今天刚公布！新财年拿PR又多一个选择，多个IT和工程职业适用！南澳DAMA职业清单出炉和细节要求出炉！
南澳州政府今天公布了新财年DAMA项目的详细职业清单，两张职业清单分别对应DAMA项目的两个不同的Stream ：Adelaide Innovation and Technology Advance Agreement 与 SA Regional Workforce DAMA。
我们先来看下两张职业清单上分别有哪些提名职业。
A. Adelaide Innovation and Technology Advance Agreement 对应的Adelaide Metro DAMA Occupation List:
这张清单上共有60个提名职业，所有提名职业都有转PR的通道，并且在转PR时都能享受年龄政策上的优惠，年龄上限从目前的45周岁提升到50周岁以上。从职业上来看，Electrical Engineer (233311), ElectronicsEngineer (233411) 与 Engineering Technologist (233914)都在职业清单上，这也为许多苦于凑分的学生提供了一条新的通道。
B. SA Regional Workforce DAMA对应的SA Regional Workforce DAMA Occupation List
这张职业清单共提供了114个提名职业，部分提名职业之后会有转永居的机会。在申请时，DAMA还给出了一些其他政策上的优惠：
-最多10%TSMIT门槛减免（目前为53,900澳元）；
-英语成绩要求降低至均分4.5小分4.0以上；
-职业评估与工作经验减免（具体细则尚不清楚）；
-年龄上限提高
C. 政策框架详解：
何为DAMA？DAMA全称：Designatedarea migration agreements，是一份雇主与澳洲政府间的协议，雇主有资格通过DAMA，担保一定数量的海外员工，这些员工之后将有机会通过186签证拿到永居机会。南澳是继NT、VIC与西澳之后第四家开启DAMA项目的地区，这个项目主要是为了帮助当地企业寻求海外雇员来填补现有的用工缺口。需要注意的是，DAMA项目将不会新设一个签证类别而是沿用482 Labour Agreement Stream。
针对雇主这一块，州政府将会通过Designated Area Representative （DAR）来向符合资格的企业背书担保资格，从目前已知的信息来看，雇主需要至少满足以下几点要求：
o 运营12个月以上且经营良好；
o 无不良记录；
o 需向被担保人提供工作内容与提名职业相符的全职岗位；
o 需证明这些职位无法由本地劳动力满足，需满足Labour Mark Testing;
o 需向海外雇员提供与本地员工一致的薪酬福利。
由于DAMA正式的申请将于7月1日开放，有意向的企业主可以现在就开始准备Labour Market Testing （LMT）。
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