耽误移民大事。
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